伍忠德、唐永清刚追随柴宗志时，都是一穷二白的主。

    那是1995年，27岁的柴宗志拿出自己的全部积蓄，又拉赞助般的拉了四个人入股，一起成立了国城公司，经营的主要业务是：承包工程。

    那时的柴宗志敢拼敢打，想出人头地，只是公司的资金实力不强，注册资本仅有六十万元，只能承包一些小工程。

    就在那时，同样出身贫苦的伍忠德、唐永清加入了他的施工队，跟着他勤勤恳恳、任劳任怨地一起转战大小工地。

    经过7年奋战，国城公司在同一地区的同行业中，已经跻身到第一梯队了。

    客观地说，伍忠德、唐永清对国城公司的一步步做大，不仅有苦劳，也有功劳。

    尤其是伍忠德，苦劳多，功劳大！人，也曾如其名，既忠诚，又有德，还为柴宗志服过刑、坐过牢。

    所以，很长一段时间，这位比柴宗志大17岁的同乡，一直被柴宗志视为最信得过的老大哥。

    即便伍忠德初中都没有读完，但柴宗志依然让他做公司的二把手，也是一个在公司说了算的人物。

    可人的本性，终究是欲壑难填：没有时，希望有；有了后，希望更多；更多后，希望更更多！

    只要活着，这就是一个无解难题。

    对伍忠德而言，如此；对柴宗志而言，亦如此。

    如同贫苦农民伍忠德不满足于百万身家一样；柴宗志也不满足于国城公司只是一家建筑承包商。

    2002年，他决定全力以赴将公司转型为房地产公司。

    如此一来，不仅获利更丰，还将在合同中长期处于乙方地位的公司变成了甲方。

    可房地产毕竟是需要有巨额资金投入，才会有巨额产出的行业。

    考虑到自己公司的实际资金储备，是不能一步登天的，就很务实地与郊区的一个镇政府合作开发一个项目。

    合同签订后，首要的问题就是拆迁；拆迁完成后，规划的建设用地才能挂牌出让；然后，才能拿地开发。

    拆迁工作开始后，首要问题就变成了首要难题：原住民对拆迁补偿不满意，尤其是几位钉子户，态度很坚决：不给到满意的拆迁款，就死磕到底！导致拆迁工作进展异常缓慢，本来两个月就能完成的工作，拖拖拉拉地进行了六个月，关键是还无法确定拆迁工作结束的工期。

    转眼就要到年底，柴宗志将负责拆迁工作的伍忠德叫到办公室。

    “今年年底，能不能完成项目全部的拆迁？”柴宗志一脸不悦地问伍忠德。

    “我尽力而为！”伍忠德面有难色的答道。

    “光尽力而为是不够的，我需要你能确保年底前完成这件事！公司拖不起！”柴宗志烦躁又诚恳地说，“如果你能帮公司尽快完成拆迁，让项目后续的开发顺利进行，我绝不亏待你！”

    伍忠德狠狠地抽了几口烟后，说：“柴总，你放心！我就是豁出去这条老命，也要把拆迁工作在年底之前全部完成。”

    走出柴宗志办公室的伍忠德确实是拿出了豁出命的架势，义无反顾地投入了拆迁工作。

    然而，刚完成拆迁工作的伍忠德，还没有来得及回公司汇报，就公安局带走了。

    出现这种局面，伍忠德没有想到，柴宗志更没有想到！

    如果伍忠德说出全部实情，柴宗志的刑事责任是跑不掉的，国城公司也会被这件事连累到。

    眼前的处境，对柴宗志而言，真有种“一招不慎，全盘皆输”的感觉。

    但伍忠德面对公安的审讯，大包大揽！将所有责任都揽到了自己身上，说：2002年12月28日晚上发生的事，起因是自己与对方的口角冲突变成了肢体冲突，后来就变成了双方的群殴。他也不希望发生人员伤亡的事，可当时的场面已经不是他能控制地了的。

    随后，他又表态：既然事已至此，该负的责任他会承担，自己认罪认罚。但同时也强调双方的冲突纯粹是他伍忠德个人行为导致的，与公司没有任何关系。

    焦躁不安的柴宗志得知伍忠德在公安局那边所述的详细内容后，感激之情无以言表！伍忠德被他威逼利诱地以身试了法，还替他将牢一并坐了！

    他必须地用实际行动回报伍忠德。

    伍忠德被羁押期间，柴宗志委托律师去看守所带话：让他放宽心，自己会动用一切关系让他早点出来。

    柴宗志一边收拾烂摊子，一边去履行了他的承诺，找了所有能找的人。

    但毕竟是出了人命，无论找谁都不说放人就能放人。再说，被害人的家属还一直盯着呢。

    柴宗志又委托律师与被害人家属协商，希望通过赔偿能获得对伍忠德有利的被害人家属谅解书。

    在金钱的攻势下，被害人家属，死者的妻子与二个成年儿子，都表示同意出具谅解书。

    在柴宗志做了能做的所有工作后，伍忠德只坐了一年二个月的牢就出狱了。

    其实，那段时间对伍忠德而言，除了没有自由，日子过得相当不错：吃得好、睡得好，又没有工作烦恼。

    出狱时，人白白胖胖的，在监狱门口等着迎接他的柴宗志见到后，都忍不住打趣说：“你在里面被养的，比之前年轻了好几岁呀！”

    回到公司之后，柴宗志当众宣布：伍忠德以后就是国城公司的股东、董事、副总经理。

    自不必说，伍忠德的股权是柴宗志无偿转让给他。

    而柴宗志无偿转让给伍忠德的股权，也不是他原有的股权，而是他以二十倍的投资回报率，将国城公司成立时其他四位股东的股权收购回来的。其中，5%股权转让给伍忠德，另外的25%股权作为员工激励股权，只要对公司有突出贡献的，都会获得相应的份额。

    柴宗志给伍重德不仅有股权，还有与身为国城公司的股东、董事、副总经理身份相匹配的待遇。

    俗话说，榜样的力量是无穷的！有伍忠德这一实实在在的先例，公司愿意给柴宗志效死忠的人，层出不穷。

    只是，其中很多都是投机分子，结果也不过是搬了石头砸了自己脚，徒劳一场。毕竟想糊弄在社会上摸爬滚打二十多年的柴宗志，不是一件容易的事。

    但如果有人对公司、或他柴宗志本人真的作出了贡献，他是不会食言的。

    其后，几年间，公司有十一名员工获得他无偿转让的股权，其中唐永清还进了董事会。

    柴宗志的慷慨、大度作派在公司转型初期，为公司的蓬勃发展起到了打气筒的作用。

    不过，公司发展到一定阶段后，柴宗志发现他的这股江湖义气作风，给公司埋下了太多隐患：因为他自己重用的亲信，对亲信的事总是睁一只眼闭一只眼，导致他们在金钱方面越来越有恃无恐！合法的丰厚待遇之外，他们还将手伸到了不该伸的角角落落。更糟的是，他的亲信们也有样学样，同样任人唯亲，将自己能力不足、德不配位的兄弟叔侄、七姑八大姨纷纷安到公司的核心部门、核心岗位，弄得公司像一个近亲繁殖的怪物。

    而公司通过正规招聘途径招聘来的人，不是被排挤走，就是看不过他们的作派主动辞了职。剩下的人不是混日子，就是跟他们同流合污。

    日复一日、年复一年，公司百病缠身，也就不足为奇了！