昨天下午在厂区碰到端阳，她说我去年的税收不对，是不是每年除工资以外还在外面有收入，我说没有啊，每年都是公司扣的税啊，她说是不是你的专项附加扣除有问题啊，我说不知道啊，得查查，找谁？她说，你明天找阿能吧，因为税务局来函了。

    今天一上班，在大厅刚好碰到阿能，就问她，她说除我以外，我们还有好几位都是税收有问题，同时她也问是不是有额外收入或者是专项附加扣除有问题，我说等下我去你座位上找你。

    过一会儿，我把“个人所得税APP”打开，因为每次打开都是密码不对，它要求设置的密码必须要有大写字母，小写字母、数字和特殊符合，要把密码记住还真难，要不把密码记在笔记本上。

    打开APP后，我就去找阿能，她在我手机上操作一会儿后，说没什么啊，后来不知道怎么操作又说要交3600元的税，我说没有卡号，能否

    支付宝交，她说你按流程操作下去，看是否可以，我就按“下一步”，还真可以，按支付宝缴费，发现不能用花呗，还是要从银行扣除，而我知道我银行只有2千多，不够扣，我马上电话给老婆，让她往我卡里打2千元，两分钟不到，我就“成功支付”，了却一桩心事……

    幸好今天看税收，发现2月份我的工资少了1000元，我就顺便问了阿能，她说你是不是2月份没有提交绩效报告？你去问问第一位的阿欢，我就去问阿欢，她说是的，你二月份没有交绩效报表，所以没有这1000元，我说如何操作可以挽回损失，她说，你现在去填写2月份的绩效报表，可以下次补回……

    2月份我调至总裁办，我所有的绩效内容都变啦，我打开金蝶K3系统，我所有的选择指标和指标名称都不是以前人资的了，我就问阿欢，难得就我没有吗？她说，总裁办的绩效今年所有人都还没有签，但就你没有，也许他们指标都是原来的，就继续填写即可，也许他们没有绩效工资，而你有这绩效工资……想起来了，去年人资陈老大给我象征性的涨了1千，但这个1千是算在绩效里，如果绩效没有达成，就没有这1千，而其他人都没有这个绩效工资，发现我每次都是小绵羊…..

    我想在我原来在人资的绩效考核项目上修改，可是不行，没办法，又把阿欢叫过来帮忙整，她比较熟练，在后台数据上把我的考核指标放进去，然后告诉我，需要审核，我说谁审核，她说是她，叫我等一下，她去她电脑帮我审核一下后就可以填写了。

    不一会儿，她发信息给我，说可以啊，我进入“考核项目”一看，还真可以啦，于是就开始填写，并顺利把它提交上去，等候上级审批……

    把这两件事做完，算是完成心事啦，上午把昨天互查的5S结果通过邮件发送给相关人员……

    各位汽模的小伙伴们：

    大家上午好！

    昨天下午对品保、二部、CNC等现场进行了5S检查，

    主要存在以下问题：

    1，CNC，线割房地面油渍、碎布、线杂乱无章、滴漏、脏污、物品随意丢放，许多工具未定置管理；

    2，加工部许多设备及桌面看得见的地方灰尘太厚；

    3，加工部电源线坏了未及时修订。

    4，二部工模危化品随意放置、地面随意乱丢弃物品、地面脏乱、看得见的工具灰尘太厚、存放区域缺乏标识、；

    5，品质打包物料架摆放凌乱，灰尘太厚；

    ……

    详细见附件图片，请昨天被检查区域的各部门在明天上午前完成整改

    下午，聂教练把外发跟进人员培训外发加工流程，让他们知道如何去跟进供应商，事实上我们的流程都写得非常详细，但许多人都有一曲想一曲，把流程全部抛之脑后…..不知道“做我所写，写我所做”这个道理。

    下午，专心做汽模宣传视频，主要是把原来的公司视频进行剪辑，把有汽模相关内容剪辑在一起，做完后看起来还不错。就发了一份给刘总，让他看看，哪些需要改善，并且最好提供一份汽模的比较好的文案，以便做视频剪辑。

    今天收到一份信息，原本本周六放假休息，现在改为周日休息，我原本周六去SZ市公安局办理护照，护照已过期，需要重新更换，现在周六要上班，只能改周日，所以需要重新取消前面的预约才能重新预约周日的。还好，有号，很顺利的约上了……

    下午与邱教练一起去检查了车间5S，说实话，现在的5S要好很多，但还是许多细节经不起细看…..

    晚上在外面吃粉，湖南特色杀猪粉，味道还是不错的……

    今天的最大事件就是中国神舟18号载人飞船顺利发射成功，今晚早点回宿舍，看直播，晚上20时59分，中国神舟18号载人飞船准时发射升天，十八号航天员乘组分别是叶光富、李聪、李广苏三名航天员组成……，