第二百零一章 年会的重要性,选定建设施工队
待送走供应商老总们后,陈星也整理好了文件,带回办公室的保险箱放好。
还不等他休息会,办公室的门被连续敲响。
“进。”
陈星坐回办公椅。
话音刚落,穿着米灰色风衣,内搭保暖毛衣,休闲感满满的姚娜娜走进办公室。
“娜娜?找我什么事?”
陈星有些意外,他还以为是张鹤亭呢。
姚娜娜眼神闪过抹担忧,欲言又止询问道:“总裁我们是立项龙兴A系列了吗?”
陈星愣了半秒,已经明白发生了什么事情。
当得知“明星效应”初见成效,陈星不由得赞叹段勇平和陈永,还得是向前辈学习。
现在市面上,一张周天王的演唱会门票都在千元,如果是最前排和连号的门票,价值都是一到三万,价值不菲。
3、与西方玩心理战,让它们仔细瞧瞧,龙兴科技公司在被制裁的情况下,依然可以活得滋润。
还不等车主们瞧仔细,便立即被押运的警察赶走。
随后他本人亲自驾车,带着三位紫色品质芯片人才前往鲲鹏公司总部基地。
当初得知陈星要豪砸千万,请当红歌手来年会献唱,她还有些不理解,认为这些钱还不如直接发给员工实在。
任何联盟的根本,要么是自身安全得不到保证,要么就是有足够大的利益驱使。
照这个样式的文案宣传,姚娜娜敢肯定,来年入职龙兴科技工厂肯会被求职者挤爆。
[汪纪戎]:“陈星你的电话怎么打不通啊?看见消息回我电话,你要的设备都借到了,要运到哪给个
不一会。
而在另一边。
不看不知道,一看可不得了,深城龙科院院士汪纪戎给他打了六个未接电话。
陈星并没有着急说事,而是略带歉意道:“抱歉汪老,刚才在开会,应该不需要其他设备,辛苦你跑一趟了。”
不过知道也无所谓,他现在可不是什么小公司老总了,做为龙兴科技的掌舵者,他的一举一动,公司的每步动作都有人关注。
【招募成功!】
因为刚才在开会,他把手机也调成了静音。
陈星同样打字回应他。
[任国非]:“哈哈,静等大驾。”
不用想也知道,肯定是被淘汰的供应商老总泄露出去的,现在估计整个圈子都知道了。
西方联盟都不满足这两点。
“没事,都自己人。”
望着湛蓝色面板,陈星可没有忘记答应任国非的事情。
陈星看完回信,快速打字回应:“我大概九点半到,劳请任老哥多等一会了。”
至于机主开完会,重新亮屏手机后会弹出通知,让他可以第一时间知晓开会这段时间有几人找他,提高办事情的效率。
【已更改!】
紧接着,他又默念道:“全部招募。”
陈星闻言愣了一下,传播这么快,哪个老总用大喇叭宣传的,居然连网友都知道。
可结合了陈星近期动作,再回首一看,她不由得惊叹自家总裁是个市场营销天才。
“前面的赶紧走,八卦什么啊,要是看见什么不该看的,我可不想被抓进去审问。”
【已更改!】
3、杨微波,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻射频芯片方向,招募所需资金:7000元。
因此陈星便想到了这个一石三鸟之计,不仅可以提高公司知名度,方便后续招人,提***能,还能给新旗舰进行发布会预热,最后还能对西方联盟攻心。
“刷新定向人才市场。”
【已从龙兴科技公司账户扣除21000元,王居敬、杨微波、于小严即将抵达公司,请宿主注意接待!】
“如果是网络的话,那现在热度应该很不错,可以适当推波助澜一下,隐晦地官宣A系列也可以。”
5、张东晨,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻手机操作系统优化,招募所需资金:7000元。
陈星筹备年会,请当红歌手献唱目的有三个。
【叮!】
“三个紫色芯片人才应该够了,带太多人过去也不好。”
4、于小严,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻芯片电路设计,招募所需资金:7000元。
“现在不着急,因为场地还没有正式建设,过几天吧。”
“那行,到时候给我电话。”
似乎见陈星没接,他又用微信进行语音留言。
像采购零件、收购企业、注资供应链的事情基本瞒不住。
在听了姚娜娜的建议后,陈星点了点头道:“嗯,按照你的想法宣传就行,至于年会隐藏福利,可以简单表明一下,我们每年都会请最热歌手献唱。”
微信提示音响起。
5、蓝色品质已折叠。
在相关话题下,《别人家老板和我们家老板的区别》、《别人家年会》、《过完年就入职龙兴科技工厂》等评论留言,几乎清一色占满评论区。
“滴——”
1、王居敬,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻芯片底层架构,招募所需资金:7000元。
2、利用歌手知名度,提前为新旗舰进行预热。
【人才市场】:5级(提升等级需花费资金五亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)
【本日可招募人才列表】:
1、蓝色品质已折叠。
用最少的钱,出最广的圈,这就是前瞻性。
目前零件供应端已经解决,只剩下操作系统了。
姚娜娜说出信息获取渠道。
“算了,凡事都有第一次,林地开荒应该不是难事。”