劳务没有圈
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第三十一章 卓韵璇权衡利弊 安有成剑走偏锋

    惠州西湖畔的都市精灵咖啡厅里,荡漾着轻慢的都市旋律。安有成坐在落地窗前的卡位上,啜着黑啤,看着眼前陷入思考的女人。女人很好看,她的美是那种成熟中透着冷峻的美,脸上写着一种身居高位而又能自律的表情。安有成熟悉这种企业高管常见的表情,知道她在想什么?也知道她在纠结什么?但是,安有成没有催她,而是耐心的等着她的决定。

    女人芳名卓韵璇,信达丰电子(惠州)有限公司华南区招募总监。她三十出头,做信达丰的人力资源总监已是八年。从当年意气风发的大学生,熬到大企业的HR总监位置,卓韵璇花了不少力气,是付出了太多代价的。她深知这个位置来之不易,自己就很珍惜。但是,大企业的人力资源总监,向来就是劳务公司追捧的重要人物,只要她愿意,她可以天天吃香喝辣,数钱数到手软。但是,她不是个贪婪的人,对欲望的把控很有分寸,这养成了她处变不惊的性格,虽然不是什么高冷女神,却也能掌握自己。不过,面对安有成提出的条件,诱惑力又那么大,鱼和熊掌,她想兼得,又怕只得鱼却丢了熊掌。因此,卓总监反复权衡、多个角度思考,一时难以决断,陷入矛盾之中。

    安有成到深圳后,确实到了东达公司,和彭幼清见了个面。安有成当年初到亚鸿,也就一背包的业务员而已,给东达送人的时候,彭幼清才从新竹到东达任人事课招募课长,很欣赏安有成吃苦耐劳的敬业精神,现在彭幼清做到总监,安有成也做到总经理,彭总也不瞒安总,告诉他东达正在考虑内迁,但那是以后的事,目前还在正常运营。安有成闻言大喜,自己没有白来,就问八月的用工情况?彭总监说下旬可以,叫安有成中旬联系。见自己的预期实现,安总就辞别彭总,去了两个曾经合作过的企业,都表示八月上旬不进人,对安总爱莫能助。眼看日头偏西,就驱车到了富源电子,见到人事经理徐鹏。徐鹏算是安有成的远亲,当年安有成南下莞深创业,把徐鹏也带出来了。徐鹏是个知恩图报的人,对表哥的要求当然满口答应,说设问题,富源下个月初正需要补人,表哥你来得正好。安有成听到补人两个字,头立马晕了,就问补多少人?表弟答两百,有成表哥立马说表弟,我是两千人呐!表弟听说两千也晕了,就说富源电子总共才四千员工,一下子进两千,怎么可能!虽然这样,但徐鹏给了他一个线索,富源的上游厂商信达丰,下个月初要上一张大单,新招募的员工就不是千儿八百的,要他赶紧去信达丰。

    安有成的希望,就是信达丰。信达丰电子(惠州)有限公司,位于著名的仲凯开发区内,有员工两万余人,是惠州的明星企业。老板郑郜坤,荣膺惠州荣誉市民称号,是一位贡献卓越的台籍企业家。卓韵璇,就是郑董手下当红的主力干将,这在台资港资企业中,是不多见的。没有实力没有渠道的劳务公司,别说一般业务员,就是董事长亲自出马,想见卓总也是很难的,所以安有成说:

    “卓总,我昨天晚上就赶到惠州,等了你足够二十个钟,才见到你,实属不易啊!”

    “安总,我也是人在江湖身不由己,工厂这次接的是欧单,发单商正在厂里搞PMCC验厂,我是华南区招募总监,走得开吗?”

    “是啊,我也听说了,信达丰这次需要招募几千人吧?”

    “安总,消息真灵通啊,是冲着这几千人来的吧?”

    “还是老同学懂我。韵璇,合作一把,怎么样?”

    “有成学长,我很遗憾的告诉你,已经有公司下单了。”

    “是学生工吗?”

    “农民工。”

    “正式签约了吗?”

    “还没有,信达丰要收保证金才能正式签约,这家公司还没有来交,签约暂缓。”

    “保证金多少?”

    “按人头,每人500元,这家公司意向两千五百人,共125万。”

    “交不了保证金,这家公司可以走开了。”

    “但这是汪总的关系,谁动得了!”

    “有一个人能动!”

    “谁?”

    “郑郜坤。”

    “董事长?”

    “对,郑董事长能动!”

    “安有成,你不觉得你这样说很无耻吗?”

    “韵璇,过份了吧!我怎么无耻了?信达丰需要招募批量员工,亚鸿有顶岗实习学生的资源,我这是正常的和卓总监在谈合作事宜,怎么无耻了?”

    “你说这种话更是无耻,你这是在威胁我,逼我!”

    当年,安有成和卓韵璇应聘信达丰人事专员和人力资源总监助理,双双从竞争激烈的面试中脱颖而出。那时的韵璇,农村女孩+大学生毕业生的清纯妆扮,看起来文静如水,纯朴得如一朵初放的山茶,让人只能欣赏,不忍采撷。当时,郑董事长正好在人力资源总监部,被卓韵璇的简约之美吸引,再看她面对应试官,虽然是一张白纸,却是侃侃而谈,应付裕如,妙语连珠时眼里闪放出智慧的光芒,有非常优秀的专业能力,心里立即有了觊觎的念头。安卓之恋,注定了是一场水月镜花!

    安有成从短暂的记忆中抬起头来,看着卓韵璇冷冷地笑了,这笑里,含着很多的无奈。

    “韵璇,你硬要这么骂我我就得叨叨几句了。”面对她的指责,安有成说,“当年大学毕业后,我们一起进了信达丰。没多久,卓伯伯生病,需要一大笔钱救命,我是一个农民的儿子,拿不出钱,你就骂我没用,我们就开始争吵。这时一直关注你的郑郜坤出现了,拿钱救了卓伯伯。我含泪离开了信达丰,进了亚鸿。卓总监,我是被逼离开的,你现在骂我无耻,还有一点点良心吗?”

    “是,当年是我对不起你。可现在你是要我去找郑郜坤,达到你的目的,这难道不是无耻吗?不是来揭我的伤疤吗?”

    卓韵璇为了给父亲治病,千方百计筹措医疗费用。但初进一个企业,数十万手术费不是两个青年人能承担的。两人终于争吵起来,很快传进了郑董的耳朵,他感到机会来了,就叫他的秘书去找安有成。秘书姓刘,陆干,能说一口滑溜的美国鬼子话,对老板的心思也摸得也很滑溜,他把安有成约到厂外的一家咖啡馆里,连客套都免了,神情严肃地说:

    “安专员,听说你和卓助理吵架了,闹得很凶,影响很不好,这是为何?”

    “刘秘书,”安有成哪里知道女朋友被老板惦记上了,见董事长秘书亲自过问,立即诚惶诚恐,把事情的原委告诉了他,末了说,“数十万对我们来说无疑是天文数字,我们每月的工资收入不过杯水车薪,我也不知道该怎么办?”

    “我倒有个办法,想听吗?

    “请刘秘书指教。”

    “离开卓助理,你就解脱了!”刘秘书云淡风清地说。

    “不可能,”安有成脸上暴满黑线,情绪激动地说,“我和韵璇青梅竹马,一齐上学,一起进入信达丰,让我离开她,太残忍了!”

    “残忍?”郑郜坤从里间走出来,“卓助理的父亲急需救命钱,但你却无能为力,你不认为这才是残忍吗?”

    “郑董?”安有成疑惑地看看刘秘书,又看看郑郜坤,他似乎明白了什么,“你们的意思,是要我放弃韵璇,出卖自己的感情?”

    “出卖自己的感情并不丢人,丢人的是没能卖一个好价钱。”刘秘书鄙夷地看了他一眼,从上衣兜里摸出一张卡,强势地说,“这里面的钱,数目不菲,是对你离开信达丰的䃼偿。另外,卓助理父亲的治疗费用,我们郑董包了,你也可以安心离开。”

    “你们没有权利要求我这么做,我是不会离开她的。”安有成没有碰那张卡,而是强硬地回应。

    “我告诉你,安有成,卓助理对你来说,那是女神一般的存在,不是叫你去占有,而是要让你审视一下自己,是否配得上这样一位女神。”

    “能否配得上?刘秘书,这与你有关系吗?”

    “卓小姐是我公司的员工,怎么没有关系?”郑郜坤的目光直戳安有成,冷漠地说,“在她有困难的时候,你能给到她什么?而我,可以给到她一切!”

    “我……”安有成语塞。人说,有钱男子汉,无钱汉子难!但是,再难,他也绝不放弃,他说,“我是不会同意的,再难,我也要坚持下去!”

    “你可以坚持你愚蠢的想法,不过,我正式通知你,本公司人力资源部刚通过了一个新的条例,信达丰在职管理干部之间不能谈恋爱,如果违反,双双开除。你和卓韵璇都是本公司的干部,均受到本条例的约束。你自己好好想一下,是拿着这张卡走人,还是连累卓韵璇被开除?何去何从,自己惦量惦量!”

    安有成拿起那张银行卡,沉思了一会,那张卡被他弹向空中,划了一道曲线后掉在地上,鄙视的眼光从两人的脸上扫过,转身走出了咖啡馆。

    安有成就这样离开了信达丰,离开了他深爱的女人。这对他是残忍的,但对卓韵璇而言却是幸运的。往事从他大脑里滑过,他对她说:

    “我是想通过你达到送人的目的,但我不承认是揭了你的伤疤!韵璇,过去的就过去了,我们只有向前看才能走得更远。那年我离开信达丰时,如果不是有这样的信念,还有现在的我吗?”

    “安有成,安总,你是一个很有报负的人,现在的亚鸿,在你的经营下,已是一家很有实力的大型劳务公司,你安总经理已是身家巨富的大老板,何苦再来打扰我平静的生活?”

    当年,卓韵璇投身郑董事长后,欲苦无泪的安有成望着曾经的女友,摸摸裤兜里仅剩的一张绿色老人头,背着简单的行囊,挎着唯一值两钱的笔记本电脑包,颤抖着破碎的心灵,迈着沉重的脚步离开了信达丰,登上一辆开往东莞的城巴。

    “韵璇,我不是有意要打扰你平静的生活。”安有成回首当年,虽然有太多的无奈,但他毕竟成长为亚鸿的董事总经理,心智已经成熟,就对卓韵璇说,“这么多年过去了,我们已不再是青涩的大学毕业生,从艰难困苦中走来,通过血拼,已经有了一定的经济基础和社会地位。但我们不能就此停步,还应该谋求更大的发展。为什么不利用手上掌握的资源,干出一番更大的事业呢?”

    “我是个女人,现在已是两孩子的母亲。我现在的工作,已足够我养家哺育我的一双儿女,能过上平淡的生活我就知足了。安有成,念我们曾经爱过的情份上,放过我好吗?”

    “韵璇,你怎么还不明白,我是在和你谈合作,不是用过去的情人关系绑架你威胁你去犯罪!你要清醒地认识到,现在的郑郜坤不是你的伤痛,而是你的人脉资源!你在这个位置上,更要利用好这个资源。你应该告诉他,现在有两千学生工,实习期六个月。学生工啊!而且是做半年,这是流失率很高的社会工能比的吗?我做这一行多年,对这些套路非常清楚,现在所谓的农民工其实就是社会工,成份非常复杂,多是通过小公司,小工头七拼八凑凑来的,你做了这么多年的招募,难道不知道这种套路吗?而且在八月份,是工价高的时候,打飞机工的大有人在,汪总能保证他介绍的农民工稳定吗?两千五百人能按时到厂吗?你也清楚,两千农民工半个月能送齐就不错了。而我的学生工,就不会出现这种情况。你作为信达丰的华南区招募总监,向郑董事长陈情,郑郜坤商人,早就知道人口红利已风光不再,早就明白节约人力资源成本的重要性,肯定会支持你的建议。郑董事长一发话,这事不就成了吗?”

    安有成口若悬河,卓韵璇被他说动了,但还是担心地说:“你讲的也在理,但如果我坚持用你的人,是必得罪汪总,他以后给我小鞋穿,我好不容易升到这个位置,不就什么都没有了吗?”

    “老郑是老板?还是老汪是老板?你有这个担心的必要吗?”安总用出一招,“按照台港企业的干部配置结构,在港台企业里担任中层以上正职的都是台籍港籍人士。像信达丰华南区招募总监的位置,已经达到了副总级别,是只有你卓韵璇能担这个重任吗?你为什么能享受台干副总级别的待遇?这还用我点破吗?汪总能动得了你吗?”

    “可是我现在和郑董只保持了工作关系,他还会保我吗?”

    “这就是郑郜坤的精明之处,从企业角度看,你是人力资源管理专业科班出身,确实是信达丰HR管理不可多得的优秀人才,他要用你,而且要和你斩断情丝,你才能发挥出更大的作用。事实证明,你上任总监后,信达丰的人事工作成绩斐然,可见郑郜坤用人的老到。从情感方面看,这个位置又是他对你的䃼偿,明白了吗?”

    卓韵璇不说话了,她内心里在挣扎,她开始倾向安有成,但她还在犹豫。

    安有成已经看穿她的内心,就祭出万能宝剑:“刚才我就说了,郑郜坤是你的人脉资源,你要把这个资源盘活用好!何况,我不是让你白干,你做成了,利润的四分之一,是你的佣金。”

    卓韵璇当然明白这块蛋糕有多大,四分之一是一笔不菲的数目。但她是女人,女人过了三十岁,是希望保住位置,稳稳当当过日子的。所以,她还在犹豫。

    安有成继续品味着黑啤的味道,欣赏着窗外的夜景,不远处的西湖波光鳞鳞,一片岁月静好,好到能把人醉倒。但安有成不是个多愁善感的人,他只是在欣赏夜色,也在欣赏对面的女人,这个曾经和他一齐牵手,走过大学快乐时光的女人,他希望这个女人能助他一臂之力。他的希望没有失望,卓韵璇终于抬起头来,对他说:

    “我决定了,明天上午,叫你的合伙人或者是副总什么的,带上公章和公司的有效证照,到信达丰招募总监办找我。”

    “我去不行吗?我可是亚鸿公司的董事总经理!”

    “安有成,安总经理,你是想向郑郜坤眩耀吗?”