衣服刚送出去的时候，吴有才感觉像扔掉一个身上的包袱。第二天，却是隐隐有些后悔，那衣服吊牌都没动，说不定可以退呢。退了就多了一千多块钱，这个月天天吃肉都花不了一千多。

    靠后悔，钱是回不来的，穷人要攒钱，唯有靠一个“省”字。公司虽然给了每天十块钱的餐补在饭卡上面，放开了吃，还是不够的。早饭带油条要三块，他不要油条，只要两块。午饭晚饭带肉要十块，他不要肉，只要七块。合计下来，一天能省七块钱，一个月二百一，真真好大一笔“财富”。

    在单位里，每个人累得跟狗一样，都是自顾自的，倒是没人说他吝啬啥的。而且素菜里面，偶尔也会带点荤腥，今天的炖萝卜里面就吃到好几块肉皮，上次的包菜里面，还夹杂着不少肉末，这都让吴有才感到很幸福。

    车间里面像吴有才这样省钱的，其实挺多。会来这种几乎二十四小时在单位打工的地方上班的人，基本上都是很需要钱，又没有其他路子搞到更多钱的人。

    在这里上班，除了上班就是睡觉，没有任何娱乐，大家都觉得这种生活和以前的奴隶没什么区别，甚至，还不如以前的奴隶。虽然没有任何人强制将他们扣留在这里，唯有一个穷字，将他们牢牢锁定在这里。每一分钱在他们眼里都是洗脚盆那么大，花出去的每一分钱都好像割他们身上的肉。

    过分的劳作和过分的饥饿“劳饿结合”，自然产生不少问题。有好几次，吴有才搬完东西后，感觉晕晕的，只能自己找个角落，拿纸板往地上一垫，稍微坐着休息下。

    每个工友都很累，他这种情况根本没人在意。只有那些真的累得当场倒下的人才会引起大家的注意，一个工友做着做着突然瘫软在地，大家才会放下手头的事情，围拥过来。

    然后一个领导模样的人带着几个跟班姗姗迟来，驱散走围观的工友，再蹲下来查看情况。该送医务室送医务室，休息一下能上岗的继续上岗，事情末了再补一句，“一帮懒汉，又一个想偷懒的。”

    每天连轴转能转十几个小时的“懒汉”听到这样的逼叨都懒得理他，任这些个每天八小时在办公室喝茶上网的“勤快人”口吐芬芳。只要芬芳不倾泻到自己头上，就当是苍蝇叫。

    吴有才开始对这些领导还是恭恭敬敬的，处的长了，才发现这些个所谓经理主任，个个都算不得人。他做的事情，有一部分要绕着产品打圈圈，绕多了，就会头晕。一头晕，他就不管啥地方，只要是个地能坐，就随地坐上去，不然站着都得跌倒。有时候刚坐下，恰被路过的领导看见，领导张口就来，懒虫瘪三小赤佬，上班就知道偷懒。

    吴有才刚被骂还有些不好意思，会站起身来，假装继续做事。后来待久了，脾气也渐渐上来，特别是又饿又乏的时候，被骂一下，连环炮似的直接怼回去。

    领导被怼的脸色难看，芬芳之声往往会弱不少，但仍会低声嘀咕，年轻人就是不行，懒得要命还不服管，以后招人就该多招那些有家有娃有房贷的，踏实。

    年轻人好像是不太行。不用养家不用还贷的年轻人，在这里基本上都待不长久，能坚持三个月的已然寥寥无几，超过半年的就算凤毛麟角，能到一年的那简直万里挑一，陈董事长都可以出来给他颁发奖状的。这样的人，在外面应该是欠了很多钱吧。

    吴有才在这里干了差不多两个月，搭档已经换了好几茬。他的心态已经逐渐老道，只要手头的事情准时干完，工资按时到账，其他事情他啥都不在乎。

    新来的搭档们可就不一样了，刚上班都是一副拼命三郎模样，特别是见着领导巡查，干的是愈发起劲。可坚持不到一两周，又感觉实在太苦，慢慢打起了退堂鼓。吴有才开始还劝诫这个劝诫那个，干活不要太卖力，能摸鱼就摸鱼，后来就懒得说了，只要不影响他摸鱼，咋样都成。

    这天他带着新来还不到一周的小伙刚干完活，坐下来休息，就听得一声咆哮从不远处传来，“又在偷懒，上班时间坐着像什么样子?事情做完了？没事情做了？”

    咆哮的人不知道是哪个组的工段长，单位领导那么多，也记不过来。吴有才早已习惯了这种咆哮，屁股都懒得挪一下，反而回怼道，“人又不是机器，做得累了难倒还不给人休息几分钟？”

    新来的小伙可没那种勇气，听到咆哮立马起了身。他和吴有才刚刚干活的时候围着产品绕了好几圈，本来头就晕乎乎的，现在又突然站起身，更是感觉一阵眩晕。只见他像个醉汉似的，努力保持着平衡，身子却是不可控地向一边倒去。

    车间里面到处都是铁疙瘩，倒哪里都难免磕着碰着。小伙倒下的时候能抓着什么是什么，幸运地抓住了工作台的一个桌腿，不幸的是，工作台上摆着个铁球。桌子被他一抓，一晃，原本静止的铁球动了起来。不光动了，还是朝着小伙的方向滚动过来。

    只听得“啊”一声惨叫，铁球不偏不倚地砸在小伙身上。吴有才惊得忙起身去看，他自个也晕乎着呢，起身没站稳，也摔了一跤，幸好没碰着啥。

    “真是又懒又笨。”工段长还在边上絮絮叨叨说个没完，直到许多工友都朝小伙那边围过去，他才慢腾腾地踱步过去。

    他挤进人群，呼喝着让无关人员散开。临近蹲下细看，小伙子脸色惨白，豆大的汗珠不停往外渗，看样子不像假装的。

    看完小伙的情况，他低声叹了声“晦气。”吴有才知道他在晦气什么，出了事故，区里要通报，车间要挨批评，工段长要扣奖金。

    吴有才懒得和他计较，协同其他工友将小伙抬到车间外面。车间主任和办公室的几个领导正匆匆赶来，了解了情况之后，挥挥手，让大家都回车间继续干活去。

    进了车间，其他工友都已经散开忙活自己的事情去了，大家都好像啥事都没发生一样，偶尔几声窃窃私语算是这事的余漾。

    待到傍晚，小伙子的具体伤情才被工友们知道，万幸没伤着内脏，只是肋骨断了两根，要休息半个月左右。

    出了事情，就得追责。吴有才既是小伙子的搭档，也算半个师父，自然也被喊去问话。

    办公室里面，工段长和几个组长整整齐齐地站在墙边，小学生训话似的正被车间主任训着。吴有才见状，低着头进去默默拍了个队尾。

    饶是如此，他一进去，大家的目光还是齐刷刷地指向了他。车间主任托了托眼镜，问他道，“吴有才是吧？进厂几个月了？”

    “两个月多点。”吴有才回道。

    “那算是老员工了。”车间主任又托了一下眼镜，“老员工应该对公司的规章制度很熟悉了吧。”

    “熟悉个毛。”吴有才心下暗暗说道，进厂以来，他一直以来就是在干活，干活，干活，员工手册都没时间去翻，鬼知道公司有哪些奇怪的规章制度。

    车间主任见他低头不语，接着说道，“我们的制度，徒弟的表现，是直接挂钩在师父的考核上的，徒弟干得活，有一部分要分给师父，徒弟干错了，师父也要有连带的责任。”

    吴有才不知道车间主任想说啥，只能继续闷着头。他虽然进单位才两个月，带过的徒弟倒是有四五个，什么徒弟干出来要分他的，他是一点都没看到。

    “这次事情呢，徒弟出了安全事故，师父肯定是要负责任的。”车间主任继续慢条斯理地说道。

    坑原来在这里呢。吴有才明白他到底想说啥了，当即打断车间主任的话，说道，“简单点，你就说要扣多少钱吧。”

    “三千，按照公司规定，安全事故主要责任人一次扣三千。”车间主任被他直楞楞的来一下，显然有些错愕，顿了一下，才又慢条斯理地说道。

    “三千我肯定不干的。我就是个小兵，怎么成了主要责任人。公司这种规定我也是第一次知道，带人干活的时候，咋没听说有这个规定。现在出了事情，这个规定那个规定怎么就来了？”吴有才有些气愤。

    “公司就是这么规定的。这次事故就是你的责任，我都看到过好几次了，你在车间是经常偷懒的，你带人肯定也是偷懒，安全事项没有向新员工落实到位，这次事故前我就看到你在偷懒。”在一旁的工段长悠悠说道。

    “你这是什么意思？人又不是机器，休息一下都不行的吗？又不是你们办公室的，在办公室泡泡茶上上网。”吴有才更加气愤。

    “要休息你请假呀，上班时间就是让你来干活的，嫌累就去别的地方。”工段长回呛道。

    “我是人，又不是牛，一刻不停地干我可做不到。”吴有才气得说话都有些抖。

    “明明自己懒得要命，这次事故就是你的责任。你这点活就叫累了，流水线那边不到点谁敢说累了，一个人停一下整条流水线都得停。那边上厕所都规定只能上午一次下午一次，他们都没有喊累，你累个屁。”工段长继续怼道。

    吴有才真是气得不行，这帮子人是真的没把他当人看，他想反驳，可竟然不知道该怎么反驳。

    眼看办公室要吵成菜市场，车间主任喊话道，“你们不要吵了，把这里当什么地方了。不管怎么说，在单位上班，首先就要尊重领导，对领导都不尊重，真把厂里当自己家里，可以乱来了。

    这个事情就这么定了，吴有才负主要责任，扣三千，其他领导扣一千。大家把字签掉。”说罢，车间主任抽出一张表格，递过来。

    “我不干。”吴有才应道，转过脸望向门外，不去接那个表。

    “不干就滚，有的是人干。懒得骨头能抖，还吊成什么样子。”工段长接过话说道。

    吴有才当即脱下工作服往车间主任办公桌上一甩，车间主任愣了一下，招手想叫他回来，最终却是一句话都没说，眼睁睁看着他离开。