重走军旅人生路
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第四十五章 信息化编组(一)

    武装十公里,李林和伍六一跑的酸爽,战友们感受了一场视觉盛宴。

    特别是最后的结局,出乎所有人意料之外。

    没想到跑武装十公里,最后居然会出现两人一起撞线的结局。

    虽然高城最后通报了时间,他们知道,那是不准确的,两人的实力旗鼓相当。

    “班副,这次不分胜负,下次再来过。

    今年我要全科目胜你,到时候你就乖乖听我安排。

    一个唾沫一个钉,不要忘了哦!哈哈。。。”

    回到三班,李林在全班面前发出宣告,就是要拿下伍六一。

    伍六一现在的情况并不好,每天夜深人静的时候,偷偷的揉自己的腰。

    三班的战士,全部都知道的,只是没有说而已,也不知道怎么说。

    伍六一那倔强的性子,史今劝了都不听,更别说别人了。

    史今说的最多的:

    青春饭你能吃几年?身体垮了怎么办?

    伍六一的回答千篇一律:

    趁着你年轻,不要留下遗憾,以后的事情以后再说。

    他伍六一能硬气几年就硬气几年,让他窝囊的在部队,还不如提前复原回家。

    李林想看伍六一走的更远,而不是吃几年青春饭,上班回家。

    一世人,两兄弟。

    伍六一是一个倔强的男人,你想说服他很难。

    不过这样的男人,一般都愿赌服输的人,只要答应你的,肯定能办到。

    李林就是要超越伍六一,只要他认输,剩下的就是治疗修养,伍六一不得不答应。

    高城准备召集人,讨论训练编组的情况,他和指导员洪兴国商量,信息化编组由高城负责,其他人洪兴国负责。

    按团长指示,钢七连实验性质的编组只能抽调一部分人完成。

    剩下的还是用传统训练模式,既然是试点性质的训练,很多方面无法和团形成联动。

    不能因为钢七连的试点,影响全团战术演习结果。

    这才有了高城和洪兴国分工的事儿,要不然训练问题,高城一言而决。

    洪兴国干好政工工作,保证高城组训期间,人员思想稳定,积极向上就行。

    每年的战术演习是对全团一年军事训练的考核,如果失败,上级考评不合格,这是团领导不能容忍的。

    全团官兵一年的训练,不能因为你钢七连,全部白费了。

    说白了,这是对钢七连的团内部试点,缺乏信心。

    只不过团长支持,他们也想看看信息化的概念,才没有反对。

    有的时候不反对,不代表支持,想得到领导支持,你就拿出实实在在的成绩出来,用成绩说话。

    “今天召集各班班长召开连务会,议题是马上开始的战术训练。

    今年我们分组和往年不一样,编组也不一样。

    全连分为两个部分,一部分继续往年的编组,指导员具体负责训练。

    另一部分采用信息化编组,这一个编组我就不多说了,这个编组的人从全连挑选,三班为主体。

    下面先让指导员安排编组训练计划,七班长做好辅助工作。”

    高城说完,叫上史今走出连部会议室。

    连务会高城必须参加,往年的训练都是高城负责的,今年要交给指导员,高城在连务会上着重强调,算是今年为洪兴国组训表明态度。

    洪兴国的军事素养并不低,可一直负责政工工作,组训能力没有得到体现和发挥。

    高城和洪兴国商量后,洪兴国全力支持,他也想看看信息化,到底能给钢七连带来什么样的变化。

    “史今,你去召集你们班的人员,我们商量下,这次准备以你们班为基础组建几个小分队”

    这是高城想了好长时间,才决定的,史今的能力担任防卫小队队长兼职指挥完全没有问题。

    高城不在的情况下,史今会第一时间接任指挥员位置;

    突击队队长,高城认为伍六一最合适,伍六一的军事能力没有任何问题,战斗力也是连队最强悍的;

    特战小队小队长李林最合适,他是现在唯一对特战小队有研究的人,个人实力也不用说,关键是脑子活;

    信息小队队长虚位以待,暂时确定为白雪,等白雪不在位的时候,由李林暂时兼任,学习的排长回来后,择一人担任,这个人倾向于一排长孙豪;

    侦察小队队长甘小宁比较合适,本来打算从连队找一个最合适的,最终还是决定抽调一个班为主体,暂时看看训练效果。

    甘小宁的作风不是很硬朗,因帽子戴歪,腰带挂脖子已经被讲评好多次了。

    甘小宁和白铁军搭档,或许会有意想不到的收获。

    “今天我来三班,主要明确一下战术编组问题,相信你们已经了解到了一些情况。

    现在我明确你们班的任务,今年信息化编组你们班是主体,李林,你来把编组情况给大家介绍一下”

    高城看着三班全体人员,总共十一人,三班的整体成绩是全连最好的,班组成员相互了解,默契早就有了,不用专门培养。

    作为骨干,肯定是合适的,史今也能指挥自如。

    如果选别的班级,李林这个主要任务是个问题,当然高城也是有私心的,如果这次试点成功,作为指挥员的史今功不可没,留队更没有问题。

    高城也担负很大的风险,如果这次试点能在年度演习中发挥重大作用,肯定能推动一些变化。

    如果没有发挥作用,战术演习失败,可就要担负失败的责任。

    钢七连在每年的演习中都发挥着举足轻重的作用,装甲侦察连的任务很繁重,战斗任务也在团长排兵布阵的最关键部位。

    抽调人员参加此次训练,很大程度上,削弱了钢七连的战斗力。

    高城并不在意有可能的责任,他在意的是战斗力的提升。

    如果能提升战斗力,冒险是值得的。

    军人就是要不断的提升战斗力,现在钢七连的训练,已经进入瓶颈期,这一点高城早就感觉到了。

    找了多种方法,都没实现,信息化编组,可能会给钢七连战斗力提升,带来重大突破。

    高城没必要,也不可能放过这个机会,会想办法促成此事。

    “根据连长指示,由我讲一下编组情况。

    信息化编组分队,准备暂编五个小队,经过连长、班长等人的磋商决定:

    防卫小队兼副指挥员史今,防卫分队成员由连部文书、通讯员、炊事班编成;

    突击小队队长伍六一,成员张祥、李豪,欠3人;

    侦察小队队长甘小宁,成员白铁军、刘洋欠3人;

    特战小队队长李林,成员亚楠、赵朝、沙海,欠2人;

    信息保障分队代理队长暂缺,李林暂时负责,成员暂无,介绍完毕!”

    李林说完坐下来,不理会别人无语的目光。

    剩下的就不是他的事情了,缺的人肯定是要补充的,那是高城的事情。

    “嗯,就是这个编组,李林的方案已经上交团长审阅,结果出来你们的职责会一一明确。

    现在告诉你们,这个编组就是为了让你们在平时的时候多交流,为信息化实验做准备,连队训练计划编组内容,你们可以不用参加。

    我给你们一个星期时间,必须足够了解我们的结构和指挥方式,各组缺的人,我会想办法早点补充完成。”

    高城现在发愁的是人员补充和装备问题,好家伙,就信息保障小队要求的装备,想搞到很难。

    几个分组里面,史今的防卫小队不用操心,突击和侦察两个小队可以直接从七连补充。

    特战小队就难办了,需要体能好,脑瓜子灵活的人员补充进来,李林打算亲自训练。

    当然李林主要针对自己知道的内容进行训练,特种作战的科目肯定是很多很杂,李林也不会都知道。

    不过战场渗透、入侵、斩首这些内容还是能训练的。

    关键是单兵作战能力,必须要尽快提升,用来应对老A这个大敌。

    演习前对各小队进行磨刀训练,磨刀石就是七连自己。

    当然如果信息保障小队白雪要是能加入,他们配合起来,不是没有反败为胜的机会。

    主要是要借助黑客技术,完成信息渗透、窃取。

    李林有点自信的原因是李林知道老A的指挥所在哪里,只要锁定目标,反败为胜不是没有可能。