盛亚不能群龙无首，到了周一，肖总便结束了休假，回到了盛亚上班。

    张总犯心脏病的事情，很快就在整个公司传遍了，大家也都知道多亏了丛珊，张总才抢救及时，已经顺利做完手术，转进了CUU.如果观察没有问题，就会转入普通病房，再无大碍，就可以出院了。

    丽莎一边忙活手里的活儿，一边对丛珊说：“丛珊，你这次可成了张总的救命恩人了，裁谁都不能裁你！”

    丛珊露出苦涩的笑容，摇了摇头，说：“你看着吧！”

    她脑海里回想起张总那双深不可测的，带着警惕的，不可捉摸的眼神，即使在那天犯心脏病，丛珊帮他的时候，他的眼神依旧透着冷漠。商人重利，在商言商，哪有那么多的感情？或者，还会认为这是一个人应该做的呢。

    她不报任何希望，而且，她已经做好了即使不被裁，也辞职的的准备，如果是当初张磊通过张总的关系，才把自己办进来的，那现在已经和张磊分手，这份人情，也就不想欠着了！

    对于一个狠心抛弃自己的人，她这一辈子，都不想跟他再有任何千丝万缕的联系。

    趁张总生病这段时间，肖总开始了紧锣密鼓的布局，既然不能直接动“五大金刚”，那就往他们内部输送新鲜血液，进行权利的稀释和制衡。

    在和卓恩、孙彬商量以后，经过深思熟虑，他决定将孙彬所在的采购部从财务部门拿出，并入到供应配送部门，并提拔他做供应配送部总监，取代了原来身兼供应配送部和运营部总监的蔡总，让“五大金刚”之一的蔡总专职做运营部总监。

    向他举报人事总监左曼的人事主管小陈，还没有离职，他又跟小陈碰头，多方深入了解总监的属下几位五级经理的情况，提拔了其中的四位做总监，让原来兼任两部门的总监，专职做一个部门总监。

    他还和另外两位非“五大金刚”总监，分别进行了谈话，确定他们不是张总的人后，对他们提出了期待，并寄予厚望，两位也表态，一定不辜负肖总好好工作。

    他又找了几个管培生，他们年轻，没有根基，相对听话，顺势把他们安插在“五大金刚”的下面的能接近核心的位置，这些职务不高，即使只是普通职员，也对部门内部的流程和具体操作，了如指掌。

    肖总又和“五位金刚”总监们谈，察言观色，有意先听听他们对本部门的人员去留的意见，凡是那些他们给予肯定的，极力推荐要保留的，十有八九和他关系密切，那些他极力不保留的，倒有可能和他们不是一类。

    不仅如此，他还找了丽莎这样的公司消息灵通人事，更进一步了解公司内部情况。

    通过和卓恩，孙彬协商，初步制定了总监的名单。总监人数从原来的八位，增加为十三位，总监的任命，需要提请董事会通过，在董事会上，卓恩再次强调，原来的八位总监仍旧担任总监，只顾过，其中有几位兼任两部门总监的，现在，要卸任其中一个总监职务，为了减少他们的工作压力和工作量，也为了他们能专心致志干好本职，增加工作的实效。

    董事会的成员们，因为张总不在，也都不能做出准确的判断，形势还不明朗，需要静观其变，也只能听从肖总的安排了。只要那几个总监的位置不动，权利都在握，整个利益链条就是稳定的。

    看到董事会没有太大异议后，肖总便带着公司的人事变动名单，去张总家探望他，并跟他汇报，最后确定总监的名单和裁员的名单。

    张总出院后正在家休养，他已经得知肖总在这段时间的一系列操作，不由得感慨：年轻就是资本，千万不能低估这个年轻人的能力和心机了。

    于是第二场战争打响了。

    肖总拿了一把椅子，挨着床的位置坐下，他关切地询问了张总的身体情况。

    两周没见，张总脸上苍白，头发有些蓬乱，上眼皮耷拉了下来，眼里布满血丝，苍老了许多。

    肖总注视他那双依旧精明的眼睛，用商量的口吻轻声说：“原来隶属于财务部门的采购部，应该放在供应和配送部门更合理，所以，我们也决定把孙彬原来的采购部从卓恩的财务部门分出来。还有，蔡总兼任供应配送总监和运营总监这两个职位，但是这两个职位都很重要，而且，担子重，工作量大，我和董事会讨论后，决定把蔡总的供应配送总监一职，让孙彬担任，蔡总专职任运营总监。您看这样行不行？””

    肖总说完，屏住呼吸，心里惴惴不安。他神情认真地望着张总，安静地等待着他表态，张总坐在床上，靠在床上的靠枕上，戴着一副金边老花镜，正低头认真地看着手里的人事变动名单。

    过了一会人，张总缓慢地放下了老花镜，他用粗粗的食指和中指，捏了捏鼻梁，仍旧低头不语，像是在极力思考着什么，沉默半晌，他才说：“采购部门规划到供应部门，这个没有问题，提拔孙彬当总监，这个是不是再考虑考虑？”

    肖总料到了，整个盛亚，除了财务总监卓恩，接触金额最大的就是供应配送总监了，公司大宗商品的采购，全部掌握在供应配送总监的手里，经手的钱动辄就是百万，千万，供应配送总监，在盛亚是最敏感而且重要的职位。张总怎么可能轻易放手？

    肖总把椅子轻轻往床边挪了挪，他又进一步解释道：“以前的采购部门主要负责公司内部后勤采购，孙彬来咱们公司之前，就在大公司做得很好，来盛亚以后，也很快就把采购部门梳理得很好，还自己整理出了一套规范合规的采购流程，他的能力非常强，采购经理只是个二级经理，我觉得他的能力做二级经理，实在是埋没人才了！”

    张总似乎在认真的听着，但是面无表情，他仿佛在思考，沉默片刻，才说：“如果非得提拔他，也行，那能不能让孙彬做运营总监，蔡总继续做供应配送总监？”

    张总的语气是温和而坚定的，透着不容置疑的态度。

    但是，肖总也没有轻易放弃，他极力争取说：“供应配送总监的工作和孙彬的采购工作，内容基本是一样的，熟门熟路，运营这块儿，我是怕他没有什么经验，做不好！”

    两人你来我往在这个问题上纠缠也是耽误时间，张总决定暂时放一放这个问题，这个问题需要花费时间考虑考虑，他是不能轻易放手这个职位给孙彬的，蔡总是他的心腹，两人共事十多年，早已经紧紧地焊在了一起。

    于是他退一步说：“这个问题，就让我再考虑考虑，咱们先看别的！”

    肖总看他不再这个问题上纠结，他也没有态度强硬地拒绝，倒是觉得还有希望，放一放也好，正好自己也可以再想办法。

    于是，他就继续向张总汇报其他人事变动，当汇报到丛珊时，他想起孙彬之前给他打过电话，特意叮嘱他一定要留下丛珊。

    肖总抬了抬眉毛，用试探的眼神望着张总，说：“这个丛珊，是孙彬采购部门的，业务能力也挺强的，孙彬在我来探望您之前，跟我特意强调了，这个员工采购部门不能少！”

    张总似乎没有听到，他没有立即做出反应，继续看着手里的名单。

    肖总趁机说：“而且，这次多亏丛珊发现及时，把您送医院，这也算是咱们盛亚的功臣了！”

    他也想借用下张总的手段，打打感情牌。