募容馨刚从洗手间出来，就看见沐瑶在走廊拐角处向她招手，就走了过去，沐瑶着急地对她说：

    “老大，詹伟毅来了。”

    “在哪里？”

    “我看见他在校门口停了一会，就走了。”

    “距离这么远，你看清了吗？”

    “不会看错，老大，我们前脚到，他后脚就跟上来，不会这么巧吧？”

    “没关系，也许就是巧合。”馨儿突然意识到什么，秀眉一皱，压低声音说，“刚才洪董向你，合作协议尚未签署之前发生的泄密，贵公司有什么规定没有，当时我就觉得纳闷，堂堂大BOSS，怎么会问出这么脑残的问题！现在回想起来，他是有所指，是指我们泄露了行程，而且当时程校的电话中，行程是要求保密的。沐瑶，詹伟毅突然现身，肯定是杜峻尚来了，而且通知了程校，程又把信息发给洪董，洪才有此一问。”

    “我觉得还是蹊跷，程校长都说我们是来得最早的，按他们的估计，我们准备资料，联系企业，怎么的也要两三天时间。按程校的意思，其他公司还要三天才能到。但现在詹伟毅来了，我怀疑我们的行踪被隆康掌握了。”

    “好，这事回酒店再说，休息时间到了，我们回会场。”

    走进会议室，不见洪西尘和程俞文，馨儿联想到沐瑶看到詹伟毅了，可能两者之间有关联吧？正想着，洪董和程校进来了。程俞文看看慕容馨，馨儿微笑着点点头，他便清清嗓子说：

    “好，我们继续。慕容总经理，我现在有几个实际问题，请你看怎样解决。一，学生进厂前，要作哪些准备？二，学生在厂，工资怎样发放？有劳资纠纷怎样处理？第三，学生出了工伤事故，贵公司的解决办法？第四，学生家里突生变故，如果辞工，没有完成实习期限，工资会不会被扣发？第五，学生因病因事请假，工资会不会受到影响？第六，学生实习期满离厂，尾月工资多久才能结算？好，暂时就这几个问题，虽然这些问题慕容小姐在刚才的介绍中都有提及，但只是条例上的规定，学校需要祥细的解释。”

    “好的。第一个问题因很专业，专业的问题留给专门负责这个工作的林经理解答。现在我解答第二个，学生工资发放有三条途径，一条是由厂里打在学生卡上。一条是工厂打给粤鑫公司财务，由财务汇给学校财务再发给学生。第三条是由本公司财务发给学生。看几位领导采用哪条途径？”

    “第一条吧。”洪董几乎未加考虑，直接敲定。

    “好的。关于劳资纠纷，这实际上就是劳动争议的问题，主要发生在正式员工与企业之间，我们的学生是实习，身份属性上是临时工作人员。对实习学生而言，劳资纠纷主要体现在工资上，但发生的概率很小。因为按学校的要求，我们是实施小时工资制，学生上班按小时计酬，只要和学生商定每小时工资价格，按每月的工时数乘以单价，就得出月工资数，这样透明的工资不会引起纠纷发生。顺便说一句，给学生的工资标准，一定要高于或至少等于当地最低工资标准。用这个标准和学生签了协议，学生一般不会再有异议。有异议的情况，多为工时计错，只要把情况反应给驻厂客服，客服第一时间就会找产线的线长。线长如果记错了就立即纠正，如果没有记错，厘清原委后给学生解释。总之，不管遇见何种情况，我们的驻厂客服都会及时处理，保证学生按时足额领到工资。工资之外的其他事宜，只要发生纠纷，驻厂客服都会及时解决，给学生一个满意的结果。洪董事长，我这样说清楚了吗？”

    “清楚，慕容小姐请继续。”

    “关于工伤事故，这对企业、学校和粤鑫公司，都是必须慎重处理的，因为处理不好，会引起社会影响甚至出现公关危机。公司解决的办法是，第一，和企业协商，按工伤等级给予最高赔偿，即正常赔偿的两倍，这个已经在粤鑫与穆氏正式签署的合同里有明文规定，请看大屏幕。”

    沐瑶把合同中关于工伤赔偿的条款投放在大屏幕上，待佳煜高层看完后，馨儿又接着说：

    “第二是购买商业保险获得赔偿；第三，粤鑫拿出和商业保险等同的慰问金。这三笔款项加起来是一笔不菲的数目，学生和家长一般都能接受。学校再配合从各方面关心慰问，事情就可以得到圆满解决。当然，也不排除遇上故意搞事的、恶意挑事的、打滚撒泼要更多钱的，遇上这种人，只能算我们点儿背，但点儿背也不能怪社会啊……”

    馨儿说到这里大家都笑了，等笑声停下来，她又继续说：“遇上这种情况只能靠money解决，这个钱企业肯定不会再出，这个负担也不能让佳煜来承担啊，那谁来承担呢？肯定是我啦！不过，因为学生在穆氏的工作岗位，基本上是电子产品产线上的作业员，小部分担任品管、QC等职务，安全系数很大，出工伤的几率几乎为零。我主动承担责任，贵阳话叫习冲，这个词用在这里也许不太合适，但表现了一种担当，目的是让在座的各位领导放心。”

    慕容馨侃侃而谈，让洪西尘心下暗暗赞叹，那种雍容淡定、气韵若兰的神情风度深得他的欣赏。或许，这就是知识的魅力，慕容馨从专业的角度，充分了解到职校领导想要的和希望得到的是什么，她根据自己公司的能力尽量给到什么，因而得到洪董的青睐，也得到了其他校领导的赞赏。

    “慕容小姐真是幽默，连‘习冲’这个贵阳方言都知道。”常副校长笑着说，“不过，既便如此，工伤赔偿条款还是要写进协议里。”

    “常校，这是必须的，肯定要写进去，我们既然与穆氏签有这个优惠条款，肯定要用。就像我们用政府给的优惠政策，不仅要用好用活，还要用足一样。”

    馨儿的话，充满一种机智灵动，又引来大家会意的笑声。馨儿微笑着向大家点头致了谢意，又继续回答：“关于因家庭变故辞工，完全可以理解，我保证驻厂客服会给学生办好辞工手续，足额拿到工资。顺带提一下，要防止学生故意提前甚至是恶意提前辞工的现象发生。至于病事假，请一天假扣一天工资，客服都会帮学生办好，不会造成影响。第六个问题，学生实习结束后的尾月工资，在我们拿到学生的工时单后，即由粤鑫公司垫资发放，仍然打在学生的银行卡里。我的解答完了，各位领导，你们看看还有什么？”

    “慕容总经理，”蓝桂芳问道，“尾月工资由贵公司垫资发放，两千人的工资可不是小数目，到时，贵公司不会有什么托辞吧？”

    “蓝校请放心，粤鑫公司言行一致，这是要写进合作协议的。”馨儿认真的说，“如果由我公司打给学生你们有顾虑，穆氏的工时单一到，我们就按工资总额转给贵校财务，由贵校转给学生即可。”

    “慕容小姐，情恕我直言，我不是不相信粤鑫公司。”洪西尘说，“你说的这个办法要好一些，就采用这个办法。”

    “慕容小姐，”蓝副校长提问，“请解释什么叫故意或恶意辞工？和学生实习有什么关系？”

    “蓝校，这个事刚才我没说清楚，谢谢你提出来。”馨儿细致地解释说，“在粤鑫过往的工作实践中，有学生怕苦怕累，就假借家中有事，有哪位老人生病等等理由逃避顶岗实习，如果只有那么一两个，对整体而言没有影响。但如果看样学样，想辞工的多了，影响就大了。这时如有个别学生在当中故意挑事，就会引起群体反应，造成极为恶劣的后果。所以在管理上要防微杜渐、防患于未然。关于这个方面，我们的驻厂客服都有过这种经历和经验，会配合带队老师做好这方面的工作，杜绝这类事情发生。”

    “慕容小姐解答很有底气，这几个问题都清楚了。”程俞文说。

    “好的，谢谢各位！既然没有什么，我们就请林天翔经理回答第一个问题。林经理负责的校企合作第二部，是具体负责佳煜职校赴穆氏集团顶岗实习的执行单位，我们精细管理的第一和第七个子项，就要由林经理带二部员工具体实施。林经理，请。”

    馨儿朝林天翔递上一个鼓励的眼神，天翔也是第一次经历这种场合，脸庞上了些许红晕，但在馨儿眼神的鼓励下，就极有礼貌地站起来，还是军人坚定而悭锵的声音：

    “洪董事长，程校长，各位学校领导，现在我受慕容总经理的委托，汇报程校长提出的第一个问题。为了适应国内中高职院校对顶岗实习管理的需求，粤鑫公司集多年的管理经验，独家开发了实习生数字化精细管理系统，其第一个子项，可以解答程校提出的第一个问题。具体操作流程是，在实习生启程前三天，我和本部员工携带《穆氏集团新进员工入职表》、《穆氏集团员工管理规章制度》、《穆氏集团员工安全管理规章制度》等相关资料到达佳煜职校，这些资料都有电子版，请各位领导看大屏幕。”，

    林天翔说着点开电脑，大屏幕上立即出现了资料影像。待大家看过后，天翔继续说：

    “把这些纸质资料带来，是便于我们在学生处和各班主任的帮助下，到各班和学生见面，共同学习规章制度，包括学习安全方面的规定，专门安排时间给学生解惑答疑。学生没有疑问后，即签订学校、学生、企业的三方实习协议，协议内容请各位领导看大屏幕。”

    天翔随着在手提键盘上点了一下，三方协议出现在大屏幕上。他继续解说：

    “三方协议电子版，将会发给程校长，贵校审定后发回，我们根据人数制作好以后，在接学生时带来，就在校内签署。这些工作做完，就在各班指导学生填写《穆氏集团新进员工入职表》，贴上本人照片，同时录好学生名单，专人送回公司客户服务部。客服部收到以后，即到穆氏集团招募总监部对接，交纳入职表，并会同穆氏宿管部按名单划分宿舍楼，按性别分好楼层，确定床位，贴上床签，学生到宿舍后，按床签入住。我和二部员工协助学校选定出行的交通工具，落实安全责任，配合带队教工，一起乘车一路护送学生平安到厂。进厂后公司客服部举行一个欢迎仪式，有关领导到场，作鼓励讲话。仪式结束后到食堂就餐，然后带到宿舍安置行李，完成当天的礼仪接待工作，准备第二天的入职培训。因此，学生只需要带上身份证，带一支笔，一个小本子用于记工时，如果嫌带本子麻烦，可以用手机记事本。再带上简单的行李及换洗衣服即可。学生实习结束，就在厂里做实习总结，发放实习证明，欢送仪式后，也由我带本部员工和驻厂人员，护送同学们平安返校。洪董、程校和各位领导，我汇报完了，请各位领导审查，有不当不妥之处，请发表意见或建议，我部即予修改调整，力争把这项工作做得更好，谢谢大家！”

    “林经理，”学生处长何亦俊问，“学生进厂后，日常管理你要参加吗？”

    “何处，学生的日常管理，由客户服务部专人负责，我们在节假日时都要安排去看望学生，不会完全脱离。”

    “服务周到，程序完整。”洪西尘赞道，“慕容小姐，贵公司这几年在珠三角发展得顺风顺水，得来确实不易，是下了大力气，费了大功夫的，贵公司是踏踏实实在做事的！”

    “谢谢你，洪董，你能这样理解，是对我们劳务人的极大鼓励，也是对我们的肯定，表达了满满的正能量。我谨代表姬董事长和公司全体员工，感谢你的高度评价！”馨儿站起来，给洪西尘鞠了一个躬。这让洪董没有料到，感慨地说：

    “慕容总经理，以前我对做劳务的认识不怎么的。但你们的出现，颠复了我的看法，从你们的礼貌，谈吐，给了我重新认识劳务行业的机会，尤其慕容总经理流利的英语，对合作事项熟练而又风趣的解答，说明劳务圈里人才济济，是个藏龙卧虎之地呀！我要谢谢你们！这样，”洪西尘看看腕表说，“慕容小姐，时间也不早了，到饭点了，我们今天就谈到这里。晚上我本来是有应酬的，但你们远道而来，我应尽地主之谊，招待三位吃个便饭。桂芳、老常，你们陪东莞来的客人先去饭店，我和老程随后就到。”

    看着慕容馨一行走出会议室，洪西尘也和程俞文来到了他的办公室，走到窗户旁边，头也不回地问：

    “俞文，隆康的人说什么？中途休息时间太短，也没说透？”

    “他们提议今天晚上就和你见面会谈。”

    “他们不是还要三天才到吗？怎么提前了？和粤鑫的人碰上，不是很尴尬？我们也没有充分比较的时间，怎么会这样子？”

    “詹伟毅发的信息上，似乎知道粤鑫的人今天就和我们开会洽商了。”程俞文拿出手机，划开信息念到：程校，现在正和粤鑫公司的人开会吧？很报歉，打扰了。我和杜峻尚董事长已经到了贵阳，希望今天晚上能拜会洪董事长，请程校长成全。”

    “粤鑫的人今天到，这消息除了校务会成员，还有谁知道？”

    “没有啦，我是严格执行你的指令，绝对不会外泄半点信息，更不会给隆康说啦！”

    “这就奇怪了。”洪西尘说，“我给那位田小姐的提问，她的反应也很正常，这问题出在哪里呢？”

    “就是嘛，姐夫，合作协议尚未签订，你问人家泄密怎样处理，这是不是太霸道了？而且，我校学生实习的事，已成为公开的秘密，我这几天接联系电话都接到手软，听得耳朵都起了茧子……”

    “少废话。”洪西尘果然霸道，疑惑地问，“会不会是粤鑫高调，透露了行踪？如果是这样，我们和她们的合作，就要审慎一些了。”

    “我是给慕容馨打过招呼的，不该打听的不打听，应该低调的要低调，严格保密的必须保密。”程俞文说出了自己的判断，“从那位田小姐的发言来看，她们的保密意识很强。违反者处罚也很严重，这位慕容小姐的行事还是靠谱的，莫非是她们内部出了问题？”

    “无凭无据，我们也不能妄加推测。”

    “我就知道，姐夫是实事求事的。从慕容馨她们在会上的表现来看，这个粤鑫公司很靠谱。从我会前和慕容的谈话来看，这位美女总裁的职业素养和业务能力的确很强，其创新理念和超前意识，是我接触过的劳务公司老总们很少有的，不要因为所谓的泄密，影响你作出正确的决策。”

    “程俞文，你还真敢说！”洪西尘瞪了小舅子一眼，程俞文却是一副云淡风轻的模样，冷静地说：

    “洪董事长，选定合作伙伴事关重大，要是决策失误，你的投资，你计划中的教育集团将会受到影响。我是校长，有责任也有义务提出我的意见。”

    “好了，我心中有数。”洪西尘是任人唯贤的董事长，心里对程俞文还是欣赏的，他不是庸才，是倚仗的中坚力量，所以换了笑脸说，“反正人都来了，你回复詹伟毅，晚上九点，我们去酒店拜会杜董事长。”

    “好的，我马上通知。”