小徐24岁的散文集
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四组小分队

    我们这个小分队,在一起磨合了大概快一年了。

    我刚到公司的时候,我们智能机的软件同事们还挺多的,初到这个公司的时候,看见的是欣欣向荣的繁荣景象,倒不是有多繁荣,只是我也见过了我们智能机软件同事只剩下几个同事的样子,相比中途的荒凉,那时起码是热闹的。

    我初入公司时,人事带着我们几个实习生去了一个小会议室,跟我们签了实习协议后就把我们带到了工位上,我们的工位是临时安排的,当时我和阿菲两个男孩子被她领到一个男子面前,说这是你们组的新同事,让他安排下。

    我们早上因为去体检耽误了会时间,所以比一起报到的实习生晚了些来到工位,我们看见他们已经坐在了属于他们的工位,我其实也想和他们挨在一起熟悉下,可是阿菲说不想坐在老员工旁边,感觉有些陌生,于是我说那我坐这里吧。

    于是命运的齿轮开始转动。

    我时常和阿菲和他们一起开玩笑,听见他们的笑声传来,我也时不时凑近去听,那时真的感觉很快乐,因为我们只是来暂时实习,并没有打算待多久。

    我们每天都是开心的,一开始我们是自学后写一个书架的app出来作为第一次考核,后续我们会有书面形式的试卷考核,我们都在吊儿郎当的日子里混过去了,当时我是在网上copy的代码,我并没有花时间去更多的钻研,以至于在负责人来验收我们的学习成果的时候,我回答得一塌糊涂。

    之后我们就是有人给我们培训公司的平台的一些基本知识,我们每天会有一个小训练,我们每天都要从早上搞到下午,很充实,也快乐着。

    我们培训完之后,就开始参与一些简单的项目任务了,我们开始改一些字符串和设置下的显示,开始出一些中性软件了,刚接触这个流程,而我只是单纯的在另一个组改一些小bug,并没有接触到这些软件发布的流程。

    后来渐渐有人觉得麻烦和辛苦了,要在下班时间加班来处理了,在上一个公司实习时已经加够了无止境的班,开始心思并不在此处了,于是提出要离职了,接着我们这十来个实习生,一个接一个都离开了这个公司。

    他们的离开有许多原因,有因为要考军队文职的、考事业单位的、要去其他公司的、有觉得这个公司内卷严重的,总之,留不住他们。

    于是我作为一块砖,哪里需要哪里搬,我所在的组不忙了,我去其他组协助其他项目了。

    直到只剩下了我一个人,继续熬着六个月的实习期和试用期。在这个过程中,有上一届的学姐也离职了。

    四组成立的时候,我还处于实习期,这时公司刚请回了已离职的几位本省份的老员工,也去培训班招聘了十来个新的实习生。

    我们组是由一个已离职的大佬回归带我们组成的,我们组总共有四个人,一个大佬组长,其他的我们仨是实习生,另外两个实习生比我晚来两个月,都是男孩子,其中一个帅气些的是和对象一起来的公司,还有一个肤色黑一点喜欢打篮球的也就是我们阿泽,阿泽是单身。大佬组长即将迎娶他的新娘。

    那是我还觉得庆幸,因为我觉得我们组帅气又白净的实习生阿月很养眼,但是久而久之,我更喜欢踏实真诚的阿泽,他们俩一个拥有皮囊,一个拥有谦虚爱做事情的性格,在工作上,我肯定更喜欢后者。

    我是介于他们俩之间的,我有些懒散,但不如阿月,我有些谦虚和勤奋,但不如阿泽。我比上不足比下有余。

    我们的组长是一个很幽默的人,但是我刚开始并不喜欢他的教导方式,他总是出了问题第一时间责怪我们,而不问其原因。

    所以我总是反驳,总是回怼他。当然这些都是基于我认为他是我得罪得起的人,因为他和我们组员之间走得太近了,我们把他当成了朋友,而不是组长,我表达我的不悦和反驳时我知道他会不开心,因为我也不开心。但是要不了多久就会破冰,有人主动说话我们就会顺着台阶下了。

    他那时候老说我,否定我,说我一个女孩子,做什么开发,说我这么笨,怎么这都不知道,说我不适合,我当时很难受,不明白为什么要一直否定我。

    我也因为他多次的否定我和质疑我开始质疑起自己来,我反复问我的男朋友,真的是我不适合吗?我是不是要转行了,我是不是太笨了,不适合做这个行业呢?为什么组长一直说我。

    那个时期的我好迷茫,又那么焦虑、无措,我在反反复复给自己做心理建设,告诉自己,没关系的,大不了换一个行业就好了,没什么大不了的。

    又临近我的转正考核,我此时正在独立负责一个项目,繁忙的工作,使得我不得不频繁的加班,加到晚上很晚,连续加了好久的班,我一个刚入职场的人,是我没有承受过的工作强度,那段日子,我在忙碌和组长的质疑中,渐渐迷失了。

    有好几次,在夜晚回到出租屋里,我面临崩溃,我不知道何去何从,在这种忙碌中挣扎,在质疑中摸爬滚打,这种不确定的未知是在我转正时好起来的。

    转正后我的心态好了很多,大概这就是所谓的企业认同感吧,再加上项目已经封板,不再需要频繁加班了。还有我也感觉到被认可过,涨薪也比上次涨薪的人多,领导发消息给我说我的涨幅水平是中上的,希望我继续保持好的状态。

    我的心态渐渐好起来了,因为之前实习生的实习薪资都比我多,我的项目问题多,加班也多,我很不平衡。也就不会感到快乐。

    和客户的接触多了之后,我也不再害怕拒绝客户的要求了,因为大家都是需要时间去休息的,夜晚是他们的,也是我的。

    今天来不及做的事情,那就明天吧。没关系的。

    我搞不定的问题也不用再焦虑了,不用在夜晚半梦半醒间都是这些还没解决的需求了,疑难问题,上报之后组长和主管会来帮助我,直到问题被解决为止。

    我也感觉我不再是一个人孤军奋战了,我们是一个团队,我有一个负责的组长,有一个行动派和实力派的主管,我很荣幸,在我们那些忙不过来,需要支援的时刻,我还有一群会协助我们的同事们。

    现在的四组,已经不是针锋相对的我和组长了,他也学会了和我们开玩笑,时不时要当显眼包,我们都不是很繁忙,我们自然也不会有冲突和情绪了。

    虽然我也时常因为忙不过来时他还分给我任务而恼怒,但我也学会了慢慢接受,并且调整心态和他心平气和的沟通了,他也不会给我分配很难的东西,会先过滤一遍再分配给我。如果有难度的他会自己去做,我觉得他已经好很多了。

    我们这段时间时常都是在维护着一些项目,我们经常都是自己的项目维护完了一个版本,走完了流程就开始帮组内的其他人分担他还未完成的任务,会一起评估内部提出的bug,会一起找复杂问题的解决方案,我们小小的四组,虽然只剩下了水果人,但也是一个team。

    阿月离开了,因为家里有事情,再加上不喜欢公司领导们让大家多提升多为公司做贡献,要回去处理,所以离职了。

    我们小小的四组,希望在下一次繁忙之时,也要团结一致,也要心平气和的沟通,不要情绪化,不要恼怒,我们是解决问题,沟通可以更友好些。