“叶总，人都到齐了。”

    “那就开始吧。”

    叶凡坐在会议室的主座，下面各部门的主管，除了研发部的隐约知道点事情外，其他人都是一头雾水。

    直到宋秘书说起了会议内容，简单介绍了一下研发部主管送上来的研发方案，这才知道今天开会是为了什么事情。

    他们虽然没有在私底下窃窃私语，毕竟叶凡还坐在上头呢，心里的疑惑却怎么也止不住。

    往常像这种事，总裁不都是自己做决定的吗？

    这回难道是研发部做的方案太差劲，才要把他们集合起来开会批斗一下？

    众人不禁蹙起了眉头。

    不会是要杀鸡儆猴吧，他们最近也没有做什么太让叶总不快的事呀。

    这其中，保卫部的主管头上已经挂起了汗珠。

    要是说最近有什么让叶总不快，亲自下命令处理的事，也就是讨债公司来闹事了，今天不会是要开除他吧。

    叶凡面无表情的样子让所有人心中都揣揣的。

    直到宋秘书讲完，叶凡这才开了口。

    “这份研发方案我已经看过了，今天召集大家来，就是为了讨论下，该不该实施。”叶凡看了一眼研发部的主管，“研发部既然递了方案，就说明是支持实施的，那就说说你们的理由吧。”

    压力一下子给到了研发部的主管。

    说实话，方案他是看过了没错，但不是他做的呀，是下面的人做好拿来的，他哪里知道具体细节。

    还好他带了助理一起来开会，赶紧给助理使眼色。

    助理此时也是额头见汗，方案是他跟研究人员讨论过定下来的没错，但他从未在如此多主管面前陈述过。

    被这么多高层主管盯着，还有集团的总裁，他只觉得一时间心跳都要上120迈了。

    宋秘书多玲珑心的一个人，哪里能不知道小助理的紧张。

    在她的有意缓解下，被轻声细语引导着回答问题的助理，总算是将研发内容和理由说清楚了。

    等助理虚脱般地坐下，还没来得及喘口气，身旁主管已经拍着他的肩膀低声说道，“做的不错，等会儿下会了来我办公室再给我仔细讲讲。”

    研发部的主管刚刚已经注意到了，总裁对他让助理陈述理由的不满眼神，要是再被总裁点到还一问三不知，以总裁雷厉风行的做事风格，极可能工作不保。

    但今天注定是让研发主管心惊胆战的一天。

    作为研发方案的发起部门，注定要接受其他部门的审查和诘问，毕竟不管是哪个研发项目，都是需要各部门协调配合的。

    要拿出多少资源，最后能得到多少利益，都需要问清楚。

    这不，助理刚说完，其他部门主管就已经在下面窃窃私语起来。

    往常研发项目实施与否都是总裁拍板定了的，他们想拒绝，或是想分蛋糕都没有机会。

    这回难得有机会，自然要好好说道说道。

    胆子最大的自然是把控集团钱袋子的财务部。

    财务部主管站起身，先瞄了一眼叶凡的反应，见他没有面露不悦，这才清清嗓开了口。

    “郝主管，你们的方案里说后续需要支出总计二十个亿的资金来研发，其中光设备材料的采购就占了一半，剩下四分之一还有人员的工资福利费用。人员费用可以理解，毕竟你们写的研发周期将持续近两年时间。可问题是这些固定的专业设备和材料，是专供于此次研发，还是后续研发中也会用到的？是否存在其他替换方案？是否可以采购国内的设备来使用，进口设备不但难以采购且溢价较高。”

    叶凡暗自点了点头，财务部主管的专业素养还是可以的，一下子看到了问题的关键。

    “是专供于这次研发的。”研发主管有些为难地开了口。

    他还没有说完，财务主管便皱起了眉，抢着开口道，“有任何办法可以在研发成功后转为其他用途吗？设备不行的话，那耗材呢？”

    “除非新立项一个智能汽车或者智能飞机等大型化的智能项目。”研发主管苦笑着摇头，他见财务主管脸色厉了起来，急忙摆手解释道，“智能家居项目主要有两个研发难点，一是软件，我们需要研发出足够智能的能够适应各种生活场景的软件；二是硬件，摄像头，感应器，触摸屏，收音器等都可以在国内采购适配，但唯有最核心的，能承载智能软件的芯片，国内的技艺还达不到，只能通过进口采购。”

    一说到芯片，会上众人都心有戚戚。

    即便再不懂的人，也知道芯片是国人一直以来的痛点。

    财务主管的声音放轻了些，脸色也缓和了，“那能不能先用国内的芯片，等软件研发好后再上进口芯片测试，先解决一个难点？”

    研发主管听到这种外行的问话并没有动怒，毕竟大家专注的专业领域不同。

    “需要同步研发，国内的芯片承载不了太高端的智能软件，有些基础功能都无法实现。而且在设计过程中也要考虑芯片大小，放置空间等等，会影响到整体的研发布局。”

    停顿了一下，研发主管似是不想说又不得不说，“而且如果硬要用国产芯片，就需要重新设计操作系统，很多我们常用的软件也无法适配，需要跟众多软件厂商沟通开发新版本。如果沟通不下来，智能家居的设想根本无从实现。”

    各主管面面相觑，完全没想到问题会这么棘手。

    “那你们之前做的预算太保守了。”采购主管开了口，然后便收到了财务主管的眼刀。

    “十亿不到的进口芯片采购，能采到多少？现在国外的芯片，可不是有钱就能买得到的，还需要有关系，他们是有配额的。”采购主管说了下详情，“就拿我们集团来说，在国内也算是大集团了，但能采购到的芯片配额还不到国外企业的零头。研发需要多少测试的芯片还是需要给个具体估值，不一定能够采购到足额的。”

    旧问题没解决，新的难题反而冒了出来。

    这时候市场部也投了反对票。

    “郝主管，你方案里只写了需要耗费多少资金去研发，却没说研发成功后能让集团得到多少利润。”他皱着眉头，“我知道现在流行智能化生活，各大公司也纷纷上马智能项目。据我了解就智能家居这块，已经投入研发的就有两三家，我们相比之下已经落后。更别提同类项目还要跟他们抢进口芯片，抢各种资源，最后如果研发速度落后于人，我们的产品所能占据的市场份额可想而知。”

    一听有人质疑自己的专业素养，研发主管梗着脖子不悦地说道，“只要给我配备足够的专业人员，我敢立下军令状，一定比其他公司先研发成功。”

    人事部一听这话就不乐意了。

    方案他们刚刚也听了，里面提到的高端专业人才一个比一个大牌，那可不是花钱就能挖来的。

    “郝主管，你要这么多专业人员，还要老手，都是需要去其他公司挖人的。你有考虑过这其中的溢价和时间成本吗？为什么不考虑一下培养我们自己的人才呢？”

    “研究人员哪有那么好培养？”郝主管没好气地说道。

    他们以为研发人员是大白菜吗？种下去就能收获不成？

    眼看着各部门主管都坐不住，站起来炮轰研发部了，叶凡只得站起来调停。

    今天可不是为了让他们批斗郝主管才聚在一起开会的。