公司最近招聘了一些新人，

    测试同事和开发同事一共招了30+，

    我比较脸熟和记忆深刻的就是我第一天就看见的和驱动同事眉眼间相似的那个男人，

    原来他们俩真是亲兄弟。

    还有一个是我的学妹来到了我们公司，

    还有一个是我旁边工位的赵兄的同学，

    脸圆圆的戴着眼镜的男孩子，

    他每次路过都喜欢看赵兄在干嘛，

    补充一点：赵兄的工位在走廊边。

    不仅仅是看还有打趣和开玩笑，

    我有时候听见他们说话间实在好奇我们和他们的工作内容有何不同，

    他拿着他们的工作技能来问赵兄显然是会问住我们的，

    我很少和他们讲话，

    因为我和陌生异性之间都会保护距离。

    而且这些还都是学弟般的年纪，

    我对他们的偏见和对普通男孩子的偏见一样，

    喜欢开玩笑、喜欢吸引人的注意力、喜欢以貌取人、喜欢暗自较劲。

    可我们女孩子又何尝不是？

    我们来到一个新环境只能和熟悉的人多相处些才能坚定自己的选择，

    如果有熟悉一点的人在这里我们也会下意识觉得他都可以，我也可以的。

    在这里他们当然要尽量展现出自己的幽默风趣、自己的外貌优势、自己的技能和聪明，每一个都有可能成为加分项。

    在一个陌生的环境下，我们只能通过这样的方式排解未知的恐惧和焦虑。

    我们时时刻刻都处于偏见之中。

    除了偏见以外还有一个很重要的事实，

    就是我不确定他们待多久，

    这个公司的人总是在悄无声息中就离开，

    好多面孔我已经没看见了。

    我和她们短暂的成为过同事，

    但一旦有一方离职我们不会再有交集。

    那还不如一开始我们就不要相识。

    这样的话任何人的离开我都云淡风轻，

    我都不会惆怅和遗憾。