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第一百二十六章:新员工入职培训

    华龙公司于今日在华龙山庄进行新员工入职培训。在培训之前,我们有一段问候语,当讲师或领导向我们说:“早上好”时,我们要回应:“好、很好、非常好。”

    培训时,手机要调整静音模式,不要大声喧哗。培训地点是在山庄,因此要注意烟头,避免起火。

    来到培训地点,我们先领取了自己的名字吊牌。在培训室外,围成一圈,介绍自己的名字、部门、来自哪里。再通过运球玩游戏的方式让大家融入一起。依时间长短,分出名次,奖励扑克牌抽取次数。

    回到培训室,由讲师授课,讲解华龙公司。公司主要经营工业地产、粒料贸易、工业薄膜三大板块。曾获得过多项荣誉和奖项,被JM市评为小微企业示范基地。

    公司愿景:做地球上最专业的薄膜制造企业。

    公司使命:为中国制造提供高品质薄膜。

    公司核心价值观:自律担当、专注专业、稳健发展、共创共享。

    在山庄,空气清新,可以体验大自然的旷世之美。吃完午餐后,休息一会儿,下午13:30分继续培训。

    有品管部的老员工为我们讲解质量意识、环境管理体系、安全。质量方针:精益求精、不断创新、质量第一、顾客至上。其中说到质量的定义:一组固有特性,满足需求。

    在车间,主要是生产薄膜。它的固有特性主要体现在宽度、厚度、电晕、摩擦系数、热封。我们会根据顾客的需求,生产出他们所需要的产品。

    在生产过程中以及前后,我们都会进行相关的检测。在生产过程中,在线测厚仪可以测量膜的厚度,缺陷仪可以记录膜的晶点、划线、穿孔等。便于我们发现问题,及时去调整。

    培训结束后,根据扑克牌点数算出小组排名,排名第一的小组,3人各获得一个奖品(水杯)。讲师也为我们每个人询问问题和解答。