“看新闻了么？听说上海某高校一位老师，还是优秀青年基金获得者，给女学生发表了5篇SCI论文，啧啧，羡慕啊！”孙老师露出了花痴的表情，说完竟然还抬起头，看向天花板幻想着。

    这句话正戳痛了李猛的心:自己不也送了章媚儿一篇文章和比赛三等奖么。

    李猛没有搭理坐在对面的孙老师。

    “但是，结果这个女学生偏要和这位老师分手，更可怜的是，这个老师竟然为了和学生在一起，已经抛妻弃子，由于受不了打击，竟然发朋友圈要跳楼。”

    孙老师惋惜道。

    “行了，别说了！”李猛大声说完，就走出了办公室。

    “我说错什么了么？”留下孙老师一脸奇怪。

    李猛觉得这个新闻就是对自己天大的讽刺。当初章媚儿这么依赖自己，从相识到相爱，再到分手，只有短短1年时间。难道女人都是这样见异思迁，水性杨花么？

    想想自己和上海的那位老师相比，那哥们显然更惨一些，连家庭都破坏了。自己还算幸运的，也就是又谈了一次恋爱。章媚儿，我恨你！

    看来，只有认真工作，对自己才是实打实的。业绩突出，奖励也多，地位也高。只要自己不放弃，就可以在工作中实现自己的价值，李猛坚信这一点，就像老话说的那样，人勤地不懒。

    看来还得改变工作态度，不能掉以轻心，好好工作，明天又是新的一天。

    李猛开始了早上8点去实验室，晚上11点回去的生活。中间除了吃饭，基本上都用来工作。被学生也称为拼命三郎。相反，李猛得到的是充实与满足。

    日复一日，半年也就过了。

    这些表现被学院里的其他老师看到，觉得李猛像变了个人。一改以前的不思进取，吊儿郎当的形象。大家纷纷赞叹，当然背后也少不了议论。

    “李猛最近变化好大。”

    “可不是么，我上次回去晚了，都晚上11点了，他还在做实验。”

    “会不会家里出了什么事情，受到了打击。”

    “谁知道呢。”

    李猛不管这些，依旧认真工作。

    “听说了么，你们教研室主任冯琪要去地方挂职了。”孙老师对李猛说。

    李猛有些纳闷，怎么孙老师什什么消息都知道？＂真的假的？＂

    “这还有假，大家都知道了。你们教研室要选一位新的教研室主任！”

    “啊？定谁了没有？”

    “没有人愿意接手，这个工作事情多，待遇低，听说领导找了好几个人，都没有人答应。领导也有些着急。”

    “哦。”李猛应了一声。

    如果没有人当，自己来当怎么样，李猛其实早就想过这件事。上次教学比赛自己没进入决赛，就是因为自己职位低，假如自己是教研室主任，也算学院里的中层了。领导、同事也会给几分面子，怎么说自己也是主任了，吕淑敏也肯定会考虑教研室主任先上。

    并且，当了教研室主任，自己的权利也大了，就能参加每周5上午的学院党政联席会，这个会一般老师不参加，只有中层以上领导才有权参加党政联席会，讨论学院的一些事务、决策。

    下午学院全体教工会议，一般老师才会知道院里要安排的事务，这就意味着，学院里的一些事情自己可以谈一下想法，领导也会考虑。

    甚至，自己给其他老师排课，工作量安排，都是自己说的算。

    可为什么没人当呢？其他人怎么想的？当了还能锻炼自己的能力，要是领导找到自己就当。

    可是迟迟没有领导找他谈话，李猛都快把这事忘了。

    某一天，书记康娜在校园里碰到了李猛，“李博士，有个事想和你谈一下。”

    李猛不知道康娜壶里卖的是什么药，“您讲，康书记。”

    “李博士，我看你平常工作挺认真的，大家也一致看好你，不知道你有没有想在学院里承担一些工作的想法。”

    李猛猜出是教研室主任的事，康娜先找自己谈话，摸摸底，看看有没有接手教研室主任的意思。

    “为学院做一些工作当然是愿意的！只要自己能做，肯定去做”李猛答到。

    “那让你来当教研室主任，你看能承担么？冯老师去挂职，正好空出来位置，学院的工作又不能耽误，只好找人来接任。”

    直接答应，反而不美，知识分子要矜持一些。于是李猛故意卖个关子，“这个，我行么，是不是应该找个能力更强的老师比较好，我觉得自己还差点。”但想到不能把话说得太死，“如果实在没有，我就接手。”

    “好，我们再开会讨论一下。”

    很快，在周五下午教职工大会上，院长就宣布李猛接任教研室主任一职。

    当上了教研室主任，李猛很开心，特娘的，老子也算是学院里的中层领导了。自己好好干，后面还是前途无量的。

    随后是冯琪和李猛进行工作交接。但其实也没有什么可以交接的，冯琪根本不想带李猛，况且自己也没有时间，经常不在学校。这些事情自己好不容易脱手，干嘛还要再牵涉进去。

    李猛也只好自己慢慢琢磨。因此，他比以前更忙了。既要好好教学，自己是教研室主任了，教学不能再差了吧，最起码教学至少要比青年教师好。第二，科研自己以前想过，怎么也不能落下。

    所以，李猛开始任劳任怨，大大小小的事情都开始认真的做起来。每次教研室开会，也要负责会议记录，主持，还要布置任务。

    由于自己是还算教研室年纪比较轻的老师，所以，任务分配起来也不是特别顺利。

    表面上是教研室成员乐呵呵的，但是，当李猛把任务分配下去的时候，这个老师的嘴脸就可能爆露出来，“我不做，找别人去。”“为什么让我做，别人不行么？”

    但事情终归得做下去，所以，李猛只好自己做。这样，他的工作就更重了。

    让李猛心烦的是，现在不管大事小事，都要拍照，有些会议还要写新闻报道。弄好以后还要发到微信群里，感觉你不发，事情就没做式的。

    但效果怎么样，却没有人关心，只要你报道写得好，就说明你做得好，形式主义很严重。

    可学校要求，师德师风教育活动要搞得有特色，新闻要发到学校网站上才算完成任务，那么就得出去搞活动。

    在学校里开会，搞得再好也没特色，形式内容单一，全校4，50个教研室，大家形式内容都一样，就没有特色，登学院网站还差不多，学校网站，想都不要想。

    但要出去，就得找车，联系地方、收钱、吃的、车费，有哪些具体任务，去几个地点，都得想好，不是想的那么简单。

    怪不得没人当教研室主任呢？看来确实很麻烦，李猛吸了口烟，思索到。

    又到了排课的季节，李猛头都大了。教研室有几个女教师，都不是什么善茬。

    马小利就是个例子，嫌自己上课的课时比吴老师多，说自己职称和吴老师一样，都是副教授，就应该一样安排。

    李猛也给她解释了，吴老师带的那门课的课时就比马小利带的果树学课时多，这个是固定的，怎么改，怎么保证绝对公平，多上几个课时又不会死。还人民教师呢，这点觉悟都没有。

    可马小利不愿意。

    最后没办法，李猛把马小利的实验课调给了其他老师，她才满意。

    类似的事情还很多，大家都是不患寡而患不均。有事情就躲，又好处就争。李猛处理起来就比较心烦。

    还有审试卷，审听课记录，审工作量表，审教案。只要需要你签字的地方，你就得负责任。有的老师根本就没有教案，你问他要，他说丢了，李猛看人家也是老教师，也不敢强求。

    收集材料信息，是李猛最头疼的事情，虽然看着是小事，但是费时间啊。学院里统计教师信息一般以教研室为单位。

    但有的老师看到通知顺手就填了表发过来，有的老师，过一会发，有的老师明天发，有的老师干脆忘了，或者没看到，这样，你就得催他，所以，别看没有技术含量，却占用了李猛大量的时间。填好了还得让大家核对，出了问题，又是麻烦。

    好在领导也看在眼里，上次吃饭，赵海清还专门喊上了李猛。并且很多同事对他的态度也变了，因此，李猛的应酬也多了，晚上吃食堂和回家做饭的机会也少了。

    让李猛想不到的是，在某次开会时，南小林来了，按说他不应该参加周五上午的会议。

    赵海清说：“以后，南小林开始接任实验室主任一职。所以过来开会。希望大家也多配合。”

    当然南小林表面上也很低调。

    李猛给他发了一条祝贺微信。

    “恭喜恭喜！”

    “谢谢！”

    晚上，南小林请吃饭。但是他应酬的次数少，连菜也不会点，让李猛帮忙。

    李猛也像自己请客那样张罗，一晚上其乐融融。

    忙碌的生活一直照旧，有一天下午，李猛正在办公室整理东西。

    突然听到有人敲门，李猛以为是学生，就说请进。

    进来的是个美女老师，齐肩短发，皮肤也很好，体态丰满，偏胖，白色衬衫愈发显得胸部饱满。