第五十二章 努力吧,为了它。(求推荐,求收藏。)
第二天一大早,猎头公司的人就跟许辰联系了。
这是齐伟龙介绍的。
简单说了下自己的需求。
主要是美工,策划,程序员等专业人才。
一定要有过游戏开发经验的。
对方问了一下工资待遇之后高兴的保证三天之内保证人员到位。
他开的工资高于业内水平,不是他内卷。
而是他没时间等了。
现在是11月2号,记得印象中愤怒的小鸟是12月在AppStore发布的。
自己必须抢先一步,
把第一个版本做出来。
眼下还有不到一个月的时间。
上午他和刘磊兵分两路,他去了一趟相关单位,办齐了相关手续。
远大娱乐股份有限公司诞生了。
刘磊则是去了公司,接收昨天买的桌椅和电脑等办公用品。
办完手续到公司的时候,桌椅电脑都已经装好了,下午通上网就可以用了。
他打电话把周翔叫到了公司。
“卧槽,你就这么闷不吭声的弄了个公司?”
周翔看着眼前整齐摆放的桌椅和电脑,眼珠子都要掉下来了。
“刘磊出了一百万,你把你的钱也拿出来,算你入股。”
“一百万?你他娘的怎么这么有钱?”周翔不敢置信的盯着刘磊道。
“你应该问问老许为什么这么有钱,我出一百万才占30%,他出200万占60%。剩下10%说是给你留的。”
“可我这没有50万啊。我只有三十多万,还是买车剩下的。”
“剩下的我帮你出,从分红里扣就行。”
许辰原本打算让周翔拿三十万出来,将来占10%的分成。
可刘磊的加入打乱了计划。
他又不想再降低周翔的分成,只好帮他出资一部分。
“老刘有什么意见?”
说完许辰又问了一下刘磊。
“我没意见。”
“那就这样说定了。这两天招个财务,把资金转到公司账户上去。”
三人达成统一意见后,出去吃了顿饭就各自回了学校。
第二天,许辰又接到了猎头公司的电话。
说人已经挖到了,什么时候空见一见。
许辰自然是要见。
虽然是周一,但他还是请了一天假,来到了公司。
一天的时间他见了几十个人。
最后只留下了二十多个,其中包括游戏游戏设计师、美工、策划、程序员等等。
其中引起许辰特别关注的有个叫方广川,三十六岁。
斯坦福的研究生,曾在EA任职。有过五年的手游开发团队管理经验。
至今还是单身,在父母的强烈要求下,这才回了国。
为了留住这个人才,许辰开出了远高其他人的工资。
至于其他人,听了许辰的工资待遇之后也纷纷表示尽快入职。
说是入职,其实就是来报道。
公司到现在连行政人员都没有,也谈不上什么入职手续。
晚上,许辰在同城上发布了招聘行政和财务的信息。
第二天,在班主任极度不满的眼神中又请了一天假。
来到公司,方广川已经到了,正在打扫卫生。
“方哥,这么早啊?”许辰笑着问道。
“嗯,时差还没倒回来,睡不着就过来了。”
“休息一下吧。”许辰拉了一张椅子,示意方广川坐下。
见他坐了下来,许辰掏出一支烟递了过去。
“来一支?”
“嗯。”
方广川点点头,接过了许辰手里的烟。
“许总,你打算做什么类型的手游?”
“你怎么知道我要做手游?”
“猜的。”说完方广川看了一下眼前的工位。
“哈哈,方哥果然厉害,我确实打算做一款手游。
设定是这样的:鸟儿的蛋被绿色的猪头偷走了,为了报复偷走鸟蛋的肥猪们,鸟儿以自己的身体为武器,仿佛炮弹一样去攻击肥猪们的堡垒。愤怒的红色小鸟,奋不顾身的往绿色的肥猪的堡垒砸去。
游戏的玩法很简单,将弹弓上的小鸟弹出去,砸到绿色的肥猪,将肥猪全部砸到就能过关。
鸟儿的弹出角度和力度由玩家的手指来控制,要注意考虑好力度和角度的综合计算,这样才能更准确的砸到肥猪。
而被弹出的鸟儿会留下弹射轨迹,可供参考角度和力度的调整。另外每个关卡的分数越多,评价将会越高。”
许辰快速的把游戏的背景设定说了一遍,包括玩法。
“听起来好像是很有趣的样子。”
“当然。”
许辰自然是很自信,曾经的他也是这款游戏爱好者中的一员。
“做好了在哪个平台上发布?”
“iOS,后期会加上Android。诺基亚和摩托罗拉已经在走下坡路,未来的智能手机市场将是iOS和Android的天下。我们只要用心做游戏,做好游戏,客户就会买单。”
方广川若有所思的点了点头,这些年他身处漂亮国,对智能手机的发展还是相当了解的。iPhone的问世带给行业的冲击无疑是巨大的。许多人甚至厂商都没想到手机竟然可以这么做。诺基亚看似仍然是行业霸主,但iPhone的销量第一年只有一百多万台,第二年却暴涨到一千多万台。
华夏有句古话:虎豹之子,虽未成文,已有食牛之姿。
方广川更加佩服这个不到二十岁的年轻人了。
昨天之所以答应留下来,一是许辰给的工资确实高,让刚回国正处在空档期的他很心动。二就是许辰画的饼不错,又大又圆。
九点钟,昨天应聘的二十多个人陆续都到了。
许辰让他们各自挑选位置坐下,就开始了远大娱乐的第一次员工会议。
“大家有的是刚从其他公司跳槽,有的是刚回国。能被猎头公司看中,证明大家的专业技术水平还是过硬的。
我创立这家游戏公司的目的就是做游戏,做好游戏!现在我有一个构思,需要借助各位的力量把游戏做出来。
我们是一家初创公司,不谈什么企业文化,也不要求你们有什么归属感。出来上班就是为了赚钱的,要不来这干嘛?
先不要笑啊,话糙理不糙。但我发这么高的工资是有要求的。
那就是,一个月之内必须要把游戏做出来。做出来,全体人员奖励30万。游戏做出来的时间每提前一天,奖励加10万,以此类推。
此外,方广川将暂时领导我们的团队,这个钱怎么分,他说了算。
而你们当中,还将会诞生我们未来公司各个部门的主管。
好了,现在大家可以重新选择一下自己的去留了。
想要走的,现在可以离开了。”
许辰说完看着眼前像是打了鸡血的一群员工。
果然,没人走。
“那接下来,加油吧!为了它!”
说完侧身打开了身后的保险柜,露出里面整齐码放的一摞摞百元大钞!