说三国谈人生
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    江南的雨,令人欢喜令人愁。

    打工对苏好奇来说,是无奈之举,也是自作自受,然而无怨无悔。

    显然在城市中心,要么是自主开店创业的,要么是机关单位工作的,要么就是扫大街的。这些对苏好奇来说都是无法从事的。他只有选择坐地铁一个多小时去工业区找工作。

    社会早已步入网络时代,网络诈骗成为新时代犯罪分子施展妖术地方,对于曾经的警察苏好奇是很敏感的,他打开桂花城官方人才网,看到许多事业单位招聘,虽然他的大学学历资格是够,但年纪超了就像不可逾越的鸿沟横亘在苏好奇的面前。这些曾经对苏好奇来说是可以随便挑的,现在却如同葡萄架上高高挂着的又圆又大的葡萄,只可观赏,难以触摸。

    对于现在的苏好奇,最想找稳定的单位上班。单位也不是那么冷酷无情,它也是公开透明的,只是机会总是优先留给有活力的年轻大学生并且通过竞争上岗。这些单位对当年苏好奇也是敞开大门的,而且苏好奇很轻松就可以进入上岗。

    往事不堪回首。生活总得继续,苏好奇退而求其次,只得选择去工业区里的私立企业公司上班。私立企业公司发展在风口浪尖的时候是很漂亮的,一旦衰退了就会倒闭。这是所有私立企业共同特点。因为市场竞争是优胜劣汰的,竞争是市场经济文化的核心。

    而求稳是苏好奇最关注的。大型公司集团特别是上市公司总要比小型公司有更强的抗风险能力,更具稳定性,管理也更规范。因此,苏好奇在筛选公司企业时,首选大型公司。桂花城不仅美如人间天堂,而且也是十分发达的一线工业大城市。单单是大型上市公司就多如牛毛。好的大型上市公司招聘要求一点都不比机关事业单位工作低,学历要求高而且必须不超35岁甚至不超30岁,许多都有专业要求。这些对于现在的苏好奇都是难以逾越的高墙。苏好奇找了一家外商独资的著名品牌生产钢琴的大型跨国企业公司在招普工,不需要学历也没有严格年纪限制。他觉得是个好机会,能进入这样听起来就非常优雅的跨国乐器集团公司上班,哪怕是最基层的普工,说不定还有出国深造的机会。于是就投下简历,早上投出,下午就收到回复。很快,苏好奇迫不及待地坐上地铁去了一个多小时路程的工业区。

    工业区遍地都是大大小小的企业,让苏好奇大为震撼。这时他才明白了桂花城为什么如此繁华发达。唯一的不足就是工业区的污染比较大,但苏好奇不排斥工业发展,他记得老师说过“工业是一座城市繁荣富强的基石。”如果一座城市没有工业或者工业比较弱,那么想长久强大是不现实的。

    他来到乐器公司门口和招聘人员简单聊了一些情况,就算同意了。公司让他第二天拿体检报告去报到。

    为了苏好奇上班方便,家人凑合一些钱买了一辆经济型的小轿车。

    苏好奇很顺利到了著名钢琴跨国公司上班。公司规模非常庞大,管理也是十分规范。一群人进公司被分配到不同车间,年纪轻的都被挑去了比较清爽的车间,最后剩下几个年纪大了的包括苏好奇被安排到涂装车间。眼前忙忙碌碌一群戴着防毒面具的工作人员,这让苏好奇心里瞬间崩塌。他想走人,又怕被家人耻笑。只能硬着头皮留下来干活。跟他一起进来的人,一个月后基本都离职了。苏好奇希望能坚持几个月后申请调个车间。

    可是,半年过去了,苏好奇听管理人说“公司有规定,普通员工不允许调岗,要么继续做下去,要么走人。”

    每天上班呆在封闭的“毒气室”里,下班回家后苏好奇一定要去家旁边的桂花湖边走一走,呼吸一下清新空气。他从不反对工业发展,但也不喜欢呆在污染严重的毒气室里。苏好奇越来越体验到生活的不容易,越来越明白自己以前是身在福中不知福。

    大半年后,苏好奇找了一家大型生产玻璃的著名本地公司。这次苏好奇应聘的是公司安全管理岗位,他不敢再去做普工了。玻璃厂的招聘人员很喜欢人高马大又是警察大学毕业出来的苏好奇。当面夸苏好奇最适合公司安全管理岗位。

    跳出了地狱般的钢琴公司涂装车间,在硕大的玻璃盖起来的行政楼里,苏好奇感觉科技太神奇了。这么舒服漂亮的工作环境,除了老板的皇亲国戚外,基本上都是大学生,很多都是一流大学毕业生。显然,这里上班人的文化素质很高。老板也是一个文化人,很喜欢文学。集团公司每个星期都有集团报刊,只要有去投稿的人都可以获得稿费。这么轻松舒服的工作,苏好奇感觉自己终于找对了可以跟随的集团阵营。因为行政楼的同事都是奔着公司是首屈一指的玻璃制造集团,有实力强大的科技研发团队,和庞大的生产队伍,很稳定的。

    工作很轻松又可以投稿出报刊,苏好奇重新开始大量阅读经典名著特别是四大名著。下班后回到家里,还可以跟儿子、女儿交谈名著故事。这样愉快上班惬意的生活,才叫真正的幸福“自由”。苏好奇总算尝到了幸福自由的现实生活日子。

    在玻璃公司里,苏好奇嫣然发展成为了一名“作家”。而苏好奇也喜欢集团公司有浓厚的文学气息工作环境。

    集团公司里,老板的皇亲国戚和老板娘的皇亲国戚成了公司里两大派系。外人很难在集团公司里掌握实权。从某种程度上,这样的管理气氛很难让公司有进一步发展空间。不过,集团公司上下5000多个员工,在现代自动化设备生产条件下,的确属于非常庞大的队伍。这么舒服的生活,苏好奇希望能干到退休。

    不过,好景不长。因为公司出现战略投资错误,加上金融危机的打击,突然间就轰然倒塌。这让苏好奇痛心疾首。也让许多一流大学毕业生大感失望。这么庞大和技术过硬的行业龙头企业集团,居然因为管理不善和投资错误而倒闭。苏好奇终于明白了在大型集团公司企业里,管理能力是至关重要的。