游戏制作:我们的福利都很正常啊
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第67章 数值策划不好找

    “江淮先生您好,我是今天的3号面试者,我叫曾楚。”

    “嗯,请坐。”江淮指了指自己对面的一把椅子。

    得益于江淮如今的人气,很多人也愿意来采花狐游戏试一试运气。

    尤其是听说这家公司的福利待遇好到爆炸的时候。

    虽然说曾楚这个名字听上去像是搞网络骇客的,但可惜这家伙面试的岗位是数值策划。

    “系统,调出这人的各项数据。”江淮在心里说道。

    “好的。”系统的机械音响起,下一刻,江淮的眼瞳里,就出现了曾楚的各项信息。

    【员工资料】

    【姓名:曾楚】

    【年龄:30岁】

    【学历:本科】

    【执行能力:80】

    【自控能力:71】

    【专业能力(数值策划):79】

    【综合评分:76分(低于公司80分最低招聘水准)】

    【很遗憾的通知你,虽然就差一点儿,但还是不符合本公司的招聘需求。】

    “难道不能通融一下吗?”江淮在心里向系统问道,“76分已经很高了,比80分标准线只差了一点啊!”

    系统:“不行!”

    系统:“80分的标准线是系统为了区分普通员工和优秀员工之间的分水岭。

    例如有些员工虽然专业能力强差了一点,但是执行力和自律性很强,对于宿主的任务能够一丝不苟的完成,即便是在无人管理的情况下也不会选择摸鱼。

    又或者有些人虽然自律性较差,但是专业能力极强,对于日常工作可以在短时间内轻松搞定,这种情况偶尔摸鱼也无伤大雅。”

    系统:“以上两种情况都是达到80分以上的可能,因此,对于80分以下的员工,系统并不建议招聘。

    当然,如果宿主非要招聘他也可以,只是员工福利待遇无法从系统福利资金中扣除。”

    江淮:“知道了知道了。”

    系统这种招聘需求必须达到80分以上的要求,让江淮算是意识到,其实最符合当前系统要求的,就是成立个十人左右的工作室小团队,才能确保每个人都能为江淮提供系统福利资金转化成的商城点数。

    “江淮先生?”曾楚有点不明就里,因为从刚才一进门,就只有他自己说了句开场白,然后江淮就没了下文。

    曾楚一开始还以为是老板在观察自己,于是在心里连忙提醒自己克制,一定要保持最佳状态。

    甚至在心里不停琢磨着腹稿,想着一会儿自己应该怎么回答江淮可能抛出的问题。

    结果江淮只是面无表情的说了句:“非常感谢您对我们的信任,请您先回去等候通知,好吗?”

    曾楚:???

    我还一句话都没说呢,你就要我回去了?

    “那么,我想请问您江淮先生,我难道有什么地方不符合条件吗?”

    “哦,你年纪稍微大了点,我打算招个二十来岁的年轻人。”

    曾楚:我#$%&*@……

    你这话说的,我都想大嘴巴子踹死你得了!

    想当初,三年前我也是个二十七岁的年轻人啊!

    不过既然人家已经拒绝了,曾楚也不好再纠缠,收拾好东西就默默离开。

    “下一个!”

    ……

    “下一个!”

    ……

    “江淮先生您好,我是今天的33号面试者。”

    江淮一上午面试了这么多人,都有点疲劳了。

    “系统,调资料。”

    【员工资料】

    【姓名:王珂嘉】

    【年龄:28岁】

    【学历:重点本科】

    【执行能力:75】

    【自控能力:78】

    【专业能力(数值策划):65】

    【综合评分:75分(低于公司80分最低招聘水准)】

    【很遗憾的通知你,你不符合本公司的招聘需求。】

    江淮扫了一眼数据,就说道:“抱歉,你被淘汰了。”

    这位王珂嘉小姐姐一脸懵,自己还没说话呢,就被人告诉不合格?

    “我说你也太霸道了吧?”小姐姐不惯着江淮毛病:“你说我哪里不合格了?”

    “哦,因为你运气不好。”江淮面无表情,“今天的面试里,逢三的面试者都会被淘汰,因为我们公司不收运气不好的人。”

    “你……”小姐姐银牙都要咬碎了,恶狠狠的看着眼前的家伙,恨不得将他生吞活剥的样子。

    但是也没办法,门外负责排号的酆文颖和李书涵俩,是按照先来后到的顺序排号的,抽到一个运气不好的数字,也只能说是运气不好。

    “你等着吧。”王珂嘉愤愤的收拾东西离去。

    看这状态,估计是要回去找个没人的地方上网发帖吐槽了。

    “后面没人了?”

    看到李书涵和酆文颖俩人走进来,江淮询问道。

    “嗯。”李书涵点了点头,表示回应。

    “哎老江,”酆文颖抱着肩膀,表情酷酷的问道:“今天上午面了这么多,有中意的没有?”

    “有,但是都不合标准。”江淮的表情一言难尽。

    这也正常,一般来说像是李书涵,酆文颖这种等级的员工,去游戏大厂做个技术骨干绰绰有余,正常这种大能怎么会屈就采花狐这个小小的游戏工作室呢。

    “话说老江,你的标准是有多高啊?!”

    “跟你俩差不多就行。”

    酆文颖翻了个白眼,“啊,那完蛋了,你一时半会儿恐怕找不到人了。”

    “那怎么办啊?”江淮还没说啥,一边的李书涵倒先急了。

    “没事,慢慢找呗。”江淮一边说着,一边从抽屉里拿出两个信封。

    “这是给你俩的加班补贴。”

    自从当了老板以后,江淮就发现自己养成了用现金给员工发钱的爱好。

    无它,冲击力大。

    可能银行卡里多了五万十万的,看起来就是个数字,但是当五捆红艳艳的钞票摆在面前的时候,很难还能保持镇定。

    李书涵刚要习惯性的开口拒绝,就被江淮摆摆手打断了施法:“前一阵子忙活《灵魂摆渡》的拍摄事情,工作时间都放在晚上,而且时长也超过平时咱们的一般时长,所以这是夜班和加班补贴。

    拿着吧,一人五万。”

    “哇,太感谢了老江!”酆文颖毫不客气的收走了自己的那一份,然后再顺手把李书涵的那一份塞到她手上。

    “对了,数值策划的事情,你俩也得多上上心,给咱们工作室招个靠谱的人。”

    “包在我身上了!”酆文颖拍了拍本就没有什么肉的胸脯,大包大揽道。