医路青云只啃硬骨头！江强对侄子的性格很了解。

    这是一个很骄傲的年轻人。

    他在同龄人中出类拔萃。

    在高中被送到国外念书，他很快适应了陌生的环境，以优异地成绩考入最好的大学攻读医学。

    硕士毕业后,江静也进入赫赫有名地医学殿堂，一路披荆斩棘，成为最年轻的主治医师。

    江静地人生跟里的男主似的，一路开挂，顺风顺水。

    他从来没想过自己会在引以为傲的专业领域，遇到旗鼓相当的对手。

    赵原的出现改变了江静的人生轨迹。

    江静一年前放弃进入天华，前往南协胸心外科，与那次挫败密切相关。

    每当江静觉得自我有明显的提升时，赵原会让他冷静、清醒。

    赵原那晋升速度宛如坐了火箭，直冲云霄。

    赵原不仅在青赛会省级比赛中击败了江静，甚至还在全国赛赢得了金奖。

    从那时候起，江静放下了心中的骄傲。

    与赵原相比,自己存在太多不足。

    将赵原视作对手，那就要更为彻底地了解他。

    所以，当江静得知，天华要以赵原为核心，打造治疗八组的消息之后，便有了加入的想法。

    以伙伴的身份站在他的身边……

    江强暗自叹了口气，拿起座机，拨通了谢长天的电话。

    “老谢，有件事,我想要请你帮忙。”

    谢长天错愕，“是不是要借赵原？”

    江强哑然失笑，“不是借他，但跟他有关。”

    谢长天点头，“嗯，说吧！”

    江强便坦诚相告，“我侄子为了能加入治疗八组，已经从南协那边辞职了。”

    谢长天很是吃惊，“江静辞职了？他愿意加入急诊外科？”

    江强点头，“我跟你打声招呼。他是否符合进组要求，还得由你综合考察。”

    谢长天道：“治疗八组定位是特别组。以难度较高的急诊疾病为主，人员配置不会低，要求也严格。现在每天都有人跟我咨询此事。说实话，我做不了主！得看赵原的想法。”

    江强愣了一下，没想到谢长天不给自己一点面子，有些生气地说，“江静还是有竞争力的。我跟你打这个电话，是说明情况，不是找你走后门。”

    谢长天听出江强语气不善，他无可奈何地说，“一切按照程序，有消息我会第一时间通知你。”

    挂断谢长天的电话，江强喷了一堆垃圾话。

    这孙子跟自己装什么呢？

    不就是运气好，手里有赵原这么一个杀手锏吗？

    要是赵原愿意到胸心外科，早就给他配备一个最好的团队了。

    江强气得连喝了两大杯水，最终决定，给赵原发了条信息。

    大意是，自己的侄子江静决定返回天华工作，希望能加入治疗八组，还请他多关心。

    赵原比谢长天痛快多了！

    “江医生的水平很好，欢迎他的加入。”

    江强的心情这才舒服不少。

    随后，又以谢长天为目标，问候了一堆垃圾话。

    ……

    急诊外科增设治疗八组看上去是一件挺小的事情。

    其中涉及到诸多方面，并非想象中那么简单。

    包括天华在内，所有医院的编制都有严格限制。

    以急诊外科为例，七个治疗组，每个科室有多少组，每个组有多少个医生，那都是上级主管部门规定好的。

    一个萝卜一个坑。

    像天华这么大的医院，能拿到编制，相当于端了一个铁饭碗。

    增加一个组，意味着人事费用增加，编制要增加。

    现在很多医院都在精编人员，如今要增加编制，难度可想而知。

    除了内部竞争之外，其他医院有想法更进一步的医生，也是通过诸多关系，看能否有机会站一脚。

    赵原与江静接触过几次，对他的水平有所了解。

    虽然距离副主任医师还差一点，但在主任医师当中，属于很拔尖的水平。

    以赵原和江强的关系，江强给他打了招呼，自己就不可能拒绝此事。

    而且，从长远发展来看，江静跟自己的关系密切，自己与江氏门生的关系也变得更为紧密。

    在医院体系奋斗，人脉资源很重要。

    赵原知道治疗八组的意义。

    这是谢长天在给他打造班底呢。

    组员选择谁，不选择谁，都是有讲究的。

    按照赵原的想法，成员肯定要以年轻人为主。

    年龄太大，资历高的，不一定服从管教。

    而且，他们的习惯、能力、水平都已经有风格。

    赵原希望自己的队员可塑性更强，能变成跟自己类似的风格，成为外科的多面手。

    经过一番研究，治疗八组的成员定下了。

    治疗组长是赵原。

    此外，副组长是普外转入急诊外科的主治医师秦怡，另有从南协跳槽而来的主治医师江静以及赵原的御用工具人孙良。

    护士中心配备了以白露为主的四人团队。

    据说，这是白露主动申请的。

    在编人员为八人，还有张钦墨、刘帅等编外的住院医构成。

    工作内容与其他七个小组不太一样。

    以急诊外科作为窗口科室，收治高危难度的疾病。

    相当于战场上的侦察队，或者特种部队，只啃硬骨头！

    在很多人看来有点难以置信，让这么年轻的团队治疗危重病人。

    不过，大家也看出其中的关键。

    医院有意要将赵原培养成一个标杆和旗帜。

    既然要培养，肯定是要给难度的。

    不然跟躺平有什么区别呢！

    赵原在诸多领域已展现出了处理四级手术的能力。

    医院围绕赵原进行大胆尝试。

    尽管“增组”低调进行，但还是引发了热议。

    “听说没？赵医生不担任住院总，是去带组了。”

    “那岂不是摇身一变成为赵组长了吗？”

    “赵医生的职称还是住院医，竟然开始带组，这……简直是骇人听闻！”

    “职称是虚的，要论文、要关系、要年限！急诊外科的治疗组长，要的是能打硬仗，赵医生完全符合要求。”

    “之前很多人都抱怨天华不提拔年轻人，不注重年轻人的培养。结果天华这么做，直接扇了那些人的脸啊！”

    “别怪医院不重视你。真要让你带组，你有底气吗？”

    急诊外科成立治疗八组宛如一阵旋风，在住院医生中掀起了波澜。

    对年轻人而言，这是巨大的鼓舞。

    只要有才华，天华会给你提供足够大的舞台。

    被遗忘在角落的住院医，看到了灯塔，看到了希望。