没多久，彭裕东又招聘了一个姑娘，职位比李明拉高一些。彭裕东为了方便沟通，让李明拉把座位让出来，搬到边上去。天真的李明拉并不会想到这是职场变相打压的方法，乖乖的搬走了。老板进公司，顺着过道走进来，看到李明拉坐在边上：“明拉，你怎么坐到这里来啦？”李明拉还开玩笑的说：“失宠了呀～”。

    煎熬的日子，终于又到了一年一度的调薪期。李明拉跟彭裕东发起申请，彭裕东把她叫到会议室谈话。话里话外都是李明拉还没有能跟老板汇报的业绩。而彭裕东最清楚，为什么李明拉没有独立的项目。因为他故意让李明拉打杂，干最难的活，都是一些形不成文件的东西。他也没有给机会锻炼李明拉，只想压榨，如果这样再过三五年也不会有什么长进。李明拉在职场里越来越痛苦了。她处在日益增长的物质需求跟薪资不匹配的阶段里。

    好巧不巧。李明拉的室友梅姐谈恋爱了，她准备跟男朋友同居，委婉的转达了想让李明拉搬出去的想法。李明拉也是合同到期，便单独出来租房了，新房东是通过微博找到的她。这是一个一室一厅的房间，房租要了李明拉快一半的工资。她当时太想要一个家了，咬咬牙便签了合同。新房间在一个老小区的六楼，也是爬楼梯。

    白天承受职场给的无形的压力，李明拉觉得透不过气。这天晚上回家，李明拉一边想事一边爬楼梯。越往上走越是感觉吃力，快到四楼时她开始大口吸气，却怎么也感觉不到有氧气进入肺里。老小区的楼道是封闭的，窗子常年不开启。李明拉想着可能是楼道里没有空气，她便继续坚持到家里去。在家门口她已经听到喉鸣声音，拿着钥匙开门的手抖啊抖，插不进钥匙孔里。那一刻李明拉觉得自己可能会死在这里。门开了，她推门进去直接冲向房间，打开窗子大口呼吸。可是没有一丝空气。窗外车水马龙，朦胧的灯光照着街区，李明拉已经听不到其他声音，耳朵回响的全是长长的喉鸣。她想：完了，要死了。就在万念俱灰的这一瞬间，突然世界又有了声音，她感受到了氧气进入身体里。李明拉贪婪的呼吸空气，一整晚没敢关窗子。她躺在床上想刚刚发生了什么事情。电话突然响了，是父亲打过来的：“你在宿舍呢吧？”

    李明拉：“在啊。”

    李明拉父亲：“哦那就行。我刚刚感觉不太好。”

    李明拉没有告诉父亲刚刚发生的事情，她说：“没事啊，好着呀，我都准备睡觉了。”

    听罢，李明拉父亲松了一口气：“那休息吧，有事情打电话。”

    这是李明拉父亲第一次主动打电话给在外地的李明拉。这也是李明拉第一次相信父女之间会有心灵感应。是天意吧，如果在老家，这就是来自老祖宗的提醒。可能他们给了李明拉父亲一些暗示，但李明拉到现在也没有问父亲到底是接收到了什么提醒。

    第二天，李明拉请假去医院做了检查。医生诊断：疑似哮喘。询问李明拉家里是否有遗传疾病，李明拉摇摇头。医生给她配了喷雾剂和一些药物。李明拉拿着检查报告，下午去公司上班。公交车上，李明拉一直回想医生的叮嘱：“最好设置几个紧急联系人啊，这个突发哮喘很危险的。”此时，李明拉正和初星一在冷战中，除了他，李明拉想不到别的人可以作为紧急联系。但这个唯一能成为紧急联系人的人，如今却给不了李明拉及时的关怀。在这个城市，李明拉还能依靠谁呢？孤独无依的感觉愈发浓烈，李明拉悄悄流下眼泪。这一年李明拉好像流尽了这辈子的泪水。一个人打工，一个人看病，一个人为何要到外地来呢？一旦李明拉重复询问自己这些问题，她便想不到答案。这一切都是自己选的，又能怪谁呢。

    今天李明拉做了辞职的决定。她到公司跟彭裕东提了辞职，彭裕东问她原因。李明拉说：“生病了，需要休息”

    彭裕东：“什么病？你可以请假。”

    李明拉：“哮喘。”说着举着手里开的喷雾剂。

    彭裕东：“你再好好想想，我近期少安排一些工作，减轻你的压力。”

    李明拉也不确定这是辞职了，还是没辞职。在她辞职之后，工作态度便随意了些许，感觉命比较重要，工作不用太用力。

    初星一忙完了，才想起好几天没回李明拉的消息。问她近况，发现微信被拉黑了。李明拉总是闹这种无意义的小脾气。用不断的推开，回来，拉扯证明自己是被爱的。没有安全感的人就经常会这样做。初星一见惯不怪了，只好拨打手机电话。李明拉第一句话就是告诉他：我辞职了。初星一有点生气。初星一的母亲嫌弃李明拉是外地的，也一直没有点头同意。国企背景是初星一唯一能够拿去和父母说的东西，现在连这个条件也没有了。

    初星一说：“这么稳定的国企辞职了，你还能干什么工作？”

    李明拉语气很低落：“再看吧，随便吧。”

    初星一：“找下家了吗？”

    李明拉：“没有，挂了。”

    初星一感觉到她今天真的不太对劲。往常的李明拉，即使心情不好，也会絮絮叨叨，说着公司的不公平待遇。初星一赶在李明拉挂电话之前说了句：“微信加回来。”李明拉没说话就把电话挂了。

    初星一刷着手机看朋友圈背景，终于从黑色变成彩色的。他在微信上劝说李明拉坚持下去，为了将来的稳定。初星一担心李明拉承受不住压力，又发了一句语音：“对不起，是我不好。我不该给你这么大压力。”

    李明拉初高中都是忙于打电子游戏，没正经谈恋爱。她很单纯，很好哄，一句话又让她陷入想要稳定和初星一美好的未来幻想中。也是翻来覆去想了一晚上，第二天照常去上班。原本辞职的话也有一个月的交接期。李明拉确实工作有所减少，心里压力降低。一旦感情回归正轨，李明拉感觉有精神支柱和动力。她真的想紧紧抓住初星一和这段感情。

    缓过来没几天，部门进来一位新人，和李明拉同龄同岗。李明拉猜想这不会是接替自己的人吧，但是她不确定自己到底是辞职了还是没辞职。如果一个月后，彭裕东不赶走自己，就侥幸当作没辞职吧。李明拉忐忑的上了一个月的班，没人赶走自己。李明拉又猜想，也许新人是领导招过来帮自己分担工作的。

    彭裕东听到李明拉辞职的消息，脑子里飞快转动：先稳住李明拉，项目不能垮。再慢慢物色新的人进来吧。彭裕东去跟老板申请新的人，老板问他：“李明拉不干了吗？”

    彭裕东：“她说生病了想要休息。”

    老板：“系统上提了吗？”

    彭裕东：“还没有。”

    老板语重心长的说：“招新人可以。”停顿了一下：“小姑娘估计是冲动提的离职，她要真不想干也不拦她。”

    彭裕东接收到这个指示，也不好催促李明拉在系统提离职。李明拉就侥幸在这个公司继续浑浑噩噩干着。

    辞职没有回头路，李明拉也是后来才懂的。李明拉已经在公司丧失了忠诚度，信任很难重建。后面的几个月，李明拉干的一直是重复的边缘工作，工位和工作内容都离核心业务区越来越远了。