十年

    职场的宾主一场，好聚好散，是双方的共同心愿，但大多数都是不欢而散。以前公司规模小的时候，老板都是事必躬亲，就连招人和离职，都是他老人家亲自过问，现在则不同，这些小事都是人事部门负责，人事和财务一般都是大家最痛恨的两个部门，自己不创造价值，还一天天事事的。

    今年的经济环境比去年还要差，公司开源节流也属于正常，众人还是过于乐观地估计了形势，以为越是经济低迷的时候，大家越需要娱乐调剂，哪成想，无论你推的喜剧还是悲剧，观众都不怎么感冒，就连小鲜花小鲜肉堆砌的古偶都卖不动了。

    学生们一直是所有经纪公司必争的消费群体，无论是演唱会还是综艺节目，要是这票人流失了，那就真的没什么搞头了，就靠那些无所事事的大妈们做支撑，太不实际了，大妈们是狂热有余，资金有限，一个比一个抠，看个充值剧都恨不得互相借会员呢，指望她们消费太难了。

    现在的00后，尤其是重点高校的中学或是大学生，很多听歌要不就是听老歌，要不就干脆是纯音乐，这太出乎我们的意料了，原本靠网络歌曲走红的一些歌手，今年都打算也来一系列演唱会，但估量一下票房，还是犹豫再三。

    经纪部已经传出，有一些演员到期就不续约了，N多年前，签约的演员，公司还会象征地给一些费用，尤其是新人，生活费还是要给一些的，大咖开发布会，所谓的天价签约费基本都是宣传噱头，一般都是以送于股份的形式，聪明的艺人，公司一上市就出手变现，有一些本身就已经是公司的老板之一，像老黑皮、柚子红和朱唇性感女神联合开的公司，对外说是签约艺人，对内都是老板，签了一堆新人，自己上戏的时候就买一带一，一个个把新人都带出来。

    有些公司签约新人，一签就签很多，然后每个新人都签约十年，在这十年中，公司基本都采取放养式，自己找活，找到了，公司就分一些利润，最开始是一比九，公司九，然后是二八，等你熬出点名气了，就和你五五。有些艺人受不了，提前解约，按照合约就要支付一笔很大的违约金。

    有一家黑心经纪公司，其中一个女新人出演了一个古装戏之后，稍微有点水花，公司就开始不断压榨，艺人实在扛不住压力，提出解约，被一纸诉状告上法庭。这个公司特别有意思，他们的演出都没官司多，一会儿老板和CEO打，一会儿老板和艺人打，基本是战无不胜，这个老板也许不做娱乐，开律师事务所得大发特发，她永远是有理的一方！最后，那个女生不但彻底退圈，还患上了抑郁症，家人只能长期陪伴，一个原本幸福的三口之家变成这个样子，蛮惨的。

    有一个老牌男艺人，当年爆火程度绝对超过两个腰神，最红的时候一家公司把他签下来，签约之后并不是要帮他好好发展演艺事业，而是有意要雪藏他，因为有他在，会影响公司的亲生仔的星途，大家都喜欢看你，那我家的偶像没人看，这怎么行，不但把他签下来，还签了另外一个火爆浪子，也是长约，合约范围内，雪藏着你们，自家艺人顺风顺水这么多年，昨天还举办了一场演唱会，其实就是一个企业的堂会罢了，不管怎么说，这么多年，他也赚够几辈子钱了，还是很不错滴！