劳务没有圈
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第二十三章 欠东风慕容馨无胜算 煮英红龙益嘉有妙方

    想起贵阳之行,慕容馨莫名其妙地有些小激动,她在泡茶位上坐下,拿过水晶茶具,仔细地洗杯烫壶,放入配好的花果枸杞,注入开水,待水温降到合适的温度,加入花蜜,沏好了一壶甜香融和花香的美容茶。正自品尝,田沐瑶进来了,闻到茶香,就不客气地为自己斟了一杯,先闻闻茶香,感觉香气沁入心脾,又浅尝一口,立即口舌生津。口舌生津了,说话也就顺溜了:

    “老大,项目组办事效率很高,办公会才开完三个钟,第一批资料就来了,我作了整理,佳煜的资料较多,也分门别类整理好了。现在给你汇报吗?唔,这茶好好喝,老大,看不出来,你很会品味生活哦。”

    馨儿见沭瑶率真可爱,心里的小激动平复很多,也觉得杯里的花果茶的确是比平时更甜蜜,香气似乎更温柔,因此回应说:

    “沐瑶,你也很会品味生活啊。喝吧,喝完后赶紧汇报。”

    “好的,先说佳煜。佳煜是一家成立不到四年的民办中等职业学校,法人洪西尘,今年四十一岁,暨南大学工商管理涵授研究生毕业,贵州西城地产开发有限责任公司董事长,于六前年投资两亿人民币建校,是一位热心职业教育的企业家,无不良记录。”

    “了解到佳煜的股权结构吗?”

    “有。洪西尘持股70%,任校董会主席,其余四个股东分持30%,洪董有佳煜的绝对话语权。”

    “继续。”

    “学校校长程俞文,三十五岁,贵州师范大学教育学硕士研究生毕业,离职应聘佳煜校长职务,是一位有真才实料的教育家。对了,程俞文是洪董的小舅子。”

    “程俞文是股东吗?”

    “应该是吧。”沐瑶想了想说,“他是校董会成员,洪董给他配了30%的枝术股,算是股东吧。”

    “是股东。”馨儿想想说,“可以这样理解,洪西尘叫程俞文打电话通知入围的劳务公司,是有意把顶岗实习这块肥肉交给小舅子宰割,好让他小舅子多挣点钱。”

    沐瑶又为自己续了茶,才又接着说,“如果你的分析没错,我们只要满足程校的胃口,这个单子就拿下了?”

    “沐瑶,哪有这么简单!知道我能往寇亦能往的道理吗?

    “明白,确实没这么简单。”沐瑶继续说,不过口气变了,称谓也变了,很严肃的样子,“但是,总经理,恕我冒昧,我不同意这个分析。”

    “哟,田助理,”馨儿看见沐瑶少有的反对,又是这样一副认真的架势,精致的脸蛋有一点酡红,忍不住笑了,“说说你的理由。”

    “从现在掌握的资料分析,佳煜职校的教工待遇很高,目前在其他同类学校中,超出几个档次。因此,教工队伍稳定,师资力量强,双师型教师占比超过70%。学校遵循半军事化半封闭式管理、开放式教学模式,在基础知识教学特别是实操方面投入巨大,拥有各专业先进的实训设施设备,实现了教育教学实训的信息化和数字化,学生能学到专业知识专门技能,稳定性超过其他同类学校。两年来,流失率不到3%,制造了中等职业学校流失率最低的神话!这样的学校管理,说明程俞文是个职业教育的行家,教工团队用心用力。另外,程俞文的工资奖金和绩效挂钧,待遇很好,年薪超过三十万。他还持有股份,有可观的红利分配。我的结论是,这样的教育达人不可以常理推断。如果贸然给他提返佣,可能会适得其反,甚至会影响谈判,导致我们无功而返。我的建议是,项目成功签约,学生到岗之后,我们再给一个红包,或者送份厚礼,表示感谢。“

    “精彩!”馨儿击掌赞道,“继续。”

    “关于洪西尘,”沐瑶想了想说,“他既然是房地产商,投资职校不是为了做公益,肯定知道现在投资做职业学校,能够赚取丰厚的办学利润,而且没有太大的风险,还能戴上教育家的耀眼光环。我敢说,只要我们给出优于竞争对手的单价和车补,加上我们的管理优势,确保他的学生不会流失,作为佳煜的大股东,他肯定愿意和我们签单。我的看法是,洪西尘是关键的关键。”

    “嗯,沐瑶,你对程俞文的分析很有道理,我们不能都用常理去猜度每一个人,我同意你的结论和建议。”馨儿也严肃的说,“同样,你对洪西尘的分析也很到位,同时也提醒我了,我们和洪董谈判,不是单纯的和学校领导谈判,更不是简单的和商人谈判,我们是在和儒商谈判,必须要在策略上作适当调整。”

    “对,商人重利,儒商则复杂得多,既重视办学利润,也不会轻视社会效益。某种情况下,还可能为了学校和学生利益,在商业利益上作出让步。”

    田沐瑶的看法,表达出一位中文专业出身的总经理助理,对社会人生敏锐的观察力和分析力。这对慕容馨是个不小的震动,在她后来对佳煜高层的谈判中,印证了沐瑶的分析和结论。这是后话。

    当下,馨儿向沐瑶投去赞许的目光:“沐瑶,你的看法很有见地,我准备釆纳,在和佳煜高层的洽谈过程中运用。其他情况呢?”

    “谢谢老大。”沐瑶换了称呼,继续汇报,“综合佳煜情资,这所正在贵州崛起的职业学校,学生的整体素质都比较高,这样的学生在厂里,不会有太多的麻烦,结合龙总团队的精细化驻厂管理,我们也能制造出实习生在厂流失率最低的神话!”

    “哎呀沐瑶,说得有道理,你今天的高水平发挥,姐姐我是醍醐灌顶,如坐春风了。”馨儿开心的说。

    “老大你饶了我吧!你这是夸我还是损我?”沐瑶一副小媳妇表情,馨儿更乐了,给她续上花果茶后说:

    “肯定是夸你了,这么优秀的助理,姐姐我怎么舍得损呢?喝茶,然后继续。”

    “佳煜的情资,目前掌握的,适合我们用的暂时就这些了。”沐瑶品着茶说,“隆康和亚鸿的资料,蒋总发来一些,多是网上下载的,没有什么价值。但叶总和龙总送来的这些东西就有用了。”沐瑶说着,把一叠手写的资料递给馨儿说,“这些是门店部和客户部的驻厂员工提供的情资,都有署名,都是你要求的原版,有几条很有价值。一是隆康的老板,今天下午要去参加一个高档次的社交活动,要会见一个大企业的总裁,说是一个大美女,谈两千学生实习的事。二是亚鸿的安总经理去了深圳,去见东达电子集团(深圳)有限公司的人力资源总监,也是为了学生的实习安排。”

    “东达集团?”馨儿感兴趣地问,“沐瑶,你还记得不?东达的人力资源总监彭幼清,是位台干,很精神的一位知性女人。我们在上次应邀去深圳参加的一个什么峰会上见过面,还互换了名片。”

    “记得啊,是人力资源高峰论坛,这位彭女士还在论坛上发言,你当时评价她说,是个没有空谈,很讲实际的人力资源总监。”

    “对,但我听说东达公司因为属于劳动密集型企业,科技含量不高,目前处于关停状态,准备迁往内地,亚鸿的安有成去那里有用吗?”

    “这样一来,安总经理变成白求恩他弟弟了。”

    “怎么讲?”

    “白求跑啊!”

    “小坏蛋!”馨儿忍不住笑了。“我就不明白了,行前通个电话,就不用白跑了呀!”馨儿想着,脑筋转了湾,“不对,安有成一定是另有去处,说他去东达,烟幕而已。”

    “是啊,老大,看来我们的贵阳行,如你所说,任重而道崎岖呀!”沐瑶的脸上,飘来一朵愁云,“我还得到一个消息,隆康的詹伟毅,也是这几天要去贵阳。”

    “是他?哼哼!”馨儿略为沉吟,脸上也出现了凝重。沐瑶见状忙说:

    “老大,这个人是很难缠,圈子里有名的滾刀手,骨头都要剐下二两肉来,榨出二两油来。而且,这个人面相太恶,性格暴戾,文化也不高。他经常去几个大厂的门口,看见来找工的,就指挥隆康的驻厂拉人。其他小公司送来的员工,他都要抢。抢不来就打人,有几家小公司的业务员和驻厂,还有一个小工头,都被他打过。这样的人,能到学校去谈好单吗?实话说,我还真不看好他,也不知道隆康怎么会派他去?”

    “搅局!”

    “搅局?”

    “隆康的主谈一定不是他,他去,就是搅局,吓人,吓退其他公司,不敢和隆康竞争。”

    “这样啊!”沐瑶仿佛明白了什么,问道,“原来林天翔参加洽谈小组,还有另外的大用?”

    “嗯,聪明的丫头。”

    “老大,我就不明白了,刚才你脸色那么凝重,还哼哼,我还以为你担心什么?”

    “沐瑶,才夸你聪明,怎么又不伶俐了呢?“馨儿笑笑说,“还记得吗?我和隆康老板半年前过过招,知道杜峻尚詹伟毅爱用一些不入流甚至是下三滥的手段,所以作了预案,没有想到被我预料到了。”

    “老大,我真越来越佩服你了,大智大勇,深谋远虑。想想我们的林经理,武警士官退役,功夫了得!滾刀手?那凉快那呆着去!”

    “好啦,法制社会,区区一个滚刀手,有多大能量?我预作防备,是防备他铤而走险。我们两女的,动动键盘可以,但动手动脚,我们有那个能耐吗?真临到头上,那可就麻烦了。其实,我担心的是怕他们有黑社会背景,只要没有,詹伟毅还是一个凡人,没什么可怕。好了,不提这个了。”馨儿又问,“龙总那边呢?驻厂管理方案有谱了吗?”

    “龙总的客户服务部,称得上科学高效的管理团队,他和客服部的几位经理,系统搜集了佳煜的资料,作了详细的分析,根据数字化精细管理制度,已经有了佳煜顶岗实习生管理方案的框架。但还有一块空白,缺乏实习工厂的资料,还有待完善。”

    “林天翔呢?”

    “这个林经理,的确是个人物。”沐瑶夸赞道,“他回到二部,就召集全体员工开会,绘声绘色也传达了和你谈活的内容,把二部员工的积极性调动起来了,大家在一起头脑风暴,研究接待方案,在规定时间内完成方案没有问题。问题是,还是缺乏企业资料。”

    “是啦,没有企业就难有胜算,现在是只欠东风了。”馨儿眼里透出淡淡的迷茫,喃喃说道,“也不知道董事长手里,究竟握着一张什么样的底牌?”

    田沐瑶清楚,这对她们而言,现在还是还一个谜。

    慕容馨审视自己出征贵阳的方案,还是不能满意,虽然沐瑶提供了很多宝贵的意见和建议,但她还是认为欠缺太多。商务谈判,实力是基础,条件是抓手,知彼知己才能战无不胜。现在实力是有了,但条件确不够。己方的情况馨儿当然把握得透透的,但彼方的呢?

    粤鑫到现在还没有搞定企业,劳务圈里的行话叫有人无厂,这是硬伤!姬董事长虽说交游广阔,有很多大厂资源,而且还握有一张王牌。但时间点不对,这些资源是否能用,这张王牌是否能打?她虽说相信老板的能力,但现在没有回音,慕容馨难免焦虑。

    亚鸿总经理虚晃一枪后不知去向,这是隐忧!珠三角企业众多,万人以上规模的大厂不少,天知道安有成能谈成个什么企业,是否对粤鑫构成威胁?亚鸿这招诡异的迷踪,慕容馨不可能不在意。

    隆康公开扬言董事长去会见一个大企业的美女老总,詹伟毅要去贵阳洽谈,这是外患!杜峻尚分明是告诉竞争对手,隆康有实力和大企业合作,有能力安排好贵州的两千学生!詹伟毅的出行,明显是公告天下,我詹伟毅的单,你们谁敢来抢!隆康的这些铁腕手段,慕容馨不得不慎重。想到这里,她的心情不仅郁闷。

    沐瑶看出馨儿的内心的沉重,一时也找不到什么话来安慰。但这是个思维活跃的女孩,瞬间找到了缓解的办法,就对馨儿说:

    “老大,我毕业后就南向东莞寻梦,进了粤鑫公司,虽说在总经办工作但时间太短,也不清楚董事长有什么样的企业背景,到底握着一张什么样的底牌。不过,叶总龙总就不同,他们是和董事长一起打江山的。你不妨去找找他们了解一下,也许就会有底了。”

    “有道理。”馨儿说着,就走出总经办,到了龙益嘉的办公室,不等他招呼,就在茶桌边坐下,开口就问,“龙哥,你和姬董共事多年,主管企业开发部也有年头了,应该知道董事长的企业人脉。现在佳煜项目的关键节点就是实习企业,姬董说他这两天就可以搞定,但没有透底。你知不知道情况?”

    非正式场合,馨儿对几位副总基本上都叫哥,不像港台欧美日韩企业那样森严的等级制度,什么时候都称职衔,下级对上级永远点头哈腰,恭敬有加。而上级对下级却是严肃冷漠,面无表情。所以派生出冰山总裁、霸道总裁、魔鬼上司面瘫老板等名词。当下,龙益嘉见馨儿这样发问,就急忙从班椅上起身,走到泡茶位上坐下说:

    “慕容妹妹,你的语言实在太美妙,我和董事长共事?这是多大的荣幸?”

    龙益嘉嘴说话,手却没有闲着,随着洗盏换茶,回答问题道,“我追随董事长做劳务以来,知道姬老先生是个经济学教授,给好几家企业当顾问,认识很多企业大咖。姬董做粤鑫劳务,有老爷子的企业背景。你知道的宏伟、智恒、兆丰这些工厂,在粤鑫初创时,就开始合作至今。还有穆氏集团,合作几年后就中止了,也不知是什么原因,姬老大不说,我们也不敢问。”

    “穆氏集团?的确是家一万八千多员工的大厂,只要有批量的用工需求,接纳两千学生实习是没有问题的。”馨儿问,“我听说董事长手上有一张王牌,这一年来都没有动过。莫非,这张牌就是穆氏?”

    “说不好。”龙益嘉谈了自己的看法,“粤鑫公司这几年来运营稳定,我和叶总蒋总都有几家大厂资源,企业开发部也开发了不少的中小企业,基本上能满足客户的需求。所以这几年来,董事长没有亲自联系企业。现在谈佳煜这个大单,我也问了几个大厂,都没有用工需求,董事长亲自出马,据我看来应该是穆氏集团。”

    龙益嘉说完,英红九号也泡好了,馨儿接过水晶茶盅,浅浅的啜了一口,唇齿间满是茶香,连赞好茶!益嘉说是英德的朋友送的,保证行货,用水晶茶具品尝最佳,可先观其形,桔红色的茶汤在杯中流光溢彩,是视觉享受;再闻其香,甜甜的茶香从杯中溢出,可立刻冲淡胸中的郁闷。馨儿赞道,看来你是茶道中人了,这么懂茶。益嘉从馨儿的话中和写在脸上的表情,知道她很着急,就露出很阳光的笑容说:

    “慕容,劳务这一行,上到董事长总经理,下到摆摊设点的员工,只要有业务可做,都在拼搏。我知道你的压力,因为你承载的更多,需要放松心情。茶道亦人道,你欣赏她的美,她回报给你满满的茶香。甜甜的茶香中,你的压力得到释放,再回过头来看看自己的工作,原来竟是一份阳光的事业、一道靓丽的风景,这样心情就舒畅了,多好!”

    “明白了,龙哥,谢谢你的英红九号,更谢谢你的心灵鸡汤。”馨儿的压力得到缓解,郁闷一扫而光,很有信心地说,“董事长说他能签到企业,就一定能做到,我相信他!”

    “以我这么些年对董事长的认知,他的确值得信赖。”龙益嘉眼里露出崇敬的目光,“而且,他有一个非常好的品质,就是他答应你的事,哪怕牺牲他的个人利益,他也要做好。有个令我难忘的故事,当初他开办粤鑫公司的时候,就我和叶总蒋总三个员工,业务开展起来了,要给宏伟上人,但是缺乏资金。他就当掉了他的别克,那是一辆才买不到一年的林荫大道,拿到八万块钱,去云南组织农民工。说好的是五百人,但工头只给了三百,送到宏伟电子又流失四十个,结算下来,只剩三万块钱的利润,连本钱都不够。但姬董却给我们一人一万,自己一分都不留。从那时起,我们就认定他是我们的老大,我们是兄弟!”

    “将心比心,这样的老板确实值得信赖。”

    “姬董为人低调,他应该是一个隐形富二代。当年,姬老爷子担任了几个大企业的顾问,顾问费不菲。有了一定的资金实力后,就开办了方润国际商贸公司,由老太太打理。以老爷子商业运营的眼光和企业背景,依托深圳的区位优势,生意做得风生水起,成长为一家很有规模的商贸公司。到他大学毕业后,老太太有年龄了,老爷子就要他接手方润,但他不干,要自已创业。老爷子拗不过他,才动员他的大姐姬胜男辞去工作接手方润,担任方润公司的执行董事长。”

    “执行董事长?还有这样一个职务?”

    “广东风俗,家业是传给男丁的,女儿是泼出去的水。姬老爷子虽然不是当地人,但也受到些影响,就把方润65%的股份给了儿子,名誉上的董事长。余下的给了女儿。女儿管理公司总得要有个职务啊,所以就叫执行董事长了。”

    “姬胜男持有35%的股份,老爷子还算公平。经济学家的的大脑发达,见识远在我们之上。”馨儿叹道,“姬董学的是人力资源管理专业,从事劳务行业,专业对口,发展的潜力大。现在粤鑫劳务公司,已经是一家实习雄厚的服务型企业,足以证明董事长的眼光,是精准而独到的。”

    两人正说着话,叶楠琛来了。“慕容,我去你办公室,沐瑶说你在这。”楠琛说,“收集到的情资你看了吗?有用没有?”

    “当然有用了。”馨儿说,“你们两位兄长不愧是行家,通过对这些情资的分析,我基本上掌握了佳煜和竞争对手的情况,现在的问题就是企业,我正和龙哥聊这个事。”

    “我也为这事担心,”楠琛拉过茶椅坐下,接过益嘉递过来的茶盅,喝了一口说,“我手上的企业资源都问过了,都没有需求。只有联晟电子,八月下旬要六百人。”

    “就是这种情况,时间点不对,两千人同时进一个厂,难度系数也大。”益嘉道,“我的资源也联系了,也没有需求。联系汇利公司时,他们需要一千员工。不过……”他瘪瘪嘴说,“上人时间是八月中旬,而且,只给我四百五十人。”

    慕容馨见他说得有趣,也说:“我遇到的,和你们一样。现在万事俱备只欠东风,希望就在姬董那里了。”