在随后的对话中，赵锘终于是知道了老孙来此地的目的：

    “赵董，这次我跟王董前来主要是想跟你这边在剩余的4个刚开建的项目上达成合作！”

    老王这边没有说自己这边的事情，反倒是老孙就是开么见山，在一会的交流中，老孙的想法就出现在赵锘的脑海中：

    “融创主要看上的是文旅项目，尤其是土地储备上面！

    你们SC资控从始至终都是不想做地产行业，何不直接让给我们融创这边？

    四个项目到目前为止总共的面积在2300万平米左右、可售面积在1900万左右，底价上涨了，我们可以给出比去年更高的价格！”

    看着老孙，赵锘没说话，老王这时候就说到：

    “赵董，地产经营有些事情是避免不了的！

    我这次前来，准备把手中的9%的股份直接卖给你们，彻底的从这13个项目里面腾出手来，并且孙董这边也是比较缺人手，可以接手你退给我们的3500多人！

    赵董，我觉得总算是一个大家双赢的局面！”

    赵锘手指敲着桌子，在随后就对着老孙老王说道：

    “南昌、合肥、哈尔滨、青岛、广州、成都，这六个项目总共的建筑面积在2400多万平米、可售面积在2100多万平米。

    孙董，我目前因为人手原因，只要这6个项目，其余的7个项目都可以转给你！

    你知道的，这6个项目里面我接手后建成以及要开业的有4个，只有两个是之前的老底子，留给你的7个项目里面，按照我的规划都是可以在明年开业的，只要你这边能够按照我的计划投资，再加上给你的项目里面有两个是运营的，我厚道吧？”

    老孙看了一眼老王，老王如同落地僧，没有说话，只好是自己上，就问赵锘条件是什么！

    “孙董，去年的时候我们为了拿下这13个文旅项目总共花了近700亿，没建成的咱们就不说了，就按照地皮的价格转让就行，建好的4个当时的费用可是不低！

    再加上经过一年的发展，不论是地价还是知名度都是打响了不少，这样，孙董，项目浮动20%，你把7个项目拿走！”

    “赵董，你这可就不够意思了！地产的利润有多少？我们合着拿下之后就是给你白打工！你这可不是诚心实意谈买卖的！

    就上浮10%，赵董，你要是同意就行，不同意那就继续放在你们手里！”

    两人在一阵的唇枪舌剑之后，赵锘拿到了自己想要的：

    “孙董，这也就是看在王董的面子上，不然的话，我是真的不会同意的！

    不过王董，中商集团拿下你们万达旗下的35座广场，这个交割的时候人员我们就不要了，反正你们万达这边自身的广场就有近300座，消耗这些人还是没有问题的！

    大概200来万平米的经营面积，300亿，王董，还是你赚钱！”

    赵锘在这次的交易中，用超过10%的浮动价格卖掉了其他的项目，同时还从万大的老王这边拿到了中商集团要重金投入的购物广场建设。

    涉及到的老王说的9%的那些股份，大概几十亿的资金老王没有要，也就是以这个为代价让老孙接收了那3500多人，算是一个多赢的局面。

    赵锘旗下的SC资控只要度过今年，所有的投资就能通过售卖可售资产拿回来，不但如此，还能得到预计上百亿的利润；老王解决了3500多人的包袱的同时还拿到了300亿的资金，又能进行买买买的计划了！

    至于老孙这边，土地的储备直接增加近3000万平米，还把自己也是想要重点打造的文旅项目在人员框架以及运营项目上达成了目的。

    大家都是满意，至于详细的细节问题，那就是手底下人的事情了。

    三家集团的动作很快，直接在大老板们制定的框架下开始了细节的敲定，而就在SC集团旗下的其他公司知道这个消息后都在舒一口气，觉得集团应该是会停止纪检部门的工作的时候，没想到就在6月6号，农历芒种的这天，中商集团连发几条人事变动以及一批人继续被移送到了相关的衙门！

    所有人再次开始了战战兢兢！

    在整个集团中，人数最多的就是中商集团了！

    按照整个中商集团的规划，在完成门店8000多家，经营面积在600万平米，员工人数预计在15万人左右，为了高速的发展，截止到6月1号的时候，中商集团有13万人，这里面很多人都是为了新店的开业而进行培养的。

    而这次涉及到的中商集团里面的依旧是原来收购的时候中商集团的老员工，这些老员工被辞退的有3千多人，占了当时收购来的5000多人的60%以上！

    在这些老员工之后就是涉及最多的管理层！

    从最基层的小组长到门店的管理层，再到各个省份和中商集团总部的人员，涉及到采购、收购、审计等等这些跟钱打交道的人被移送的有太多！

    再加上这次中商集团直接是集团人事部的考核直接一起推进，所以在最后直接辞退了近2万人！

    不过跟银兴影视以及SC资控不同的是，中商集团在辞退的同时集团解冻了这边的人事招聘，开始招聘，让人数保持在13万人左右。

    从4月初，或者说从去年12月底开始集团因为SC资控的事情进行集团纪检部门的设立构想，到4月6号正式成立这个部门，再到7月6号，短短3个月的时间，就在三家公司清退了3.5万多人，这里面直接被移送的更是达到了3000多人，基本就是10个里面有1个被移送！

    集团总部在这段时间同样是没有停下来，在SC集团下属的6家人力资源相关的公司里面也是进行了大裁员，不过体量加起来也就是1万多人，所以被辞退清退近15%也就是3千人左右，引起的轰动没有其他的各公司大！

    在7月16号的时候，所有人终于是松了一口，因为集团宣布第一阶段的纪检部门的工作结束！

    这场被集团内部员工成为百日整顿的行动，总共清退了4万多人，移送了近4千人！

    整顿的力度之大，被各行各业都是在议论！