在南华公司内部有一个部门十分神秘，这个部门就是劳工署。

    劳工署只是它的简称，全称叫做“西南非洲土著人安置、劳动用工计划以及管理总署”。

    劳工署的总部也是个迷，基本没人知道这个部门的具体所在地。

    劳工署在南华公司一直都是个隐秘部门，因为平民和用工单位接触不到，他们只能接触各级政府部门。

    他们有用工需要时，只需要填写一张“用工申请表”。

    然后就可以等候通知，何时何地接收黑人土著劳工了。

    大量繁琐的公文往来都卡在政府部门同劳工署之间，这些公文大多会被被劳工署封存，然后定期销毁。

    而劳工署也是随时都准备搬家的机构，每次搬家劳工署的人就会集中销毁一批文献资料以及旧的总部驻地。

    他们最初的驻地是鲸湾港西北方的一处沙漠区，那里全都被木栅栏和铁丝网包围。

    那里常年关押着个性刚烈不服管的黑人土著，每天都能见到因为受刑太重而死去的黑人尸体，被运送出去焚烧成灰最后集中掩埋。

    ……

    劳工署的负责人杨宽是个身宽体胖的胖子，他的老家是清国豫省。

    杨宽在家乡时是个屠夫学徒，若是没有那场大灾，他的未来应该是个不错的屠户。

    他也能迎娶屠夫师傅家的虎儿姐，当上门女婿。

    可惜没有如果，屠夫师傅被饥民冲破了家宅，虎儿姐也失踪了。

    那场千年难遇的大灾，让清国北方直到豫省到处都是“千里无人烟，路有莹白骨”。

    杨宽顾不得感怀屠夫师傅和虎儿姐、他也跟着饥民踏上了逃荒的旅程。

    当时虽然有外国传教士组织赈灾，但是还是很多人拿不到救济。

    杨宽当时太过瘦弱，根本挤不进疯狂的人群，差点饿死。

    后来英国传教士的手下收拢了他，把他交给了另外的英国人，又送到了远航的船上。

    来到西南非洲后，他的人生发生了天翻地覆的变化。

    杨宽在众多移民中显露出不同常人的杀气，被曲桑干看中，把他挑到捕奴队中当兵。

    他在捕奴队时因为杀人太多煞气冲身，就被派到监管土著的监管队当领导。

    后来公司成立先遣营，监管队也改成了劳工署。

    再然后，劳工署随着南华公司的快速扩张而迅速壮大。

    从原来常驻管束几千黑人土著，发展成常驻管束几万黑人土著的隐秘武装组织。

    劳工署的编制隐藏在军方的预算之内，足有3000多人。

    他们配备的，全都是公司最新的武器装备。

    随着公司拿下两个土著人王国，劳工署的职能再次扩大。

    依照石爵爷和军部的意思，劳工署的编制还要扩大，应该在5000人左右。

    从1884年开始，劳工署就已经开始在公司境内，寻找隐秘地带修建集中安置管控区，用来管束越来越多的黑人土著。

    ……

    北喀拉大区和奥卡大区交界处有个叫做“赛瓦纳卢”的绿洲。

    这里距离北喀拉大区首府杭城镇（今博茨瓦纳杭济区首府杭济）只有百里远。

    这里是方圆百里内最大的一处绿洲了，这处绿洲只有23.7平方公里大小。

    在地图上肯本找不到这里，除了军部的机密文件上才会标注这里。

    这种天然的囚笼地形，使得这里十分适合建设集中安置管控区之类的设施。

    这里曾是茨瓦纳人的一个土著聚落，被当时的先遣一营拿下后，就被劳工署接管了。

    然后就有一大批黑人劳工被驱遣至此，开始在这里修建大型集中安置管控区。

    这种集中管控安置区里面的建筑都是层级建筑，以土木垒砌的栅栏型围墙构建成一片片的隔离区域。

    整片集中管控安置区，一共可以安置了十五万多人。

    修建好之后这里就没有空过，运送黑人劳工的马车络绎不绝，向着各个方向进发。

    劳工署的总部也暂时性的搬到了这里。

    杨宽起了个大早，摇摇晃晃的来到了阳台看了看天穹挂着的朝阳。

    他伸了下懒腰，做了一些伸展运动后，他来到了楼下。

    俊俏的黑人女奴为他端来了可口的早饭，烟熏火腿加大饼，还有一杯新鲜牛奶。

    杨宽自从担当了监管黑人的职位后，他就过上了人上人的生活。

    光为他服务的黑人土著，就有十多个。

    这些奴仆都被驯服的十分听话了，任凭他予取予求。

    但劳工署内部禁令只有一条：不能随意亵玩黑人土著。

    但在劳工署内部，这条禁令的界限十分模糊。

    只要不出大事，管理者大多是睁一只眼闭一只眼。

    至于大事的标准很简单，就是不能出现女黑人土著怀孕生子的丑闻。

    一旦出现这样的丑闻，劳工署内部就会启动应急管理程序。

    当事人直接处死，而怀孕女土著也会被清除。

    当事人的主管领导尽数去职，贬为普通士兵，再无升职可能。

    是以劳工署内部人员都会互相监督，避免出现丑闻。

    实在压制不住了只能坐以待毙，反叛是没有希望的。

    另外劳工署内部人员离职后都会被要求签署保密协议，并会被终身监管。

    一旦出现不好的苗头，直接处决。

    ……

    劳工署内部的高压和黑暗，外人无法想象。

    南华公司为了缓解劳工署员工的心理压力，为他们专门设立了一家由东南亚土著女人组成的妓院。

    若是腻了还可以去金山镇那边找白人***，劳工署可以报销出去玩的花费。

    南华公司已经计划引进东瀛女人充当***了。

    并且劳工署的人在军方内部婚配华国女性移民的优先级也比较高。

    这些措施，都是为了确保劳工署内部的稳定。

    劳工署内部人员若是犯错违规，只会内部处罚，外部机构无权处理。

    ……

    杨宽