【岗位职责】（成人口语、商务英语方向）

    1.及时跟进学员*新学习进度并定制*佳学习计划；解决学员所遇学习困难并提供学习方法及建议；

    2.为学员提供全英文学习环境、组织结交语伴；组织开展课程介绍会、英文早读、课后集体辅导课；

    3.与老师、销售、客服等团队进行沟通协作；共同商议当月校内外活动，并进行宣传、邀约、推进；

    4.负责策划并组织校内的新生欢迎会、老学员升级典礼；

    5.维护老学员关系，推荐新课程给老学员；助力老学员推荐新学员，并完成邀约及协助销售。

    【任职要求】

    1.统招本科或以上学历；

    2.英语六级以上水平，口语流利、发音标准，有英语相关或者服务行业工作经验优先；

    3.熟练操作OFFICE办公软件；

    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力；

    5.乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

    【工作地点】（就近安排，固定校区工作）：

    1、科技园中心：南山区大冲商务中心D座3楼（1号线高新园地铁站B出口）

    2、南山中心：深圳市南山区文心二路68号海印长城商铺1-2层（地铁2、11号线后海站E出口）

    3、宏发中心：深圳市宝安区宏发中心大厦东面美联英语1-2层（地铁1、5号线宝安中心站B出口）

    4、深国投中心：福田区农林路69号深国投广场T1写字楼10楼（地铁2号线侨香站A出口）

    6、龙华中心：华中航九方购物中心商场负1层（地铁4号线红山站A出口）

    【上班时间】6天6小时：早班10:00-17:00，晚班14:00-21:00，休息一小时，周休一天

    【面试地点】深圳市福田区福华三路88号时代财富大厦三楼美联英语

    【发展空间】

    1、专业路径：初级-中级-高级-资深-专家(半年调整一次)

    2、管理通道：学习顾问-主管-经理-校长

    3、转岗通道：学习顾问-英语老师/培训师/课程顾问

    这里有明确的上升路径，给你清晰的发展通道！

    【薪资结构】

    固薪4250-8750+月度绩效奖金(*高2500)+提成，综合均薪7-15K

    一年2次调薪机会，优秀者月入2W+

    这里有综合、完善的薪资体系，给你挑战高薪的动力！

    【福利待遇】

    1、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

    2、五险一金：入职即享有社保五险+住房公积金；

    3、免费咖啡：享有公司内部免费提供的咖啡饮品福利；

    4、月度Top奖：每月部门评优，额外发放500奖励金；

    5、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；

    6、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

    7、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

    8、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

    9、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

    10、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；

    11、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动；

    12、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

    【公司简介】

    美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，创立于2006年，目前已在全国开设直营培训中心136家，覆盖18个省份、32个城市，于纽约、北京、深圳三地分设总部，拥有精英团队7000余名，其中教学、研发团队近千人，提供实用英语、海外考试、海外留学、在线VIP四大类产品，满足成人及青少年的各类英语学习需求。截至目前，美联学员遍布全球已有30余万人，行业增速*。投资千万，整合8家英语培训机构，致力打造全球体验式英语培训品牌NO.1。

    【教学产品】美联英语提供实用英语、海外考试、海外留学、在线VIP四大类产品，满足成人及青少年的各类英语学习需求。

    【公司成就】

    全球赞助

    第26届深圳世界大学生运动会语言供应商。

    第十八届世界超级模特环球大赛全球总决赛唯一语言服务机构。

    亚太仲裁国际合作大会唯一指定语言服务供应商。

    品牌口碑

    深圳特区三十周年教育培训行业杰出贡献品牌机构。

    2008年度中国十大教育培训品牌。

    合作企业

    华为、腾讯、中国银行、惠普、TCL、招商银行、西门子、东风雪铁龙、沃尔玛、万科、顺丰、戴尔、美的。

    【培训体系】

    公司定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等，以及美联大学学习平台。

    【职业生涯】

    1、管理路线和专家路线；

    2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

    投递要求：