霜日
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第七十六章 百炼成钢

    淬火岛的训练开始了,整个岛上五个区域的测试成员都在这一天选择了不同的序列队伍开始磨炼自身技艺。

    由于方向分工的不同,每个序列的测试者都有着其对应的必选科目。

    这些科目大多都是根据其序列小组的功能进行划分。

    侦察序列看重情报,战斗序列看重个人实力,指挥序列看重思维能力,技术序列则以工科器械为主。

    至于要塞,这个大多数测试者不太了解的序列里,每一项都十分重要。

    当然,无论是要塞还是普通的序列小组,有三项能力是基础,这三项能力分别是基础文化、体能以及军事射击。

    邹龙也是在张林的介绍下得知,在前面提到过的6轮考核,其中第一轮就是关于三项基础能力的考核。

    一个月之内,基础文化+体能+军事射击必须都突破进入测试第二阶段,且必须在单项测试中达到80分以上方为合格。

    在了解道进入第二阶段测试的难度之后,对于一个月之后的首轮考核,大部分的人都抱着悲观的态度。

    就拿体能测试来说,一个普通人想要在一个月之内训练成一拳打出几百公斤的数值的怪物,怎么看都不太可能。

    更别提基础文化和军事射击了,一个需要长时间的知识积累,另一个则是需要无穷子弹的投喂,这根本就不像是短时间内完成的任务。

    然而,事实总是朝着令人意想不到的方向发展的。

    就在训练的第一天结束之后,所有的测试者再次惊奇的发现,一天痛苦不堪的体能训练之后,他们能明显感觉到身体力量的增长。

    虽然不是非常明显,但那感觉却十分真实。

    再就是基础文化的学习,为了弥补时间上的不足,所有教官都给测试者们免费发放一套蓝牙耳机。

    这幅蓝牙耳机可以连通每个人身上的手表终端,并且全天性的播放相关的基础文化的内容。

    简而言之就是一心两用,例如邹龙在举着巨石训练体能的时候,蓝牙耳机内播放的就是关于物理学的高中知识。

    为了配合学习,手表终端甚至可以投放全息影像,将相关的教学以视频形式播放。

    这痛苦程度和绑在椅子上被人用鞭子抽几乎没什么两样,边抽还边告诉你:乖,闲着也是闲着,来把这道题的答案告诉我。

    细思极恐,简直令人痛不欲生。

    注意,这里虽然说是基础文化,但实际上含括的内容相当广泛,数学、物理、化学、生物、地理等各学科学术内容几乎全有,并且最高可以追根究底到博士学位。

    要知道以邹龙的文化成绩也就在基础文化的摸底测试中拿到了总分17的成绩,由此可知基础文化的内容有多广泛。

    至于军事射击,邹龙不知道其他序列小组是怎么安排的,至少付波是要求每天的白天训练体能,下午5点之后到靶场训练军事射击。

    先不说其他的,第一个月的训练课程就是这么的朴实无华。

    体能、文化、射击,为了第一次的考核,所有测试者必须全力以赴,而之所以他们这些测试者可以接受这样一心多用的魔鬼训练,主要还是由于天赋重组试剂。

    而经过教官们的解释,测试者这才知道,那一管淡蓝色的重组试剂对于他们有多重要。

    虽然注射完试剂感觉并不明显,但不得不说,在训练的过程里,所有的测试者们的注意力与思维能力确实有着明显的变化。

    连带着身体几乎也是一样,重组试剂不断在发挥着效用。

    他们每一个人都像是数据被压缩重删之后的硬盘,大量的空间被腾空了出来,以至于他们所接受的训练效果好的出奇。

    而一天的训练下来,邹龙明白了一个道理。

    那就是淬火岛上的训练安排课程几乎已经无限趋近于完美了。

    体能训练是一项极为痛苦的过程,不论是力量速度还是敏捷耐力,尽管重组试剂给他们的训练提升带来了显著的效果,但那肌肉的刺痛与酸胀感是无法消除的。

    乳酸在人体堆积,一但过量甚至可能会导致肌肉溶解症状的出现。

    但这时,岛上食堂提供的各种食物就发挥了其最重要的效果。

    单单菜鸟食堂中免费的馒头与海鲜汤就解决了体能训练的问题,邹龙不得不感叹一句,这样的训练简直拿他们不当人看。

    累了就喝口汤继续,肌肉受不了就回食堂吃口馒头,那食堂整的就像是游戏里的泉水一样,只要没血没蓝了回趟泉水瞬间就给补满了。

    在这个过程里,其他测试者们觉得唯一觉得有所不足的地方,就是重组试剂的价格太高了。

    50积分一管,一管能持续的时间才仅仅三天,这样价格和效果时间,实在令人头疼。

    当然,这对于要塞组的几人可能还好,但对于其他的人来说就难了,有些人甚至摸底测试一共也没50分。

    一时间,所有的测试者们都在为了积分发憷。

    一些积分发放下来就选择购买住宿房间的测试者们也是后悔不迭,毕竟有人租用邹龙和陆魁这些人的行军背包也能在岛上的野外搭建庇护所住,看样子也挺好。

    他们购买的住宿房间,其价值就是一管重组试剂啊!

    对于这一点,大多数测试者们很快就想到了靠测试总成绩去获取积分。

    三天时间,重组试剂让所有测试者们都尝到了甜头,一些觉得自己可以突破总分成绩的测试者们开始朝着基础三项的测试场地涌入。

    通过刷新成绩获取积分,再通过积分换取重组试剂训练,完美的良性循环。

    当然,除了刷新成绩获取积分也还存在着其他途径,例如送外卖,或者当格斗陪练。

    这种形式的任务一般都是其他的测试者们发布的,毕竟整个岛上的测试者们加教官的数量确实不少。

    不过发布这种任务的目前都不是邹龙他们这一批的测试成员,而是上一批或者上上批次的测试者,也就是邹龙他们的‘学长’。

    淬火岛的考核标准确实每年选拔出两批正式成员,但一些心性较为不错,只是个人实力稍有欠缺的,综合部也不会将其全部遣送离开。

    同一时间存留于岛上的测试者们,大约是三到四批的样子,算上教官以及相关工作人员,整个岛上的总人数约在6至700人左右。

    在这样的人口基数下,一些日常赚取积分的任务也是经常性的出现。

    对于做任务赚取积分的这种现象,教官组是十分乐见其成的,一些训练上时间的安排也并没有卡得很死,每天都会预留出约2个小时的时间让测试者们自由活动。

    在此期间,大多数测试者会选择做任务或者是去测试场刷新成绩,毕竟积分才是他们能快速成长的基础。

    不过也有例外,在众多测试者中,有人就发现了,整个岛上两队要塞序列的成员似乎就基本没有接取过任务赚取积分。

    这两队要塞序列指的分别是A区以木村拓哉在内的五人以及C区邹龙在内的五人,整个岛上,也仅仅只有他们两个要塞序列。

    说来也奇怪,除了在食堂里,要塞序列的人甚至都不会去测试场刷新成绩获取积分。

    很快半个月就过去了,谁也不知道他们到底还有没有积分兑换重组试剂配合训练。

    就连一开始和大多数测试者混了个脸熟的张林,现在几乎都不怎么出现在其他的测试者面前。

    要塞组的训练,真的这么特殊吗?

    这是众多测试者们心头一直萦绕的一个问题。

    值得一提的是,半个月的时间里,他们这一批原本仅剩141人的测试成员大幅减员了。

    141人的总人数,骤降至102人,五个区域内平均每个区域20左右,再具体算到单个序列小组就只有4到5人左右。

    这样的减员情况大多发生在训练开始后的一周。

    痛苦、折磨、身体和精神的不断压榨让许许多多的人都不堪重负。

    这些减员的人力有因为精神承受不住的人自动选择了放弃,也有是因为松懈达不到教官训练要求被强制遣送回国的。

    可也许是由于重组试剂与岛上完美的食堂机制的存在,更多的人选择了坚持。

    他们这些测试这里,其实小部分人并不算SAC严格筛选之后的目标。

    像是邹龙,他在了解SAC之前就从未想过自己会在某一天要去为了一个守护人类这样的空虚的目标而去加入某个组织。

    但他们这样的人终究只是少数,SAC在公众的视野里也许是不存在的,或者说是存在感极小的,但总有人知道甚至经历过变异生物的灾害。

    加入SAC,加入综合部,这样的一个目标是许多测试者的执念。

    在这样的执念下,他们对于在淬火岛经受的这些折磨的看法,似乎真的和这个当初给岛屿命名一样。

    如金属锻造,于烈火中熔炼,清流淬火,百炼成钢!