这种职场的微妙关系，让马海生惊讶不已。

    有时候他因工作关系与包俊峰多聊几句，刘长生在旁边听到了马上唬起了脸，支使马海生：“海生，把这个数据给行管部的刘师傅拿去!”

    “好呐！”马海生赶紧屁屁颠颠地去办理。

    包俊峰的嘴角撇过一丝不屑，这个表情恰巧被不远处的刘长生犀利的眼睛捕捉到了，旋即刘长生的眼神中透出一种愤怒。

    马海生、包俊峰互相较劲，在科研上形不成合力，也不利于团队目标的实现。

    为此，部门经理徐先贤委婉地提示两人，兄弟同心，其利断金。

    然而，两人嘴上说得很好听，互相补台，还是尿不到一个壶里，这种不必要的内耗，让徐先贤认识到建设新的部门文化多么重要！

    心往一处想，劲往一处使。这必须是部门文化的内涵。

    分管科技的副总裁张海潮想做一个合事佬儿，由他做东，徐先贤做陪，把两个老活宝儿请到“四海春”酒楼喝酒。

    按照规定请人吃饭都是自掏腰包，绝对不能用公家的钱，守住底线。

    酒桌上，张海潮端起一杯酒说：“两位是技术骨干，也都是公司的宝贵财富，希望我们凝心聚力，为共同的目标努力奋斗，为表诚意，我先干为尽！”

    说完，他举杯一饮而尽！

    刘长生的脸有些微红，包俊峰低头假装喝茶。

    张海潮说：“刘工、焦工，咱们共同敬柘总一杯！”

    说完，使了一下眼色。刘长生、包俊峰不约而同地举起玻璃酒杯，恭敬地与张海潮一一碰杯，四人仰脖喝个底朝天。

    “好好好”！张海潮带头鼓了掌，其他人也开始鼓掌，尴尬的气氛开始融洽起来。

    “一条腿不能走路，好事成双，再来一杯！”徐先贤趁热打铁。

    四人又碰了一杯剑南春。

    张海潮掏出中华烟，每人递一支。除包俊峰外，其余两人都不吸烟，也摆手谢烟。

    张海潮点燃一支香烟，用右手的食指与中指夹着，放到嘴边，使劲地吸一口悠然吐出一个烟圈，蓝色的烟雾打着旋儿，弥散着，空气中氤氲着有些呛人的味道。

    在这种活跃的气氛下，张海潮说：“两位都是咱们部门的技术大拿，离开谁都不行。学术上的分歧很正常，但是不要让分歧影响到同事间的关系！”

    徐先贤趁热打铁说：“刘工，你比老包年龄大一岁，你说！”

    刘长生说：“没有想到，我们和老包不对合，惊动到两位领导，惭愧！我年龄大了，也太固执了！”

    包俊峰的脸有些酡红，不知道是酒引起的，还是因为愧色。这种情形不表态不行，他说：“今后，我和老刘两人互相取长补短，在科技上多多商量，请领导放心！”

    这是张海潮和徐先贤最爱听的话，酒喝到这种程度，话说到这个份上，此次酒席不虚此行。

    张海潮感到非常欣慰!

    酒喝过了，态也表了，可是酒宴一罢两人还是外甥打灯笼照舅（旧）。

    刘长生要立一个项目，包俊峰必然也要提出一个类似项目，结果在项目评审时，要么两个项目都不具备可行性而下马，要么就是一个项目被另一个项目顶下来。

    个人恩怨，影响到了企业大目标。

    两人之间的矛盾冰冻三尺非一日之寒，解决两人之间的矛盾并非一朝一夕。

    徐先贤深知，他不能偏向任何一方，否则必然引起另一方的反弹，那他这个部门经理就不好做“粘合剂”了。

    他也认为如果不刹住职场老油条的无必要的内耗，势必会影响科技合力。

    如果职场老油条不听从管理，危害到了团队目标，那他只有培养新秀了。

    “花外春来路，芳草不曾遮。”

    以马海生为代表的朝气蓬勃的年轻一代就是徐先贤最为倚重的潜力股和未来力量。

    马海生想起以前自己上大学的时候，寝室里几个人也形成了不同的圈圈。或者说不上圈圈，谁与给谁的关系好，谁与谁的关系淡一眼就能看出来。

    “看来，有人的地方便有江湖！”马海生在心里头感慨。

    那时候马海马生和班里的一个男同学发生摩擦，那位男同学正和一位女生谈恋爱，坐在办公室里的桌子上。

    马海生嘟囔一句：“不像话！”这话他们没有听到，即使听到了也不能招茬儿，因为马海生并没有提名。

    马海生在值日打扫卫生弄脏了那位男同学的课本，以及睡觉打呼噜，与那男同学又发生了几次不愉快。

    在在期末考试的时候，坐在马海生旁边的那位同学故意向他的凳子后面扔一张纸条，马海生不明白什么，连看也不看，沉着地考试。

    但是地上的纸条躺在显眼的过道上，被监考老师看到了，他走过来弯下身子捡起来一看，眼睛绿了，他用眼睛狠狠地斜了马海生一阵儿才走开。

    马海生没做亏心事自然不怕夜半鬼敲门，他心里坦然自若。

    不过事后，有要好的同桌帮他分析了这件事替他捏了一把汗——幸亏这马海生没有搭理，如果他因为好奇捡了纸条扫一眼，那就是黄泥巴掉进裤裆里，不是屎也是屎，就是跳进黄河也洗不清了。

    后果就是该门课挂科，补考，甚至会被处分记入档案。

    马海生心想：这种伎俩现今儿看来是小儿科，同学之间的矛盾不用正确的方式解决，采用这种‘不光彩’的办法，他真心置疑他的人品。

    看透一个人，只需一件事。

    人生在世品德为上，如果一个人的人品不行，就是有再高的才华也不能算是一个高尚的人。他在心里形成了这样的观念：人品不好的人要避而远之，而不是敬而远之。

    俗话说：有德有才是精品，有德无才是次品，有才无德是危险品，无德无才是废品。

    马海生心想：职场也是这样，刘长生、包俊峰技术能力再强，如果不注重团结协作，那么技术之树也不会长青！