早上7:30就开始前往松山湖参加《DZ市“产教评”技能生态链建设暨技能资源开发开放活动》，地址在松山湖篮球公园，因考虑到上班时间堵车，所以提前前往。

    一路上还是堵车严重，正直上班高峰，到达时差一个字就九点，原要求九点之前到达，九点开始做排练，但直到9点半才开始排练，主要是“产教评”技能资源开发行动项目签约仪式。我们公司对应的是DZ市机电工程学校，此学校在长安镇莲花山脚下，昨天他们的女校长张俊容加我微信，估计昨天她来彩排过，知道合作方是我们公司，也同时知道出席今天的会议是我，所以加了我的微信。

    排练之前，我们俩网友就见面啦，同时还介绍她同事马春雷老师给我认识……

    今天的天气特别好，活动是在露天进行，太阳高照，天空湛蓝，大伙坐在位置上得用东西遮阳才可以，否则暴晒在太阳底下……

    活动10点准时召开，先是省人社厅领导刘剑莉发言，然后就是技能生态链主企业代表发言，代表是李群机械人副总王红发言，再就是DZ市人社局领导发布“产教评”技能资源目录，接下来就是我们的签约仪式，分两波，我们公司是第二波上台的，最后是人力资源服务机构与用人单位签约仪式。

    结束后大家就移步到旁边的小林里进行栽树活动，我被长安镇人社局王劲榕局长拉到他们那里一起栽树，五个人，一人一把铁铲，坑已经挖好，只要把直径8~10cm的树苗放进坑里，再铲几下土填埋就栽好啦树，最后大家得留个影，纪念一下这有意义的事情。

    记得上一次在植树节植树要追溯到34年前（1990）的植树节那天，重庆煤安厂工会团支部组织，要在离公司后面大约几百米的一个小山头上把树苗全部按间距栽好，参加植树的人员比较多，除单位领导外，其他基本是各车间的年轻大学生、团员以及追求进步的年轻职员等，植树完后每人发一瓶汽水和一个面包，那个年代有汽水喝有面包吃那叫一个奢侈……三十多年过去，那个栽上希望之树的小山头早已不见踪影，取而代之的是高楼耸立，周边高架桥纵横交错，繁花似锦……祖国三十年巨变！

    整个活动11：10分就结束啦，王局邀请共进中餐，我说下午还有事情，就婉拒王局。

    一进车里，就感觉发烧啦，室外温度虽然是22度，但车内温度达30度，把车窗打开，空调打开，把车内温度降低，但一路开回来，还是觉得额头发烫……

    回到宿舍已经是12:30，吃过饭后睡了一下，下午上班马上确认下午的项目启动会时间，下午大会议室全部有客户，没有订上，只好改在晚上6:40，通过Outlook发出邮件，可罗总和郭总这个时间段都有会议，又临时改成晚上7:30~8:30，在VIP2会议室举行，参加人员除三位老总及两位老师外，汽模理级及以上管理人员参与……

    晚上7:30，各位参会者都准时到达，除三位出差土耳其以外，这是好兆头，首先是守时。

    《汽模卓越运营管理项目》启动会就正式开始，先由我简单介绍一下这个项目的前期准备以及介绍其中之一的聂老师，然后就是罗总宣布项目正式启动，郭总就我们当前的状态做了分析，要求我们在几个月内先把6S做好，现在我们想做到黑灯工厂也不现实，至少我们要做到现场4星乃至5星工厂，这个是可以做到的；刘总给下属们勉励，要求各位放下身段，全身心投入，最后就是聂老师做了一下工作计划等，30分钟启动会结束……

    接下来就是几位老总跟两位老师的沟通，郭总有事就不参与，主要是在工作中要用激励等方式，激励基金是否能按时到位等等。

    我们刘总要求把3月份的工作计划变动一下，先搞6S，其他同步进行。

    双方就关心的问题都能得到圆满答复……

    晚上9点结束会议，下班……