在员工宿舍里安慰的睡了一觉，一大早上就被咚咚咚的撞门声嚷醒。

    “空海！你得是死里面了！”

    我去是那家伙。

    对，显然的，默杰来上班了，空海直呼幸好，她没有像上次那样踹开门。

    空海刚刚打算开门，就被门怼到墙上去。

    “？？？人呢”

    “在……”空海颤抖着扒拉开门，艰难地从墙与门缝中爬出，“在门背后……”

    “你没事搁门后面干哈呀？”默杰忙把他拉出来。

    “那还用问……我打算开门来着？”空海揉了揉头，看了看那纯无机物的门，锁的部分已经断开了。

    “呜呜呜……心疼啊不会还要我赔钱吧……”

    “别整那没用的，赶紧，上班！老娘要工作！”一把把空海拽出门外。

    “等等等等！我换个衣服……”

    默杰生着莫大而不能撒的气搁门口发愣等他。

    空海穿好衣服，关上那扇不可能关上的门，和默杰大步走出走廊。

    “歪，这公司真的只是管理那些怪物就行了？”

    “是的……吧？”空海跟上来，“有些情况需要战斗就是了……”

    说着，默杰给他了个和之前马库库给空海一样的传呼机。

    Day20002号员工

    完成对魔弹射手的四次工作。

    完成对一罪与百善的三次工作。

    同时递给空海之前的本子。

    Day20001号员工

    完成对深黯军团的四次工作。

    完成对F-01-73的四次工作。

    完成对O-02-56的四次工作。

    上班上班~

    合理的是，默杰对魔弹的工作倒是出奇的成功率高，空海大概能猜到她的正义等级应该不错……不过，倒是有个大无语事件。

    默杰的谨慎等级极低。

    通常正做着工作呢，就听见马库库喊：“0001号员工！请立即帮助0002号员工回复理智！”

    如果不是刚收容的小鸟会回复精神值，还有空海刚从马库库拿到的ego忏悔，恐怕控制部的异想体和情报部的都该出来逛街了。

    说到情报部，部长yesod倒是不同于马库库喊员工代码，虽然说紫色的碎发给人一种严肃的感觉，但他本人还是很有意思的，这里暂时只有文职人员们，所以只能由两位员工跨部门工作。

    就在空海准备跨部门对F-01-73工作时，yesod还提醒他：“空海，你的压力数值已经达到60了，完成工作后请务必休息休息。”

    冰雪女王吗？

    冰雪女王的收容单元门框都已经结出了一层寒霜，空海想不出来还有什么异想体能够冰封门。

    虽然空海很想做洞察工作，但是，这让人怎么做嘛！

    水桶提进去就冻成铁块似的，抹布直接凝固，空海的手指也冻的发红，如果不是粉红衣服的高精神抗性，恐怕空海已经冻死在这里了。

    空海无法，只能试着去调节音响之类的。

    “汝所为何事？”冰雪女王开口了。

    一定要说的话，冰雪女王的身体是分散的，更像是有黑蓝白的冰晶组成的雕刻，手驻着一把大剑，眼神和细节被风雪遮盖，空海知道作为He级的冰雪女王也同样拥有强大的力量，如果她并不打算做一个“X”计数器的异想体，恐怕她的等级可以评为Waw级甚至Aleph级。

    风雪掩埋了眼。

    “……我……我来打扫咳咳……卫生！”

    说出这样一句话空海的嘴已经麻了

    出奇意料的，接下来的冰雪女王并没有任何反应。

    好不容易从收容单元中打扫（然而并没有）出来，衣服上都结出厚厚的冰回到控制部的他毫无疑问的又被默杰笑了：“噗哈哈哈你这搁南极转了一圈得是？”

    “说的倒好，有胆你去转转。”

    默杰一不做二不休，转身就往情报部去。

    过了一会。

    “艹艹艹艹空海我知道你的痛苦了。”

    “哎，你算幸运了，没被冻疯，你是不知道前几次你疯了我被部长叫过来把你打醒多麻烦。”

    “切。”默杰一脸不屑。

    空海也没搭理她，擦擦身上的冰打算去和小鸟工作。

    人们从很久以前就开始不停地犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿？即使他们知道那是充满罪恶的？”

    小鸟，作为黑森林（heishehui）三鸟之一，又名惩戒鸟，是一只小白鸟。它有着蓝白色的小翅膀，胸口有一块红色的印记，不时抽搐记下，“惩戒鸟”喜欢待在收容单元的一棵树上休息，有时还会扯动自己的肌肉上下摆动，很少在房子里飞，但是很爱出来逛街。

    依照空海的记忆，这位鸟大爷可不好惹。

    如果它受到了来自员工的伤害（不包括溅射），它会浑身通红，并且高速移动向那个员工并且撕开肚子上的红斑，长出四只巨大的红鸟喙将员工吞入血盆大口之中。

    抛去这点，小鸟还是很好管理的，当设施内有员工失去理智时，它也会出来为员工回复SP（精神值简写），空海大概清楚，前几次默杰疯了就是这鸟大爷啄回来的。

    合适其实应该让默杰来做做洞察拉精神。

    不过既然任务是自己的，空海只好带着刚刚那个冻得快裂开的水桶清理收容单元了。

    打开大门，就看见小鸟吧唧一些没站稳落到地上。

    （小鸟需要帮助的目光jpg.）

    空海只好关上门，放下水桶，径直走向那一团羽毛，双手拖起它放到树枝上。

    “啪！”

    有是一个没站稳。

    小鸟气了，扑腾着翅膀啄那棵假树，慢腾腾都飞上树梢。

    空海默然，开始清洁收容单元。

    洞察工作能够进一步分析异想体，创造有利于它们生存的环境，然而分析异想体所需要的，不仅仅是理论知识，这些异想体，或许是像神一样的存在...越是分析这些异想体，就越是难以理解...所以员工需要要用智慧的眼光去看待真理，重建世界，以此，可以提高员工的精神值。

    洞察工作除了对收容设施进行调控以确认异想体的环境适应性能以外，主要的内容是通过对异想体的观察和分析确认异想体的思维能力和思考方式。与沟通不同的是，洞察的观察和分析不与异想体发生交互，更多的是“把异想体晾在那看着”。

    总算完成一天的工作，空海的数值也有了一定的提升。

    不过他决定：再也不会今日那个寒冷的收容单元，再进我就是一无所有大狗狗（bushi）！