这样到底好不好
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带新人

    从Y店出来,我直接去了G店,这里的营业员叫赵幼美,比我大十五六岁的样子,在她这里,我能体会到一种回家般的轻松感。因为她特别的敬业,一天14个小时,每天正常上下班,家里也不缺钱,上班是她唯一的乐趣。

    当我把港城的价格表,递到她的手里,并告诉她今天在S店和Y店发生的事时,她欣然的接受了我提升价格的要求,并表示了对调整Y店营业员做法的支持。

    “沈齐就是乱搞,价格卖的乱七八糟,这半年来,我都不知道怎么卖了。大家卖高点也好,有确切的生意了,再给你打电话,然后再放,有了规矩,我觉得这样生意反而会更好做。现在价格又低又乱,别人家都说我们是垃圾货。人你不用担心,我帮你找,找个营业员还不容易吗?给你找个好的,年轻的,顺便把终身大事也一起解决了,再把两条街的生意都搞起来。”她轻轻松松的几句话,让我紧绷着的心,一下宽松了下来,给我此时懵懵的脑袋里,送入了一股新鲜空气。

    接下来两天,我把面试新营业员的地点定在了G店。理想是美好的,但现实又是残酷的。两天下来,我们没有遇到一个满意的。

    这时一个G店的商场员工,过来和我们说,她有一个亲戚,二十五岁,刚生完小孩,以前也是干销售的,人很不错,要不带来给我们看看。

    想着二十五岁,刚生完小孩,那挺好的,就满口答应了下来。

    过来一看,我差点站起来跑了。那人黑乎乎的,胖乎乎的,哪儿是二十五岁,说四十五都有人信,看起来比赵幼美年纪还要大。

    但又碍于商场员工的面子,没好意思表露出来。

    赵幼美应该是看出了我的心思,就主动和那个叫倪岳红的二十五岁女青年聊了起来。

    虽然不好看,但那状态就跟打了鸡血一样,是那种很想上班,很渴望上班,一定会兢兢业业的样子。

    聊了十来分钟后,赵幼美大姐看着我,微微的点了点头。

    确实,至少人家有一颗积极渴望进步的心,我便问了关于她对薪资的要求,她满口的根据公司要求,服从公司安排等等。好像除了不好看,也挑不出什么毛病来。

    最后我松了口:“那明天早上八点半Y店门口见。试用一周,可以的话,我们就签劳动合同。”

    倪岳红欣然答应,千感恩,万感谢后,走了。

    “试试吧,至少这劲头,没几个人有”赵幼美给我打着气,说道。

    接下来,我连着陪倪岳红上了三天班,毕竟我以前也几乎是天天待卖场的人,加上运气不错,这三天,每天都有一两台的销售。

    刚开始,店长还过来找麻烦,但后来看我们确实有生意,价格卖的也还行,就索性摆出了大道两边,各走一边的态度,不闻不问不管了。

    第三天下班的时候,倪岳红对我说:“小陈经理,你这几天也太辛苦了,明天你休息休息,让我一个人试试吧,这几天我感觉跟你学了不少,我想发挥发挥,看看自己有没有真的学进去。”

    说实话,带新人真的很累,以前在卖场就是陪营业员唠唠嗑,帮着营业员打打助攻,那用的着一整天自己面对顾客。

    应该是真累着了,第二天我一觉睡到大中午,起来煮了点吃的,从G店到S店,然后到Y店,一路逛过去,到Y店时,已经是下午四点多了。