启世录之数字量子生命
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第八章 GP4表决会

    以前海州有学者讨论,认为张宪书记是不是在开历史倒车搞这计划经济?确实,所有的人事物都在这几张网中被计算,确实有点计划的影子,但是张宪书记说,以前的计划经济是人为计划经济,现在是人工智能计划经济,是数字经济的更高一阶,在算力大楼,所有的数据都会在算力保证下得到最佳的解决方案,确保不会造成经济信号失灵。

    赵总示意大家安静,看了郁总一眼,示意他继续。

    “按流程,各位先陈述各自理由,最后再投票。”郁总说完,瞥了边上他的秘书一眼,“艾琳负责做纪要,然后要各自签字。”

    “这么正式?”

    “这么重大的决策,当然要正式,还要归档抄送。”郁总扶了扶眼镜,确保自己老干部的形象没有被破坏,认真说道。“那今天会议开始吧,首先我们行政部,是完全支持董事会这个提议的,从客观方面来讲,我们必须得认清大势,就像当时的互联网大潮,现在的直播热潮,如果企业没有跟进,那么就会严重脱节市场。张宪书记提出的人工智能数字经济,中央已经把我们列为试点城市,这是一个社会体系的转折,社会的方方面面都会以数字经济作为基础。企业要做的事情,就是跟随时代趋势……”

    “郁总,我发现你们对数字经济和人工智能的理解蛮深入地嘛,看来,我们电商部的认知水平亟待提高啊。”电商部刘强总善于插科打诨。

    “不开玩笑,所以我们行政部是完全支持的。”郁总严肃说道。

    “我今天上班时候,还听到你们前台牢骚呢,说引入GP4,是不是她就得失业了,郁总,到时候不要成为光杆司令啊,呵呵。”地产基金部房总圆圆的脸盆子,嘴巴一颤一颤的。

    “你要认真看董事会的提议,董事会建议引入GP4的目的,是提升工作效率。”郁总反驳道。

    “人少了没人扯皮,自然效率就高了嘛。”

    “好了。废话少说吧!既然是讨论会,大家都可以直抒己见,郁总,继续。”赵总轻轻拍拍桌子,按下大家的口水战。

    会议上你一嘴我一口讨论的时候,许晋观察了下局面,除了行政部,其他部门对这个GP4打内心上还是排斥,上次业务线全投了反对票,职能部门除了行政部,其他的财务、法务、风控也全投了反对票。许晋飞速看了各位一眼,心里盘算着:业务线的几个部门肯定会继续投反对票,只加上他就已经5票了,公司职能部门就算被拉去一票,至少还会维持8:2。

    关于GP4这个项目,许晋上次他提了反对意见。反对的理由,许晋认为人工智能虽然取得了很大的进步,但正因为进步太大,有可能会在部分领域取代人类,人工智能给人类带来进步和便利同时,但同时也可能隐含着对人类的威胁,理由就是:人毕竟是有感情的,只有人有感情就容易被掌控的,而人工智能纯粹理性的结果,如果公司依靠它的理性发展,有一天他们的理性也会反噬员工的感情。

    许晋之所以愿意当工会主席,是因为他敢于也愿意为大多数员工说话,所以他在公司员工心中是可以被信任的,这种信任反过来,也让他对人工智能这个有了排斥。

    但许晋内心深处,还有一层更深的担忧,也许担忧对他来说是一种杞人忧天,可是人类对未知的东西似乎永远怀有戒心,这像是是深深刻在骨子里,不,这是深深刻在基因里的。在1847年马克思就在《雇佣劳动与资本》中指出:“在最先使用最先进机器的地方,机器把大批手工业者抛向街头,资本家们相互竞争,看谁能雇佣更多的产业工人。”

    当海州人工智能的发展车轮义无反顾的往前,“人工智能代替人”就真的不会是一个空话,而有可能实实在在的发生,但更让人担心的是却没有相应有劳动法律制度出台:如何保障劳动者劳动权、防止大规模解雇风险。

    许晋此刻想起曾经为阿新职业生涯规划说过一句话:“如何在不确定的未来保障自己的未来?”他当时给了阿新一个选项:知识创造财富。可是现在来讲,知识是最容易被替代的。

    这世界,多么的讽刺。

    “我们法务部认为,人工智能项目是很契合法务方面的工作,说实话,我下载过GP4的法律应用端,经过实践后,我觉得可能我们这个法律行业是最容易被淘汰的一批,因为没有哪个人能超过GP4对法律条款的熟悉度……”

    思绪拉回,许晋看到坐在他对面的法务部的方总正在发言。

    “不要这么悲观,我们公司实施人工智能项目的目的不在于裁员,而在于提高工作效率嘛。”赵总似乎对他的发言很满意。“所以你认同?”

    方总没有回答,只是笑笑。

    “很好,那财务部呢?”赵总看向财务的蔡总。

    “呵呵,如果GP4要淘汰人类的话,我们财务和法务,估计都是第一批。当然,我还是相信赵总的话,如果引入GP4配合的话,我们财务就不需要天天加班了。”蔡总说道。

    “蔡总,呵呵,到时候不是不需要加班了,是不需要人上班了。”互联网部的马总调侃道。

    “以后的事情,以后再说。”蔡总苦笑道。

    赵总挥手打断马总的话,看向人事部的任总,问道:“人事部的意见?”

    “赵总,我们人事部一直在关注这个人工智能的发展,其实也提前着手了一些准备,比如我们与BOSS直聘正在推进一个人工智能项目,就是大数据人才库筛选,经过人工智能匹配的人才,跟我们公司的配合度很高,所以最近我们的公司的招聘进度比较快。”任总回答道。

    “呵呵,还在招人啊,估计接下来人事部要开始负责裁员工作了。”地产基金部的房总笑道,看了赵总一眼,又干笑道:“人是好招进来,到时候裁人就不好裁了。”

    “别说有的没的。”赵总敲敲桌子。

    许晋突然感觉有点不安,他看了对面职能部门的几个老总,觉得有点意外。第一次讨论会的时候,职能部门除了行政部,可都是明确反对的,可现在话里行间似乎全部赞成。

    许晋看了一眼赵总,赵总的脸上永远挂着温和的笑容,好像一切都在掌握中。许晋心中明白,赵总肯定暗地里做了他们的工作了。

    “现在轮到业务线了,房总你代表你们的地产基金部,说说意见吧。”