提高别人对你的认可，通常需要建立信任、展示能力、以及积极的人际关系。以下是一些具体的建议：

    1.展现专业能力：在你的专业领域内，不断学习和提高，确保你的知识和技能是最新的，这样你在工作中的表现，能够获得同事和上级的认可。

    2.建立良好的沟通技巧：清晰、准确、及时的沟通，能够帮助你更好地表达自己的想法和计划，同时也能够理解他人的需求和期望。

    3.诚信可靠：始终保持诚实和透明，遵守承诺，这样，别人会认为你是一个值得信赖的人。

    4.积极参与：在团队中积极参与讨论和项目，提供有价值的贡献，这样可以让你的存在感增强，同时也能够展示你的能力和热情。

    5.尊重他人：对同事和客户表现出尊重和礼貌，无论他们的职位如何，这样可以帮助你建立起良好的人际关系。

    6.求同存异：在意见不合时，学会倾听他人的观点，并寻求共同点，这样可以减少冲突，增加合作。

    7.自我提升：不断地提升自己，无论是通过学习新技能、参加培训还是阅读相关书籍，这样可以帮助你保持竞争力。

    8.展现领导力：即使你不是团队的领导，也可以通过主动承担责任、帮助解决问题和指导他人来展现你的领导潜质。

    9.个人形象：保持良好的个人形象，包括着装、仪态和个人卫生，这些都会影响别人对你的第一印象。

    10.给予认可：当你的同事或下属做得好时，给予他们认可和赞赏，这样可以建立积极的工作氛围，并且鼓励他们对你做出积极的反应。

    记住，提高别人对你的认可，是一个长期的过程，需要你在日常工作中不断地实践上述建议。通过持续的努力和正面的互动，你可以逐渐赢得他人的尊重和认可。