20年归来仍少年
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第五百零九章 技改小组谈话

    严冬,紫华的天气特别冷。

    在枯燥得如同嚼蜡的工作和企业的唱衰中,浩达棉纺织厂的改革仍旧在艰难地推进着,张琰心里最近有些烦躁,一年快完了,自己的每一天过得是那样的没有价值,从毕业到现在他一无所获。

    这天傍晚他突然没有心思看书,一把拉上宿舍门独自出门。街道上,凛冽的寒风迎面吹来,他不由得又想起了在洛明工业学校考试失利那天晚上,那也是一个冷风嗖嗖的夜晚,胡宛如是那么真诚坚定地帮助他,带着他一起去老家属院找老师求情,还从女生公寓门洞里塞出写着电话号码的纸条……

    在这个世界上最愿意听他说话,他也最愿意把所有的话都告诉的人只有胡宛如。他想起了她,她的模样清晰地浮现在眼前。

    毕业后,自从子栎火车站一别,胡宛如便杳无音信,他的一封封的信件也都泥牛入海,在这个凄冷而孤独的夜晚,张琰深切地想她。现在他们却天各一方,自己在喷织车间里受到的委屈,也不知与何人说?

    街道的路灯跟霜打的茄子一样一个个无精打彩,低头纳闷,风像巴掌一样打在他的脸上,街道上的人越来越少,许多商店陆续打烊。

    思念与担心在张琰的脑海里交织纠葛,他漫无目的地走着,眼前是冰冷的城市。他经过一家就要关门的服装店时,透过玻璃墙看到店里挂着一条绿围巾,他疾步上前说:“老板,这条绿围巾卖吗?”

    “卖,当然卖。不过,绿色的只剩最后一条了,我们还有其他颜色的……”女老板很热情,她说着就把好几种全部拿来了。

    “我就要这条,绿色的。”张琰地说。

    浩达棉纺织厂的效益每况愈下,减员和下岗已成常态,面对着越来越严峻的形势,企业也正在千方百计地寻找存在的问题。

    由厂部抽调人员组成的技术改革小组,开始对每个车间的机器设备使用、保养和维修方面听取意见。根据规定,被调查对象由技术改革小组从技术员名单中抽取,任何车间和部门都不准推荐和干预。尽管张琰是扫地工,但他的身份依旧是技术员,他被请进了技术改革小组办公室。

    “你是张琰……学机械的?”一名男子问。他满口河南话,态度很温和。

    “是。”张琰回答。

    “今天叫你来,是想听听你对喷织车间在机器保养和维修方面的看法和意见?”这名男子说。

    在他后面还有两个人负责记录。

    张琰犹豫了一下说:“我……没有……”

    “年轻人,企业现在面临着非常严峻的问题,浩达是我们大家赖于生存的工厂,‘厂兴我荣,厂衰我耻’,我们每个浩达人都要为工厂的发展献策,要出一份力,一起让咱厂尽快脱困扭亏……”那男子端来一杯水递给他,“你说是不是啊?”

    走上工作岗之后,张琰已谙知人际关系的复杂,也知道不能随意乱说话,嘴唇微微抽动了一下,还是没说什么。

    “刚才其他车间的同志都谈了他们发现的问题和看法,说得都非常好,厂长知道了也很高兴。”这位男子说,“噢,对了,还有几个都是你们一起来的学生呢。”

    张琰心里有些激动。

    “没事,说吧,年轻人,这是厂部对技术方面的调研,希望你多说问题,目的就是为了把企业搞好,而且谈话内容也是保密的。”他说,“对了,叫我胡师就行。”

    “那好,我有问题……”张琰终于开口了。“我们车间天天都要换连杆,而且每个连杆没用多久就得换,断了换,换了断,我来厂里一年多了,这个问题从来都没解决。断了连杆就得停机影响产量,而更换又得消耗人力,做了无用功。现在整个机修班完全就是个换连杆班嘛……”

    “说得非常好,这个问题很典型。配件本身也是有成本的……”胡师回头给那两人说,“记上!”

    然后他又和蔼地看着张琰说,“那么,这是为什么呢?”

    张琰说:“从金属材料学角度讲,钢回火的主要目的是降低脆性,消除或减少内应力,钢件淬火后存在很大内应力和脆性,如不及时回火,往往会使钢件发生变形甚至开裂。而在热处理过程中,加热过热最易导致奥氏体晶粒的粗大,使零件的机械性能下降……”

    胡师听得很认真,笔杆子在那两个人手里快速地晃动着。

    见张琰突然停下了,胡师赶紧说,“喝点水……喝点水……”

    张琰也不客气,索信喝了一口水。

    离开车间这种环境,他马就找回了状态:“在连杆加工生产工艺中,加热温度过高或在高温下保温时间过长,都会引起奥氏体晶粒粗化,粗大的奥氏体晶粒会导致钢的强韧性降低,脆性转变温度升高,还会增加淬火时的变形开裂倾向……”

    “记上,记上,一个字也别落下……”胡师转身给那两个人说。

    他急切地问张琰:“喷织机上的连杆这么容易断,你认为是什么原因呢?”

    “这个嘛……原因肯定是多方面的,但我个人判断,导致这种的原因很可能是机械生产厂家对这批连杆回火时,炉温仪表失控或混料。”张琰说。

    “你的意思是……这不是我们的问题……是连杆生产企业的问题?”胡师脸上露出了灿烂的笑容。

    也许,这样的结果正是技术改革小组最愿意听到的,然后,他冲着那两个记录者说:“兵工学校的高材生就是不一样,你们听听,听听……呵呵……”

    “我不是高材生。”张琰不好意思地说。

    “那……这个问题,你向车间反映过吗?”胡师又问。

    “我给田主任说过。”

    “喝点水,喝点水……”胡师温和地说。

    “可他反问我这个问题是你考虑的吗?这是人家厂部的和采购部的事,你是咸吃罗卜淡操心……把你还能得不行……”张琰依旧一五一十地说,“每个月采购的报表都是田主任做的,我不明白连杆断裂率这么高,为啥还要用他们厂的货?”

    “呵呵,这个小田……你们这些年轻人啊……呵呵……”胡师仍旧笑容可掬。