超级软件系统
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第三十一章:启动会议

    “也就那样一回事吧,公司那边正在忙一些项目,过段时间呢又要去海外处理那边的事务,家里也没人帮忙看着。自己一个人精力有限,只好关了。”

    “是你游戏公司吗?有什么项目在做啊,需要我们帮忙吗?”

    “你们能帮什么忙?宣传策划就连你们公司都帮不上忙,其他的又用不上你们。”

    晓玲一听,感觉自己可以换个思路,或许可以多跟大叔接触呢:“你们那里要人事吗?招聘什么的,我在行。”

    嫣儿也说到:“前台招待啊,还有游戏解闷师之类的,我们都可以的。”

    吕猛想了下,这些天陆续来的一些员工:“这些岗位我也不太清楚,有专人在处理,不过我们公司帅哥还是有不少的。”

    毕竟游戏公司并不全部是编程网位,还有其他像策划美工之类的岗位的,设计类的人员还是有不少,美女帅哥都招了不少。

    “这样啊,有没有什么岗位是我们能进去的呢?”

    “怎么你们公司待遇很差吗?”

    吕猛第一反应就是她们的公司待遇不太好,这在行业内也不是什么缺点,毕竟城市定位不一样,一些职位的待遇确实是比较低,但相对来说,吕猛的游戏公司在全国来说,开的条件都是排得上号的。

    当然超级软件系统帮忙招的人在能力和创新上也是比一般同档次的人要强一些,就几位总监来说,他们放在其他游戏公司或许也还只能当个小主管小经理,但超级软件经过面试能挖掘出他们的潜力。

    虽然试用期的薪资还达不到一线同等职位的水平,但至少也给他们一个晋升的机会了,薪资比他们原来的至少高个百分之二十。

    还有一些小年轻,别看他们可能还没毕业,工作经验不足,但给的条件也是他们同届学生高很多的。

    就单纯一个前台来说,这个城市里大多高的话也就能给个五到六千,小助理的也差不多是这样的薪资,但吕猛的公司能给到八千左右。

    当然形象方面也是有一些要求的。

    “大叔能给我们一个机会吗?”

    吕猛见她们好像真有想法,也就给了一个网址她们:“你们回去可以尝试一下,里面有些试题,如果通过了就发简历过去,会有专人安排面试的。”

    “吕总,就不能例外吗,比如……”

    嫣儿的话,吕猛也知道是什么意思,只是这公司招人的事,他并不想管太多。

    “这个怎么说呢,我的游戏公司是要打造一个全新的IP的,里面涉及到一些特殊的机密,你们回去做题就明白了。”

    “要不这样,吕总,我把我们家玲儿给你,你让我进去当前台可以不?我这形象不错吧,要不我给你展示一下,端茶递水都是一把好手呢。”

    只是这晓玲一脸期待的样子是怎么回事?

    吕猛也没当回事,也就当是朋友间开玩笑吧。

    聊了些其他的,他也没在理会这两个小女生了。

    毕竟这两天跟一些朋友说了要清样,有人问了,无论大小单,只要能清掉一些,吕猛都会回应。

    也不是说他缺不缺钱的事,只是这些东西如果不清了,最后要么是退租的时候丢了,要么就只能当垃圾废品卖了,就有此可惜了。

    要说拿回家里放着,吕猛也没那么多闲心去搞。

    一些用的着的就不说了,有许多是用不着的,毕竟设计不同,随便换回去用就有有些不伦不类。放在家里还占地方,就不知道后面会放多久才可能会拿出来丢了。

    晓玲虽然很想继续留在这里,但她也感觉到了吕猛似乎没有多在意自己。

    只能带着些遗憾离开了。

    吕猛的游戏公司终于迎来了正式营业,他也没要求要什么良辰吉日,节后的第一天吧,随意就好了。

    亲朋好友送了些花篮摆放在公司门口,还有就是一些曾经的客户和办公楼的一些比较有脸面的公司送了一些花篮。

    也没搞多隆重。

    公司里现在到岗的有一百多人,随意拉了群,然后发了几个开业红包,人人有份。

    吕猛也没让朋友们过来喝茶,毕竟这是游戏公司,除了会议室,并没有专门的喝茶的地方。

    就吕猛自己那个办公室,接待五六位客户倒是没什么问题的,就是如果叫些朋友过来,那就没办法挤了。

    更何况这开业第一天,吕猛还想跟公司的管理层开个会议,没有太多的时间去接待朋友。

    普通职员就让他们先回岗位熟悉一下吧,吕猛把所有管理人员都叫到了会议室。

    三四十号人,说多不多,会议室还是坐得下的。

    打开灯,拉上窗帘,投影一放,吕猛开始了自己人生中的第一场会议。

    “开场也简单说了,现在我们进入主题吧。大家也知道公司是要做游戏的,这游戏呢,在座的都是行业资深人士。我也不多说虚的,公司的主要目标就是打造属于自身的IP……”

    投影上展示了一些现今比较有名的游戏角色,吕猛接着说到:“这些呢,大家都熟悉吧,在游戏领域,它们就是属于独特的IP,我们要做的呢就是打造出一系列角色,把属于我们的IP展示给全世界人面前。”

    吕猛在自己的电脑端上打开一个页面,随意翻动着:“这是公司的素材库,里面有上千万个专属于我们自己的角色原型。通过相应的操作,角色可以做一些与现实中或理想中的一些动作,比如给他配上一把刀。”

    然后展示页面那个角色就练起一套刀法,动作自然,就是有些平淡。

    吕猛让这些员工都戴上面前的设备:“你们把眼前的设备戴好,感受一下。”

    再看这同样的动作时,众人就感受到了不同的地方,甚至有好一些人下意识做出了躲闪的动作。

    当第三次再看时,耳边却出现了运刀的声音。

    同样的画面,当这画面只是平面的3D效果时,一切都感觉很平常。

    但如果这画面如同真的一般出现在自己面前时,能保持不变色的太少了。

    而再配上声音,原本很是平常的画面,马上就活了过来。

    明明没有特技更没有特效,甚至连动的痕迹都没有,但在设备的加持下,这就成了一个活的画面。

    场景也是假的不能再假的漫画场景。

    “所有的素材都有资料库里面,角色、场景、音效等等都有。而且这些只能公司的电脑能用能访问,只要出了公司门,自动会失效。大家可以改编或者继续优化。”

    吕猛特意放大了桌面上两个软件图标:“这两个软件就是你们制作的主要工具,用法呢每台电脑上都有说明,相信各位都很快能掌握的。

    现在呢,我在这里发布第一个任务,大家认真听好了。

    一个星期内策划出一部小游戏,剧情打法要简单,制作起来也简单的,作为我们的开场产品。各部门要互相配合,在一个月内把这个小游戏制作出来。

    第二条件是这个游戏是可以手机玩也可以通过你们现在手中的这种设备玩的,这类VR设备相信大家不陌生吧。

    效果要如何,大家自由发挥。”

    通过一个简单的演示,吕猛相信大家知道要怎么做。

    从虚拟空间里面兑换出来的软件,功能是非常强大的,再加上游戏核心里的数据库,要选出一些简单易上手的角色、场景还是非常简单的。

    这些员工剩下能做的就是编写故事和给角色安排技能了。