管理医院与给人治病有异曲同工之处！

    厉害的医生只能治一时之痛，等过段时间，还会有其他小毛病冒出来。

    医院经常会出现这样那样的问题，作为院长时不时要对症下药。

    一般来说，行政出生的院长不一定能管理好医院；但业务出生的院长当管理者一般不会太差。

    出现问题，解决问题；没有问题，防患于未然。

    在解决问题之前，要跟手术之前有充足的筹备，设计缜密的思路；

    在执行的时候必须要严格落实；

    遇到变故也不用慌，见招拆招。

    在朱虹等行政管理人员的眼中，赵原绝对是一个极为高明的院长。

    他不仅能解决问题，关键还能根除问题。

    龚安桥对分院的发展有一定的贡献，但他也是阻碍分院发展的毒瘤，当龚安桥被免除职务，接受法律制裁之后，分院也彻底拜托了龚安桥的阴影，全面进入赵原时代。

    以前对赵原阴奉阳违的那些老人，也意识到大势已去，要么退居二线，要么直接被安排到无足轻重的岗位。

    自此赵原完成对分院从上到下大换血。

    看到赵原这么快完成对分院绝对掌控，陈晋的心情也是五味杂陈。

    原本是将赵原放到分院镀金的，没想到他直接将分院造成了钢筋混凝土、私人碉堡。

    当然，赵原能够这么快对分院进行彻底改造，与陈晋对赵原大力支持密不可分。

    一个部门不行，直接换一帮人取代。

    上面有人来打招呼或者施加压力。

    这时陈晋会坚定地站出来，将压力揽过来，抗在自己的肩上。

    伴随着天华医院分院对小金库、对违规行为自查自纠，全省范围，大大小小的医院都开始行动。

    没办法，牵一发而动全身。

    天华医院总院看到分院搞得如火如荼，作为带头大哥总不能睁一只眼闭一只眼吧。

    南协医院看到竞争对手整顿风气，不愿落后于人。

    其他三甲医院看到排头兵折腾，总觉得自己也不能掉链子。

    一时间鸡飞狗跳。

    暗地里不少人诅咒赵原。

    天华医院的医生对小金库的问题并不敏感，毕竟这两年的收入增加很多，加班费上涨，课题组每个月定期发钱，还有各种补贴，小金库那点钱没了就没了。

    但其他医院都将小金库看成最主要的福利。

    ……

    秦老和钟老参加完重要会议返回酒店。

    秦老泡了一壶茶，与钟老对饮闲聊。

    “你尝尝，这是赵原昨天刚邮寄过来的，说是今年的新茶，着名制茶大师叫陈什么来着，亲手炒制，每年也就几斤，只用来送人。他正好得到一些，送过来给我品品。”

    钟老哭笑不得地看着秦老，这家伙越来越喜欢嘚瑟了。

    钟老喝了口茶汤，“味道挺一般啊。”

    秦老有点生气，“那你别喝了。”

    钟老哈哈大笑，“跟你开玩笑，瞧把你急的。一点都不能说赵原的不是，连他送的茶叶也不行，天底下有你这么护犊子的吗？吴海的媳妇时不时给你送这儿送那儿，也没见你这么开心过。”

    秦老淡淡道，“我也很开心啊，只是没有表现出来。”

    钟老冷笑，“我对你还不了解。你现在太偏心了。”

    秦老不悦，“我那些学生都没说这话，你操什么心？”

    钟老懒得跟秦老纠缠这个话题，“对了，听说小赵最近在白云又惹事了？”

    秦老无奈，“这把火放得有点猛。不过，也应该给那些心怀不轨的人适时紧紧发条。”

    钟老点头，“十几年前重点打击小金库的问题，如今又有死灰复燃的苗头。是应该敲打！”

    秦老表情凝重，“医院绝对不能成为牟利的工具。”

    到了他们的层次，视野会放在整个行业的发展，而不会拘泥于某个医院或某个省份。

    钟老放下茶杯，微笑，转移话题，“出版社那边我已经联系好了。你告诉赵原这个任务了吗？”

    秦老点头，“上次提了一下！关于机器人手术的教材，当下的版本不够新，所以必须要赶紧更新。赵原在这个方面是权威，作为主编，应该有说服力。”

    钟老感慨，“当年咱俩都尝试在机器人手术寻求突破，但说实话，总觉得不习惯，不适应，看了赵原的手术视频，我觉得有点遗憾，应该坚持，这将是未来手术的重要发展趋势。”

    秦老信心十足，“我们当时做不了，还是手段不够。我国科技水平正在接近西方国家，以前我们制造不出来达芬奇这样的设备，但如今至少已经可以做出百分之八九十的东西，剩余的部分可以通过医生的经验和临床不断迭代和弥补。”

    钟老眼中露出期待之色，“五年之后，在机器人手术领域，我们必然会让国外大吃一惊！”

    各国都知道机器人在医学上的应用，将是未来重点博弈的方向。

    ……

    散会结束，赵原被分院妇产科的一个副主任医师堵住。

    “赵院长，有个病人情况特殊，需要您能过去看下。”

    赵原最近躲着妇产科的医生，主要前不久的大动作，对妇产科影响挺大，妇产科的小金库不少，主要是外快比较简单，产前体检，直接放在科室内，有彩超，也有医生，截留起来就方便很多了。

    赵原跟随副主任医师来到产科。

    果然病人的情况相当糟糕，妊娠综合征，必须要赶紧剖腹产才行。

    忙活了半天，终于将手术完成。

    赵原准备离开，被科室主任胡艳拦住。

    胡艳对赵原一阵诉苦，诸如，科室的医生这段时间多么辛苦，大家每天要面对多么严峻的工作强度，没有时间休息，没有办法陪家人。

    赵原知道胡艳的意思，“我正准备跟你通个气呢，我前段时间跟总部打了个申请，想给你们科室搞个课题，方向都已经想好了，多种类型遗传疾病的无创产前同步式筛查新技术与临床研究。你们要做好准备啊！”

    胡艳听赵原这么一说，表情顿时有所变化，“真的吗？”

    赵原微笑，“你们要做好心理准备，以后工作会更忙了。”

    胡艳用力点头，“我们不怕忙，就怕像无头苍蝇一样乱忙。”

    等赵原离开，几个同事围着胡艳。

    “胡主任，你跟赵院长争取了吗？”

    “钱没有，但是会给我们一个课题。”

    “真的吗？有了课题，就有经费，那就是变相弥补咱们的损失了。”

    “一天到晚只知道吃吃喝喝，要把眼光放得长远。有了课题，职称就可以顺利解决。晋升通道将更加开阔！”