9点10分，北门大厅，张道友的第一次项目经理主持讲话来到了。

    张道友明白要沟通，“各位同事，昨天大家工作都不错，接下来本周大家继续保持，有问题或者建议可以直接找我，到我办公室聊聊，或者和张秘书约下时间，我都欢迎。”

    “这里我要感谢张秘书，他昨天帮了我很多。”张秘书笑得很开心，连声“都是应该做的，经理客气了。”

    “没啥事就这样，陆队长留下，散会。”

    张秘书也没走，陆队长就问“经理啥事安排？”张道友微微一笑很拿捏老道长那种感觉，可总感觉怪怪的，算了就这样吧。“一会你跟我们一起转小区，现场看看情况比较容易处理。”

    于是队长带头，张道友跟随，张秘书殿后，三人组出行。

    先从东门转，这里一切正常，保安正在扶老太太进门。张道友笑着说“队长，你们执行的不错。”

    张秘书也赞道，“保安工作确实挺出色。”队长也很开心。

    转到西门，发现保安再和一饿了么外卖员争执，当然还没到比武阶段。队长立刻过去大声斥责外卖员，“在这就得服从我们管理，不然就别来。”张道友很不高兴，“刚刚明明不错，咋到这就犯糊涂。”这是对着张秘书说的。你说为何，还不是保安也会分人对待，这是个社会大问题。你有钱，大家笑脸相对，你没钱，你打工，我当然不惯着你。这个从社会学来说，还真对，刺激社会进步。但是从道德来说就容易给人一种不好的观想。咋解决，你看张道友走到队长和外卖员旁，队长已经被张秘书批评了，所以也在等领导发话。

    张道友先是对外卖员“这位兄弟，对不住了，刚刚我们队长有点小脾气，这是不对的，这样你登记一下，以后只要你来，我们保安看到绝不拦你。”外卖员很感激的跟保安去登记了。

    张道友对队长说“这事吧，也不能全怪你，以后碰到这事，外卖员只是送个菜，经常来就不用登记了，或者等他送完了，出来的时候登记一下，与人方便，与己方便了。”

    张秘书说“队长啊，经理多体贴你们，给你们省了很大力啊。”

    队长也眼前一亮，“是啊，这是挺好的，让他们登记确实也没啥用。”

    你看很多矛盾就是这样解决的，要上层设计。保安拦外卖，那也不是人家闲得慌，工作要求，一打工的，你能咋办。

    三人转到南门，途中张道友让张秘书出个通知给秩序维护就是保安，就说以后碰到外卖员，快递，等商务来往，一律照刚才方法办理。

    南门也很正常，一辆车在等待保安放行。保安放行后，张道友问道“最近有什么问题没，有啥需要解决的没？”保安看看队长，又瞅瞅张秘书，摇头。

    张道友在岗亭转了一圈，看了看空调，问道“天这么冷，不开空调，冷不？”

    保安“有点冷。”张秘书说了“咱们还有电火扇，和暖风机。”

    张道友对队长说，“老陆快去给你们部门每个岗亭配上，北门我和张秘书去就行了。天冷别节约这点电，身体要紧。”队长跑去做后勤了，张道友又问保安“还有啥困难没，你们队长不在了，说出来我和张秘书尽量解决。”保安看张道友确实做事，就小声道“早饭能提供不？”这确实是小事，但是对于住宿舍的打工人来说是个问题，公司不提供，出去吃卫生先不说，贵啊。张道友让张秘书回去解决，无非熬个粥，买点咸菜鸡蛋，只是平时没人在意。所以呢，这个社会很多事根本不是做不到，而是懒，当天和尚撞一天钟，以前没有，那我做管理干嘛要有？这样的心态做多了，这社会的风气当然是抱怨多。

    给保安做过解释后，张道友和张秘书到了北门大厅，一切正常，张道友也没有去问题，今天两件事解决了，再做以后的，贪多嚼不烂，不能急。张道友回办公室路上让张秘书今天解决了，下班前来聊聊就行。

    张秘书去忙了，我们的张道友回到办公室，干啥，看一集喜洋洋，大灰狼还挺吸引人。